Milyen céges ajándékot szeretne, ha választhatna?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Szinte mindenki pénzt szeretne, ha választhatna. Nem reprezentatív olvasói szavazásunk eredménye szerint a válaszadók 78%-a pénzjutalmat szeretne év végi céges ajándékként, ha választhatna.

Az összes többi szavazat aránya eltörpül a pénzjutalomhoz képest. Második, messze lemaradva a wellness utalvány 13,36%-al, a többiek, így az ajándékutalvány és a tárgyi ajándék, mind 5% alatt maradnak.

Egy korábbi év végén azt kérdeztük olvasóinktól, hogy számítanak-e bármilyen ajándékra munkáltatójuktól. Akkor a többség válasza az volt, hogy nálunk nincs semmilyen év végi ajándék, vagy csak jelképes apróságot kapnak a dolgozók.

Év végi ajándék
Infogram

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek