kapubanner for mobile
Szerző: Filius Ágnes
Megjelent: 12 éve

Milyen lehetőségei vannak itthon a designereknek?

Az elmaradott térségekbe, hétköznapi tárgyak létrehozásával szeretné elvinni a formakultúrát egy design műhely. A "Hello Wood" nevű akcióval nem csak a szegényebb települések számára kínálnak esztétikus tárgyi kultúrát: a művészeti egyetemek diákjai vezető szakemberektől tanulhatnak, és bekerülhetnek egy olyan szakmai körforgásba, amely mellett könnyebb a diploma után munkát találni.

Ha egy lámpát vásárolunk, akkor azt szeretnénk, ha használható, és ezen kívül tetszetős és eredeti lenne. A három jellemző azonban ritkán jár együtt. Az igényes holmi megfizethetetlen, az egyedi gyakran nem szolgálja a használatot, és a végén még annak is örülhetünk, ha legalább ár és érték arányában-egyensúlyban lévő, működő fényforrást vehetünk. Pedig nem mindegy, hogy melyek a hétköznapi használati tárgyaink, mivel ezeken keresztül élhetjük meg a szépséget, a harmóniát, a jóérzést. "A szép egyben jó is, hiszen kellemes érzést kelt bennünk. A letisztult formák otthonossá, barátságossá teszik a környezetünket" - állítja Bakos Maxim, a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) mellett működő, nonprofit MOME line - design műhely ügyvezetője. A műhely azért jött létre 2008-ban, hogy legyen egy olyan szervezet, amely összeköti az egyetemet a piaccal. A ma már önálló intézményként működő iroda fogadja az üzleti megkereséseket. Projekteteket indítanak, és "mozgásban tartják" a designer-hallgatókat az egész képzés során.


Sikerszakmák, és recesszióba süllyedő területek



Ahhoz, hogy valaki sikeres designerré válhasson nem elégséges feltétel a MOME képzését elvégezni. Gyakorlat, tudás és rengeteg kapcsolattal megszerzett munka révén válhat valakiből ezen a területen is elismert szakember. Arról, hogy kinek-hogyan sikerült a rajt, négy év tapasztalata alapján vegyes kép rajzolódik ki. Bakos Maxim szerint a grafikusok nagyon jó helyzetben vannak. Szabadúszóként, de reklámstúdiókban, ügynökségeknél alkalmazottként is dolgozhatnak. A szakember szerint aki jó grafikus, az jól megél ebből a tevékenységből. Ezen kívül ígéretes irány, ha a print grafikusok átképzik magukat web designerré A MOME-line is nyújt képzést print-szakembereknek, akik online munkára vágynak. "Egy jó web-designert égen-földön keresnek a vállalatok" - teszi hozzá a szakember. A fejlődés a számukra korlátlan, mivel az új technikai fejlesztések, az okos telefonok, i-Pad-ek felületére ma még kevesen tudnak jó designt készíteni.

Hasonló a munkalehetőség a fotósok körében is. Művészeti, vagy alkalmazott fotósi pályát választhatnak, és a reklámcégeken keresztül dolgozhatnak. A médiaművészek, a tévés, videós szakemberek sem állnak sokat két forgatás közt, viszonylag sok munkát kapnak különböző stúdiókon keresztül. Igaz, a gazdasági válság következményeként csökkennek a cégek marketing kiadásai és ezzel párhuzamosan a reklámügynökségeknél elköltött összegek is.

A régen világhíres, magyar animátorok utódai azonban már nehezebben találnak idehaza munkalehetőséget a nagy stúdiók megszűnésével. Drága a produktum, mivel egy 10 perces 3D-s, vagy animált film felvétele is több millió forintba kerül. Ezek a fiatalok többnyire külföldre mennek dolgozni, mivel Magyarországon szinte alig van megrendelő.

A használati tárgyak gyártásával foglalkozó területet választóknak, a formatervezőknek azonban jelenleg nincs könnyű helyzete. Ahol viszonylag alacsony az anyagköltség, ott érezhető a lendület. A ruhatervezésnél már van 2-3 hazai brand, amely el tudott indulni, és ma már idehaza és külföldön is láthatóvá vált. "Biztos nem könnyű a helyzet a számukra sem, de ismerek néhány olyan márkát, amely már képes arra, hogy megálljon a saját lábán" - teszi hozzá bizakodóan Bakos Maxim.

A multinacionális ipari cégek esetében a tervezést szinte kivétel nélkül a központi anyavállalat végzi. Mivel a tervek külföldön készülnek, ezért bútoripari multinál sem kap idehaza egy formatervező lehetőséget. Az egyik választása az marad, ha külföldre megy, és ott kezd el dolgozni, ahogy az számtalan végzőssel, fiatal szakemberrel megtörtént mostanában. Az Erasmus-ösztöndíjak, amelyet a MOME-s diákok nagyon magas arányszámban használnak ki, lehetőséget nyújtanak arra, hogy a diákok külföldi kapcsolatokat építsenek és ezeket kihasználva később külföldön helyezkedjenek el.

Lehetőséget keresnek a hazai piacokon a kis, formatervező stúdiók, amelyek saját terméket találnak ki, és ezzel próbálnak piaci réseket betömni. Vannak azonban kis számban manufaktúraként dolgozó bútortervezők is, akik egyedi asztalokat, székeket gyártanak kis szériában. Ne feledkezzünk el arról sem, hogy nagyon szép sikereket érnek el a tervezőink szerte a nagyvilágban. Például, két éve a Japánban megrendezett Koizumi Design Awards-on, az azonos nevű, nagy múltú világítástechnológiai cég által kiírt lámpatervezési pályázaton Toronyi Péter, a MOME akkor harmadéves ipari terméktervező hallgatójának napfogyatkozás ihlette lámpája, a Nissyoku nyerte el a szakmai zsűri által odaítélt első díjat. A termék ezáltal gyártásba is kerül.

A válság kapcsán a magyar design egyértelmű vesztese az építész-szakma lett. Gyakorlatilag leálltak az építkezések, a tervezések, és most kilátása sincs az építészeknek arra, hogy mikor kerül ismét konjunktúrába az ő szakmájuk.


A design mellett hitet kell tenni



Mielőtt bárki azt hinné, hogy a design egyenlő a trenddel, vagy a divattal, Bakos Maxim szavaival kell kiigazítanom ezt az előítéletet: "A design eszköz a problémamegoldáshoz. Nemcsak magáról a tárgyról szól, hanem egy adott probléma meglátásáról, és megoldásáról. Ez egy válasz a környezetben felmerülő igényre." A jó designer pont ezért polihisztor, hiszen az ergonómiától, az anyagismereten keresztül, a technológián át a marketingig és szociológiáig, mindenhez ért. Mivel soha nem öncélú egy-egy tárgy, ezért a tervezőnek ismernie kell a fogadó környezetének a társadalmát is teljes egészében. Mivel ehhez a szemléletmódhoz biztos alapokon nyugvó művészi elhivatottság és elköteleződés is kell, teljesen elfogadható az attitűd, amely alapján a MOME hallgatói nem a megélhetés lehetőségeit vizsgálják akkor, amikor egy-egy területtel elkezdenek foglalkozni.

Természetesen, jó az, ha valaki mögött ott áll egy erős egzisztenciális alapokat nyújtó családi háttér, de Bakos Maxim szerint még csak nem is ez alapján lehet a sikeres és a kevésbé sikeres hallgatókat megkülönböztetni egymástól. "Akiben erős a belső késztetés, az sikeresebbé válik. Az ilyen hallgató talál idehaza is munkát, és felépíti a saját márkáját" - látja pár év távlatából az életutakat a szakember.


Hello Wood: alkotótábor, közösség és segítségnyújtás



Bakos Maxim és szervező-társai idén harmadszorra szervezik meg a Hello Wood alkotótábort, amely lehetőséget nyújt művészeti egyetemek diákjai részére, hogy nagynevű szakmai vezetők mellett, csoportos foglalkozásokon, workshopokon vegyenek részt. Ezáltal a diákok tapasztalatot szerezhetnek, bővíthetik portfóliójukat és ismeretségre tehetnek szert. A tavalyi fa-építészeti, film és tipográfiai műhelyek mellett a Medence Csoport upcycling workshopja, a MOME EcoLab formatervezés műhelye, továbbá tájépítészet, fotó, animáció, irodalom, új média, társadalomtudományi és üzleti modellezés műhelyek gazdagítják az alkotótábort.

Olyan ismert neveket sikerült már tavaly megnyerniük a tábor ügyének, mint például Losonczi Áront, az átlátszó betont, a Litracon-t feltaláló építészt, vagy a 12 évvel ezelőtt a Millenáris Parkot tervező Új Irány csoportot. A www.hellowood.eu-n található névsorból látható, hogy az a fiatal, aki el szeretne indulni a szakmájában, nagyon fontos szakmai, kapcsolati és emberi muníciót kaphat ettől a pár naptól.

A sokféle szempontot szolgálja a művészeti területek mellett a társadalomtudományok megjelenése is. A szociológusok már most felmérik a tábornak helyszínt adó, Miskolc környékén lévő Dédestapolcsány közelében lévő Bánvölgye körüli aprófalvak szociológiai helyzetét. Beszélgetnek az ott lakókkal arról, kik is jönnek, és mit is kérhetnek tőlük. "Jobb az, ha felkészítik őket arra, hogy megjelenik majd egy nagy csapat, illetve azt is szeretnénk, ha a helyiek elmondanák, mire van igazán szükségük" - magyarázta el a széleskörű előtanulmányok készítésének okát Bakos Maxim.

Az üzleti modellezés workshopot a Corvinus Egyetem diákjai végzik, akik ettől az évtől szintén csatlakozhatnak a táborhoz. Szempontokat adhatnak ők is a közös munkához, és átérezhetik, milyen helyzetben vannak a fővárostól messze, egzisztenciálisan megszorítva élők. A projekt kitalálói úgy érzik, hogy felelős alkotóként nem lehet a "kényelem buborékjában" kizárólag a városi elit számára dolgozni. Május 18-ig a toborzási akció folyik, majd május végén áll össze a kiválasztott diákokból és csoportvezetőikből a táborban résztvevők végleges névsora.

"Látjuk a borzasztó rossz gazdasági helyzetet, a mélyszegénységet, és ezen szeretnénk a magunk eszközeivel segíteni. A tábor egyik fele Dédestapolcsányba szervez kulturális célokat támogató installációkat, köztéri közösségformáló alkotásokat. A tábor másik fele pedig az Észak-Kelet magyarországi falvakat járja majd, és az ott felmerülő konkrét feladatokat látja el úgy, hogy a szakmai és művészeti igényességünkből sem engedünk" - foglalta össze a legfontosabb célokat a tábort szervező MOME-line ügyvezetője.

Dieter Rams (a 20. század legnagyobb hatású designere, 1961 és 1995 között a Braun vezető tervezője) a következő filozófiát vallja a design szerepéről:
1. A jó design innovatív
2. A jó design tesz használhatóvá egy terméket
3. A jó design esztétikus
4. A jó design segít a használónak megérteni a terméket
5. A jó design nem feltűnő
6. A jó design őszinte
7. A jó design időtálló
8. A jó design következetes a legapróbb részletekig
9. A jó design törődik a környezettel
10. A jó design - a lehető legkevesebb design
Forrás: www.hg.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk