kapubanner for mobile

marketingkommunikáció munkakörök érthetően Grafikus állás graphic designer képszerkesztő online és offline grafikai anyagok szerkesztése nyomdai előkészítés kiadványszerkesztés kampányok kreatív elemeinek kidolgozása weboldalak tervezése grafikai anyagok arculati anyagok készítése

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 3 éve

Grafikus

A grafikus állásban (angolul: graphic designer) dolgozó személy fő feladatai grafikai anyagok létrehozása, módosítása és előkészítése.

A fő elvárás, hogy a szükséges grafikai programokat (általában Adobe) magas szinten tudja kezelni a munkavállaló. Az angol nyelv ismerete nem mindig elvárás, de előnyt jelent. Munkák grafikusoknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu -n.

Grafikus állás (angolul: graphic designer) feladatai:
- képszerkesztő programok használata
- online és offline grafikai anyagok szerkesztése, nyomdai előkészítése
- beérkezett anyagok nyomdai megfelelőségének ellenőrzése, nyomtatásra történő előkészítése
- kiadványszerkesztés, kampányok kreatív elemeinek kidolgozása
- marketingkommunikáció
- weboldalak tervezése, létrehozása
- termékfotók szerkesztése (körbevágás, méretezés, retusálás)
- grafikai anyagok, arculati anyagok készítése

Elvárások
A grafikus állás fő elvárásai közé tartozik, hogy a graphic designer rendelkezzen ismerettel az (általában) Adobe programokról (Indesign, Illustrator, Photshop, Acrobat), magas szinten. Ezek mellett elvárás, hogy a grafikus tudja munkáját önállóan végezni és kreatívan hozzájáruljon a mindennapi munkához. Nagy előnyt jelent, ha a jelentkező rendelkezik jó problémamegoldó és kommunikációs képességgel, illetve fontos, hogy precízen és pontosan tudja végezni a rábízott feladatokat. Az alaposság, terhelhetőség és a megbízhatóság szintén kulcsfontosságú jellemzők.
Juttatások
Az alapbéren felül a graphic designer számíthat különböző bérkiegészítési lehetőségekre, juttatásokra. Esetekben a munkaadó egészségbiztosítást, illetve céges telefont is biztosít a munkavállalónak. Adott esetekben ezen juttatások közé tartozik a grafikus állás betöltőinek a munkavállalói kedvezmény a cég termékeiből.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

DNS-be kódolt versenyelőny: fájdalmas generációváltás jöhet az IT-szektorban

Az IT-szektorban fájdalmas generációváltás kezdődhet: az AI térnyerése nemcsak a szenior tudást, de a jelenlegi készségkészleteket is elavulttá teszi. A digitális írástudás lesz a túlélés záloga: aki nem tanulja meg, annak drasztikusan bezárul a kereseti plafon. A fiatalok már DNS-szinten előnyben vannak - nyilatkozta a Portfoliónak Vinnai Balázs, az IVSZ - Digitális Vállalkozások Szövetsége elnöke, az MBH Bank elnöki főtanácsadója.

További cikkek

Az ápoló is írhat majd receptet – bővül a szakdolgozók hatásköre

A magasan képzett egészségügyi szakdolgozók a jövőben önállóan, saját jogon is elláthatnak olyan tevékenységeket, amelyeket eddig kizárólag... Teljes cikk

Ezek a szakmák lesznek a munkaerőpiaci átalakulás nyertesei

Egy 2025-ös felmérés szerint a technológiai újdonságok miatt a meglévő készségek 40 százaléka avulhat el vagy alakulhat át 2030-ig. Egy másik,... Teljes cikk

Egyéni kedvezmények helyett erre van szüksége a munkába visszatérő kismamáknak

Az elmúlt két évben többszörösére nőtt a szövetkezeti foglalkoztatásban dolgozó kismamák száma, ami növekvő tendenciára enged következtetni... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Pénzügyi munkatárs

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025