kapubanner for mobile

Grafikus

A grafikus állásban (angolul: graphic designer) dolgozó személy fő feladatai grafikai anyagok létrehozása, módosítása és előkészítése.

A fő elvárás, hogy a szükséges grafikai programokat (általában Adobe) magas szinten tudja kezelni a munkavállaló. Az angol nyelv ismerete nem mindig elvárás, de előnyt jelent. Munkák grafikusoknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Grafikus állás (angolul: graphic designer) feladatai:
- képszerkesztő programok használata
- online és offline grafikai anyagok szerkesztése, nyomdai előkészítése
- beérkezett anyagok nyomdai megfelelőségének ellenőrzése, nyomtatásra történő előkészítése
- kiadványszerkesztés, kampányok kreatív elemeinek kidolgozása
- marketingkommunikáció
- weboldalak tervezése, létrehozása
- termékfotók szerkesztése (körbevágás, méretezés, retusálás)
- grafikai anyagok, arculati anyagok készítése

Elvárások
A grafikus állás fő elvárásai közé tartozik, hogy a graphic designer rendelkezzen ismerettel az (általában) Adobe programokról (Indesign, Illustrator, Photshop, Acrobat), magas szinten. Ezek mellett elvárás, hogy a grafikus tudja munkáját önállóan végezni és kreatívan hozzájáruljon a mindennapi munkához. Nagy előnyt jelent, ha a jelentkező rendelkezik jó problémamegoldó és kommunikációs képességgel, illetve fontos, hogy precízen és pontosan tudja végezni a rábízott feladatokat. Az alaposság, terhelhetőség és a megbízhatóság szintén kulcsfontosságú jellemzők.
Juttatások
Az alapbéren felül a graphic designer számíthat különböző bérkiegészítési lehetőségekre, juttatásokra. Esetekben a munkaadó egészségbiztosítást, illetve céges telefont is biztosít a munkavállalónak. Adott esetekben ezen juttatások közé tartozik a grafikus állás betöltőinek a munkavállalói kedvezmény a cég termékeiből.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mechanical Engineer

A Mechanical Engineer, magyarul gépészmérnök mindennel foglalkozik, ami mozog, energiát alakít át vagy szerkezeti integritást igényel – a parányi... Teljes cikk

Database Administrator

A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk

QA Engineer

A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk