Milyen módon érdemes italt választani?

A különféle szeszes italok választéka mára annyira széles lett, hogy meglehetősen nehéz közülük választani. Pláne annak fényében igaz ez, hogy bármennyire is meglepő, de az egyes italok típusai eltérően hathatnak a szervezetre és a kedélyállapotra.

Hiába ugyanis a közös nevezőnek számító alkoholtartalom, mégis másfajta hatást válthat ki az emberből egy pohár whisky vagy egy testesebb bor, esetleg néhány korsó hideg sör. Rövid bejegyzésünkben igyekszünk segítséget nyújtani az ital választása kapcsán annak fényében, hogy az emberekre jellemzően milyen hatással bírnak az egyes italfajták.



Egy átfogó brit kutatás meglepő eredményei
Nagy-Britanniában egy kutatás során mintegy 30 ezer személy alkoholfogyasztási szokásait figyelték meg. A cél egyértelműen az volt, hogy sikerüljön többet megtudni az alkohol által kiváltott érzelmek jellegéről. A kutatásban résztvevők több mint a fele egyértelműen nyugodtabbnak érezte magát a sör, illetve a bor hatására. Az erősebb italok viszont sokkal inkább energikusabbá, tüzesebbé és sokszor agresszívabbá is tették a vizsgált személyeket. Az eltérő hatás egyrészt magyarázható azzal, hogy a különféle röviditalok fogyasztása által gyorsabban emelkedik meg a szervezet véralkoholszintje. Emellett pedig a fogyasztott ital egyéb összetevői másfajta hatást képesek kifejteni az agyunkban is.

A sör és a bor ellentétes velejárója

Nagy általánosságban kijelenthető, hogy a borfogyasztás serkentőleg hat a gondolkodásra és segítheti az inspirációt. Persze nehéz általánosságban megállapítani ezzel kapcsolatban bármit is, mert borfajtából is számtalan elérhető a gyümölcsösebb változatoktól kezdve egészen a testes vörösborokig. Ha a bor inspirál, akkor a sör sokkal inkább elringat. Legalábbis ellazít, és nyugodt állapotba lehet kerülni a határása. Hogyha sört fogyasztunk, akkor tehát ne várjuk azt feltétlenül, hogy a hatására inspirált állapotba kerülünk, és nagy gondolataink támadnak.

Ami a röviditalokat illeti
Röviditalok kapcsán sem igazán lehet megfogalmazni nagy általánosságokat a hatásukat illetően. Az mindenesetre biztos, hogy a minőségnek itt is kiemelt szerepe van.Egy minőségi whisky-t kortyolgatva sokkal nagyobb valószínűséggel kerülünk ugyanis pozitív hangulatba, esetleg inspirált állapotba, mintha egy a sarki bolt legalsó polcáról vennénk le például egy alacsony kategóriás vodkát.

A kulcs persze az, hogy ismerjük meg önmagunkat is. Figyeljük meg azt, ahogyan az egyes italok hatnak ránk, mert ez is különböző lehet mindenkinél. Hogyha képbe kerülünk a ránk gyakorolt hatást illetően, akkor sokkal tudatosabban tudjuk megválasztani legközelebb az elfogyasztani kívánt italt.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók

Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk

Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek