kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Milyen női táskát válasszunk üzleti találkozókhoz?

Amikor üzleti megbeszélésre vagy épp interjúra kerül sor, érdemes kiöltözni hozzá. Ilyenkor gyakran bizonytalanok lehetünk abban, hogy milyen táskát válasszunk szettünkhöz. Ha túl nagy, az sem szerencsés, ha túl kicsi, akkor meg a fontos papírjaink netán nem férnek el benne. Mi tehát a megoldás?

taska2

Közepes méret, megfelelő fakkokra osztva

Egy üzleti megbeszélés általában azt hozza magával, hogy papírokat is magunkkal kell vinnünk. Azonban nem a legjobb választás, ha ezeket olyan táskában visszük, amiben úgy kell turkálnunk mappáink között. Egy női táska igazán rejtelmes dolog tud lenni, és sokan hajlamosak vagyunk arra, hogy csak úgy bedobáljunk mindent. Viszont egy elegáns üzleti eseményen nem engedhetjük meg magunknak, hogy olyan legyen a táskánk tartalma, mint ha beleborítottuk volna a fél szekrényt. Mi tehát a megoldás? Egy megfelelő zsebekkel és fakkokkal ellátott elegáns kistáska. Ezekből a típusokból többféle kapható és mindegyik merevített, vagyis kényelmesen rendszerezve tarthatjuk a megbeszéléshez szükséges iratainkat és mindennapi dolgainkat. A rendezettség nagyon fontos ilyenkor, egy rendezett táska ugyanis rendezett személyiséget takar. Szívesebben tárgyalnak majd velünk, ha összeszedettnek látszunk. Elvégre mi sem bíznánk a pénzünk olyanokra, akik még a személyes holmijaikat sem képesek rendben tartani.

Elegáns színek

Ha üzleti tárgyaláshoz választunk táskát, akkor feltétlen kerüljük a rikító színeket. Lehet, hogy a pink a kedvenc színünk, de ebben a helyzetben felejtsük el. Az üzleti megjelenés komoly eleganciát kíván, ezért maradjunk a klasszikus, elegáns színeknél. A fekete természetesen mindenhez passzol, így ide is jó választás lehet. Viszont ha az öltözékünk világos, akkor egy stílusos, púderszínű vagy tört fehér táska is ideális.

taska

Stílusos formák

A merevítés nélküli táskák egy business outfithez szóba sem jöhetnek. Buliba vagy városi jövés-menéshez kiválóak, de itt inkább egy kifinomultabb tartással rendelkező, merev falú táskát válasszunk. A játékos és bohém szívecske vagy más formákkal rendelkező darabokat hagyjuk otthon. Illetve a márkás táskák esetében is kerüljük az óriási felirattal rendelkezőket. Jegyezzük meg, hogy nem divatbemutatóra megyünk. A hatalmas feliratok és logók a táskán és ruházatunkon sem kívánatosak. Egy visszafogott, letisztult, téglalap vagy trapéz alakú bőrtáska lehet leginkább a befutó, még a prémium márkák esetében is. Üzleti megjelenéskor ugyanis él a mondás: a kevesebb néha több.

Kerüljük a shoppereket

A nagyobb méretű táskák eléggé praktikusak, a legtöbb már laptoptartót is tartalmaz. Igazán kényelmes, amikor egy helyre el tudjuk pakolni a mindennapok során használatos cuccokat a munkaeszközeinkkel. Viszont üzleti megjelenéshez egy ilyen táska kosztüm mellé nem fog túl esztétikus látványt nyújtani. Ha laptopunk nem kisebb méretű, vagy nem tabletet használunk, akkor azt külön hordjuk inkább egy kézitáskához illő laptoptáskában. Ezért a kézitáskából egy csinos, közepes modellt válasszunk, például egy elegáns Guesst az alábbi linkről: https://answear.hu/m/guess.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Évi 70 millió forintos fizetésért keresnek háziorvost

Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk

Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet

Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk

Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert

A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek