Milyen női táskát válasszunk üzleti találkozókhoz?
Amikor üzleti megbeszélésre vagy épp interjúra kerül sor, érdemes kiöltözni hozzá. Ilyenkor gyakran bizonytalanok lehetünk abban, hogy milyen táskát válasszunk szettünkhöz. Ha túl nagy, az sem szerencsés, ha túl kicsi, akkor meg a fontos papírjaink netán nem férnek el benne. Mi tehát a megoldás?

Közepes méret, megfelelő fakkokra osztva
Egy üzleti megbeszélés általában azt hozza magával, hogy papírokat is magunkkal kell vinnünk. Azonban nem a legjobb választás, ha ezeket olyan táskában visszük, amiben úgy kell turkálnunk mappáink között. Egy női táska igazán rejtelmes dolog tud lenni, és sokan hajlamosak vagyunk arra, hogy csak úgy bedobáljunk mindent. Viszont egy elegáns üzleti eseményen nem engedhetjük meg magunknak, hogy olyan legyen a táskánk tartalma, mint ha beleborítottuk volna a fél szekrényt. Mi tehát a megoldás? Egy megfelelő zsebekkel és fakkokkal ellátott elegáns kistáska. Ezekből a típusokból többféle kapható és mindegyik merevített, vagyis kényelmesen rendszerezve tarthatjuk a megbeszéléshez szükséges iratainkat és mindennapi dolgainkat. A rendezettség nagyon fontos ilyenkor, egy rendezett táska ugyanis rendezett személyiséget takar. Szívesebben tárgyalnak majd velünk, ha összeszedettnek látszunk. Elvégre mi sem bíznánk a pénzünk olyanokra, akik még a személyes holmijaikat sem képesek rendben tartani.
Elegáns színek
Ha üzleti tárgyaláshoz választunk táskát, akkor feltétlen kerüljük a rikító színeket. Lehet, hogy a pink a kedvenc színünk, de ebben a helyzetben felejtsük el. Az üzleti megjelenés komoly eleganciát kíván, ezért maradjunk a klasszikus, elegáns színeknél. A fekete természetesen mindenhez passzol, így ide is jó választás lehet. Viszont ha az öltözékünk világos, akkor egy stílusos, púderszínű vagy tört fehér táska is ideális.

Stílusos formák
A merevítés nélküli táskák egy business outfithez szóba sem jöhetnek. Buliba vagy városi jövés-menéshez kiválóak, de itt inkább egy kifinomultabb tartással rendelkező, merev falú táskát válasszunk. A játékos és bohém szívecske vagy más formákkal rendelkező darabokat hagyjuk otthon. Illetve a márkás táskák esetében is kerüljük az óriási felirattal rendelkezőket. Jegyezzük meg, hogy nem divatbemutatóra megyünk. A hatalmas feliratok és logók a táskán és ruházatunkon sem kívánatosak. Egy visszafogott, letisztult, téglalap vagy trapéz alakú bőrtáska lehet leginkább a befutó, még a prémium márkák esetében is. Üzleti megjelenéskor ugyanis él a mondás: a kevesebb néha több.
Kerüljük a shoppereket
A nagyobb méretű táskák eléggé praktikusak, a legtöbb már laptoptartót is tartalmaz. Igazán kényelmes, amikor egy helyre el tudjuk pakolni a mindennapok során használatos cuccokat a munkaeszközeinkkel. Viszont üzleti megjelenéshez egy ilyen táska kosztüm mellé nem fog túl esztétikus látványt nyújtani. Ha laptopunk nem kisebb méretű, vagy nem tabletet használunk, akkor azt külön hordjuk inkább egy kézitáskához illő laptoptáskában. Ezért a kézitáskából egy csinos, közepes modellt válasszunk, például egy elegáns Guesst az alábbi linkről: https://answear.hu/m/guess.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk
Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk
A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa