Minden eddiginél több cég szeretne családbarát lenni
Idén már majdnem száz cég regisztrált Az Év Családbarát Vállalata pályázatra.
Míg az előző években átlagosan hatvan pályázat közül kellett kiválasztani a legérdekesebbet, legszerethetőbbet, leginnovatívabbat, addig idén már majdnem száz cég regisztrált, borítékolható tehát a magas színvonal, a nemes és kemény küzdelem Az Év Családbarát Vállalata 2020 cím elnyeréséért. A jelentkezés szeptember 21-ig folyamatos.
A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom szakmai zsűrije kis-, közép- és nagyvállalati kategóriában ítéli oda a címet, de rajtuk kívül számos pályázó nyeri el a Családbarát Vállalat logót, amelyet egy éven át használhat és minden felületén megjeleníthet. A sikeres pályázatot bemutató, így versenybe kerülő vállalatok vezetői minden évben díjkiosztó gálaesten vesznek részt, ahol kiderül, mely cégekhez kerül a díj.
A munka-magánélet egyensúlyának fontosságát hangsúlyozó kezdeményezés egyben közösséget is formál, hiszen a családbarát intézkedéseket folytató vagy épp ezek iránt érdeklődő cégek a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom Balasz Munkacsoportjának segítségével megismerhetik egymást és egymás jó gyakorlatait. Rendszeres workshopjaink azt célozzák, hogy a cégek vezetői, HR-szakemberei a legújabb családbarát gyakorlatokkal megismerkedjenek és azokról szerzett tapasztalataikat kicseréljék egymás között.
Pályázni regisztrációs díj nélkül lehet, a cégek elektronikus formában nyújthatják be pályázatukat még szeptember 21-ig. A kiírás részletei:
https://www.haromkiralyfi.hu/az-ev-csaladbarat-vallalata-2020
http://www.csaladbaratvallalat.hu/
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Három szakaszban összesen 3,42 milliárd forint hazai és európai uniós forrás jut a fogyatékossággal élők munkatapasztalat-szerzésének... Teljes cikk
A kisgyermeknevelő-képzésekben résztvevők 2026-ban is igényelhetnek ösztöndíj-támogatást - hívta fel a figyelmet a Magyar Államkincstár (MÁK)... Teljes cikk
A hazai mikro-, kis- és középvállalkozások már pályázhatnak a "KKV kapacitásbővítő támogatás 3.0" programra, mellyel közel 2,5 millió forintos... Teljes cikk
- Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is 3 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 3 hete
- Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére 4 hete
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 2 hónapja
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 2 hónapja
- Nyerteseket hirdettek a Foglalkoztatas2025 pályázatban 2 hónapja
- Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat 3 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 4 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 4 hónapja
- Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet 4 hónapja
- Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés 4 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben