Mindenkinek megvan a maga útja - az övé az volt, hogy felmondjon
Náray Erika nevét az Operettszínház előadásainak követői jól ismerik: 2012-ben kilenc főszerepe futott, köztük a Szépség és a Szörnyeteg Tea Mamája, a Rómeó és Júliában pedig a Dadus szerepét alakította. De sokat foglalkoztatott szinkronszínészként rengetegen már a hangjáról felismerik: legnagyobb büszkesége, hogy a Verdák című animációs filmben Sallynek kölcsönözhette a hangját. A kilenc főszerep ellenére 2012-ben, az évad végén úgy döntött, felmond az Operettszínházban - annak ellenére, hogy nem várta más állásajánlat. Úgy érezte, a továbbiakban nem jelentenek kihívást az itt kapott feladatok. Minderről Náray Erika a 6. Magyarországi Coaching Konferencián beszélt.
Most ő dönt és úgy gondolja, neki ez sokkal jobb. Dolgozott jégrevüben, ami talán sokak szerint nem olyan magasztos színészi feladat, mint a színházi, mégis Erikának a döntés joga a legfontosabb. Ugyanígy ő döntött akkor is, amikor zenekarával a közelmúltban egy utcazene-projektben vett részt - ez is saját akaratából történt. "Akkor többet adott nekem, hogy a Keleti Pályaudvarnál énekelhettem, mint a színházi munka. Miért mondaná meg más, hogy nekem mi ad többet?" - tette fel a kérdést Erika, akit legyen szó bármilyen munkáról, mindig képes motiválni a csapat, az alkotás öröme, környezet, emberek, akik a saját szakmájukban különlegeset alkotnak. Az ilyen emberek inspirálják, csak ilyen emberekkel tud együtt dolgozni. De legyen szó bármilyen szakmáról, ha abban az adott ember a helyén van, azt Erika nagyra becsüli. "Engem más szakmák érdekelnek, ezért is jöttem el, mert most mást csinálhatok. A színházban már fulladtam, testi tünetek kezdtek jelentkezni nálam. Nem akartam megvárni, amíg teljesen kiégek és totál tehetségtelennek érzem magam."
Aztán az ölébe pottyant egy olyan lehetőség, melyet a színésznő jutalomnak érez: ő lett az egyik kereskedelmi televízió hangja. Ez a munka megteremtette számára azt az anyagi biztonságot, melynek köszönhetően most tényleg csak azt vállal el, amit szeretne, amit közel érez magához. "Emellett megengedhetem magamnak, hogy dalszövegeket írjak, hogy azt csináljak, amit akarok. Mindenki mondjon fel!" - tette hozzá nevetve a színésznő.
Hisz abban, hogy mindenkinek van egy útja, egy hivatása, melyet meg kell találnia. Erről egy tanmesével is szolgált: adott egy jó zongorista, aki sokat gyakorol, ám folyton történik vele valami, ami megakadályozza a gyakorlásban: hol begyullad a keze, hol baleset éri, ezért végül abba kell hagynia a zongorázást, amitől mindenki felettébb szomorú. Ám eltelik húsz év és az immár sikeres sebész visszanéz: valóban nem az volt az útja, hogy zongorista váljék belőle. Erika szerint az életünket jelek szövik át, melyekre ha odafigyelünk, rá fogunk találni a saját pályánkra.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A mentális egészség október 10-i világnapja emlékeztet minket arra, hogy a munkahely nemcsak a teljesítmény terepe, hanem hús-vér emberek mindennapi... Teljes cikk
„Az agyunk a biztos rosszat is jobban viseli, mint a bizonytalanságot. A folyamatos változás ezért okoz nagyon erős szorongást, döntési fáradtságot... Teljes cikk
Az elmúlt években a HR-munkatársak munkája az amerikai munkaerőpiacon példátlan kihívásokkal szembesült: folyamatos leépítések, szigorúbb... Teljes cikk
- Ezek a szakmák vannak veszélyben a MI miatt 2 napja
- Így lehetsz jobb vezető nőként 3 napja
- Felmondtál? 10 érv, hogy miért ne fogadd el a munkáltatód marasztalását 5 napja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 1 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- A fenntartható karrier mint új HR-trend 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete
- Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén 3 hete
- A britek majdnem fele toxikus munkakörnyezetben dolgozik 1 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 1 hónapja
- A nő, aki megmutatta: az álommelót nem megtalálni, hanem kitalálni kell 1 hónapja



Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?