Minimálbér: A románok is lehagytak bennünket, már csak Bulgáriát előzi meg Magyarország
Már csak Bulgáriát előzi meg a bruttó magyar a minimálbér (euróban számolva) az egész Európai Unióban. Az Eurostat friss adatai szerint az idei év elején már Romániában is magasabb volt a bruttó minimálbér (600 euró felett), mint Magyarországon (578 euró).
Ezzel már csak Bulgáriát előzzük meg az EU-ban, ahol 400 euró alatt van a legkisebb bér.
A térségben éves átlagban 6-8% között nőttek a legkisebb bérek, aminek köszönhetően a régió nagyrészt együtt maradt. Eközben azonban Magyarországon 6 % alatti volt az éves átlagos növekedés, amiben szerepe volt a forint folyamatos leértékelődésének - írja a Portfólió.
A magyar és a régiós béremelkedési különbség nem tűnik nagynak, de ha belegondolunk, hogy nem egyszeri eltérésről van szó, hanem arról, hogy euróban számolva átlagosan minden évben nagyobb volt a régiós bérdinamika, mint a magyar, akkor abból könnyen komoly lemaradás adódik.
Ebben természetesen szerepet játszik a forint esése mellett az is, hogy hazánkban igencsak kiszámíthatatlan, hogy mekkora béremelkedés lesz: a Covid-válság után, 2021-ben pl. 4% alatt nőtt a minimálbér, miközben az átlagkereset 2,5-ször ilyen gyorsan emelkedett, a választások évében, 2022-ben viszont 20%-kal emelkedett a minimálbér, amitől csak kismértékben marad el az átlagbérek növekedése.
Ahogy a fentiekből is látszik: Magyarországon nincs bérfelzárkózási stratégia, ad hoc dől el, hogy melyik évben mekkorát nő a minimálbér. Az egyik évben a kormány nagymértékben beleszól a bértárgyalásokba, míg a másik évben erről nincs szó.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A bölcsődei munkakörökben a bérek szakképzettséggel (dajkaként) 437 920 forinttól indulnak, diplomás kisgyermeknevelőként pedig pedagógusi bért... Teljes cikk
A magyarok idén átlagosan nem költenek többet nyaralásra, mint tavaly, mégsem csökkent az utazási kedv. Sőt: egyre többen terveznek külföldi utat,... Teljes cikk
Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk
- Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon 6 napja
- Átlagkeresetek a magyar vármegyékben - grafikon 6 napja
- Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák 1 hete
- A bérnövekedés árnyéka: Sokan hiába dolgoztak, reálértéken veszítettek 3 hete
- Mennyit keres egy nevelőszülő? 3 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 3 hete
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 4 hete
- Fordulat a Revolutnál: magyar fióktelep és hazai bankszámla jön 4 hete
- Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén 4 hete
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 1 hónapja
- Extra szabadsággal támogatja dolgozóit ez a magyar munkaadó 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?