Mit vizsgálnak az ellenőrök?

Vállalkozni nem könnyű és a számtalan engedély és dokumentáció beszerzése nem is teszi egyszerűbbé a cég működését. Különösen ha úgy döntünk nyitunk egy üzletet, szépségszalont vagy éttermet. Miután úgy érezzük, hogy túl vagyunk a nehezén, a sok munkával és legalább annyi anyagi áldozat megszerzett engedélyek a gyakorlatban is megmérettetnek a különféle szakhatóságok által. A Piac és Profit összeszedte, kik ellenőrizhetnek és miket vizsgálhatnak egy kereskedelmi egységnél.

A kereskedelmi egységek működésük során több hatósággal is kapcsolatban vannak a vállalkozás alapításától a folyamatos üzemelésük során. A különböző hatóságok ellenőrző tevékenysége részben eltérő területekre irányul, de hasonló tevékenységeket több hatóság is ellenőrizhet. A különböző engedélyeket és a tevékenységgel kapcsolatos dokumentációk jelentős részét az üzletben kell tartani. Ellenőrzés során a hatósági személyeknek át kell adni. Munkájukat a tőlünk elvárható módon segíteni kell. A hatósági ellenőrzés célja a kereskedelmi egység kontrollja arról, hogy az üzemeltető betartja-e a törvényi előírásokat.

Az egyes hatóságok ellenőrzéseinek területei:

Általános ellenőrzési szempontok:

A működési engedély érvényessége, és tevékenységi köre a valósággal megegyező-e?

Szakképesítés megléte, az erre kötelezettek körében.

Az árusított áruk eredetét bizonyító okmányok megléte.

Árukon lévő vevőtájékoztatók megfelelőek-e?

A vevőtájékoztató tábla megléte az árusítótérben, a minőségi kifogások intézéséről, valamint a panaszfórumokról.

Vásárlók könyvének kihelyezése az árusítótérben a megfelelő helyen történik-e? – Fogyasztói ár feltüntetések.

Nyugtaadási kötelezettség.

Ellenőrzésük nem csak az üzletre irányulhat, hanem a gyártó, vagy forgalmazó tevékenységére is.

Évente kiemelt ellenőrzési területeket jelölnek meg, így az adott évben a kiemelt területek nagyobb fókuszt kapnak

1. A területileg illetékes önkormányzat

Amennyiben kereskedelmi egységet alakítunk ki – legyen szó bármilyen iparágról – a nyitva tartás és a parkolók miatt ellenőrizhet minket az önkormányzat. Működésünket hivatalból továbbjelenti az összes szakhatósághoz.

2. Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatóság

termékek és szolgáltatások biztonságosságát

fogyasztók vagyoni érdekeinek védelmét

élelmiszerek minősége, jelölése és csomagolását,

fogyasztói reklamációk és panaszokat

3. ÁNTSZ Kormányhivatal

a kémiai biztonság feltételei biztosítottak-e a helyszínen

van-e a takarítási ütemterv és utasítás (merthogy a takarításra is számos előírás vonatkozik!)

készült-e kémiai kockázatbecslés dokumentáció

4. Katasztrófavédelem

az ingatlan érintés-és tűzvédelmi megfeleltetését

tűzoltó készüléket

érintésvédelmi és tűzvédelmi dokumentáció meglétét

a munka és tűzvédelmi oktatásokról vezetett naplót

5. Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Felügyelőség

Az, hogy nincs elég árbevétele egy cégnek, nem befolyásolja a munkavédelmi ellenőr bírságolási szándékát, ahogy a tevékenységtől sem függ a bírság mértéke. Pedig a cégek többsége mindkettőben bízik, amíg nem bizonyosodik be az ellenkezője. Az ellenőrzés az alábbi területekre irányulhat:

a munkavédelem feltételei a helyszínen biztosítottak-e

van-e munkahelyi kockázatelemzés dokumentáció

létezik-e munka és tűzvédelmi oktatásokat igazoló jegyzőkönyv

a munkavállalók és a munkáltatók munkavégzéssel kapcsolatos kötelezettségeinek betartása

a munkahelyek létesítése, védőeszközök megléte

munkabalesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzésének kivizsgálása.

balesetek kivizsgálása.

Mit vizsgálnak az ellenőrök?

Az egyes hatóságok ellenőrzéseinek területei:

2. Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatóság

3. ÁNTSZ Kormányhivatal

4. Katasztrófavédelem

5. Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Felügyelőség

Újabb vádak a Gödi Samsung-üzemnél: alvállalkozók dolgozóit is rákkeltő anyag érhette

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Renitens munkáltatók: bírsághegyek a nyári szezonban

A pozitív változások ellenére van még mit javítani a munkaügyi ellenőrzésen

Munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzések 2018

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

HR Szavazás

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló