Megjelent: 11 éve

Mit vizsgálnak az ellenőrök?

Vállalkozni nem könnyű és a számtalan engedély és dokumentáció beszerzése nem is teszi egyszerűbbé a cég működését. Különösen ha úgy döntünk nyitunk egy üzletet, szépségszalont vagy éttermet. Miután úgy érezzük, hogy túl vagyunk a nehezén, a sok munkával és legalább annyi anyagi áldozat megszerzett engedélyek a gyakorlatban is megmérettetnek a különféle szakhatóságok által. A Piac és Profit összeszedte, kik ellenőrizhetnek és miket vizsgálhatnak egy kereskedelmi egységnél.

A kereskedelmi egységek működésük során több hatósággal is kapcsolatban vannak a vállalkozás alapításától a folyamatos üzemelésük során. A különböző hatóságok ellenőrző tevékenysége részben eltérő területekre irányul, de hasonló tevékenységeket több hatóság is ellenőrizhet. A különböző engedélyeket és a tevékenységgel kapcsolatos dokumentációk jelentős részét az üzletben kell tartani. Ellenőrzés során a hatósági személyeknek át kell adni. Munkájukat a tőlünk elvárható módon segíteni kell. A hatósági ellenőrzés célja a kereskedelmi egység kontrollja arról, hogy az üzemeltető betartja-e a törvényi előírásokat.


Az egyes hatóságok ellenőrzéseinek területei:



Általános ellenőrzési szempontok:
  • A működési engedély érvényessége, és tevékenységi köre a valósággal megegyező-e?
  • Szakképesítés megléte, az erre kötelezettek körében.
  • Az árusított áruk eredetét bizonyító okmányok megléte.
  • Árukon lévő vevőtájékoztatók megfelelőek-e?
  • A vevőtájékoztató tábla megléte az árusítótérben, a minőségi kifogások intézéséről, valamint a panaszfórumokról.
  • Vásárlók könyvének kihelyezése az árusítótérben a megfelelő helyen történik-e? – Fogyasztói ár feltüntetések.
  • Nyugtaadási kötelezettség.
  • Ellenőrzésük nem csak az üzletre irányulhat, hanem a gyártó, vagy forgalmazó tevékenységére is.
  • Évente kiemelt ellenőrzési területeket jelölnek meg, így az adott évben a kiemelt területek nagyobb fókuszt kapnak
  • 1. A területileg illetékes önkormányzat

    Amennyiben kereskedelmi egységet alakítunk ki – legyen szó bármilyen iparágról – a nyitva tartás és a parkolók miatt ellenőrizhet minket az önkormányzat. Működésünket hivatalból továbbjelenti az összes szakhatósághoz.


    2. Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatóság



  • termékek és szolgáltatások biztonságosságát
  • fogyasztók vagyoni érdekeinek védelmét
  • élelmiszerek minősége, jelölése és csomagolását,
  • fogyasztói reklamációk és panaszokat


    3. ÁNTSZ Kormányhivatal



  • a kémiai biztonság feltételei biztosítottak-e a helyszínen
  • van-e a takarítási ütemterv és utasítás (merthogy a takarításra is számos előírás vonatkozik!)
  • készült-e kémiai kockázatbecslés dokumentáció


    4. Katasztrófavédelem



  • az ingatlan érintés-és tűzvédelmi megfeleltetését
  • tűzoltó készüléket
  • érintésvédelmi és tűzvédelmi dokumentáció meglétét
  • a munka és tűzvédelmi oktatásokról vezetett naplót


    5. Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Felügyelőség



    Az, hogy nincs elég árbevétele egy cégnek, nem befolyásolja a munkavédelmi ellenőr bírságolási szándékát, ahogy a tevékenységtől sem függ a bírság mértéke. Pedig a cégek többsége mindkettőben bízik, amíg nem bizonyosodik be az ellenkezője. Az ellenőrzés az alábbi területekre irányulhat:

  • a munkavédelem feltételei a helyszínen biztosítottak-e
  • van-e munkahelyi kockázatelemzés dokumentáció
  • létezik-e munka és tűzvédelmi oktatásokat igazoló jegyzőkönyv
  • a munkavállalók és a munkáltatók munkavégzéssel kapcsolatos kötelezettségeinek betartása
  • a munkahelyek létesítése, védőeszközök megléte
  • munkabalesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzésének kivizsgálása.
  • balesetek kivizsgálása.
    • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről

    Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk

    Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére

    Szeptember 15-től már minden régióban pályázhatnak a kkv-k a munkabiztonságot erősítő eszközökre - jelentette be hétfői közleményében Czomba... Teljes cikk

    1,1 millió elvesztett munkanap: láthatatlan betegség bénítja a magyar munkaerőt

    Egyre több magyar munkavállalót érintenek a mentális betegségek, elsősorban szorongás és depresszió, ami évente több mint 1,1 millió... Teljes cikk