Motivációs levél minta: social media manager
A motivációs levél esetében fontos, hogy reflektáljon a kiírt álláshirdetésben megfogalmazott elvárásokra. Így a minta támpontokat adhat, de minden esetben szükséges a pályázatra testreszabni.
A motivációs levél esetén fontos betartani a formai elvárásokat is. Vagyis először szerepelnie kell a címzésnek, megszólításnak, az első bekezdés szóljon arról miért ír a pályázó, milyen pozícióra jelentkezik (ide érdemes azt is beírni, ha a cégtől hívta fel valaki a figyelmet az álláslehetőségre). A második bekezdés szóljon mindazokról a tapasztalatokról és eredményekről, amelyek alkalmassá teszik a jelöltet a feladatra. Majd a lezárásban érdemes megköszönni a lehetőséget, és kifejezni a reményt egy mélyebb, személyes elbeszélgetésre. Ne maradjon le az elköszönés, az aláírás és a szükséges kontakt infomációk sem.
A letölthető mintát social media manager pozícióra itt találja.
Betölthető állások között pedig itt böngészhet.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Adatelemző pozícióra készítettünk letölthető motivációs levél mintát. Motivációs levél írása estén, fontos, hogy a szöveget a meghirdetett... Teljes cikk
Ügyfélszolgálati munkatárs pozícióra készítettünk motivációs levél mintát. Minden motivációs levél estén fontos, hogy a szöveget a... Teljes cikk
HR asszisztens pozícióra készítettünk letölthető motivációs levél mintát. Ahogy minden hasonló esetben, fontos a szöveget a meghirdetett munkakör... Teljes cikk
- Több az álláshirdetés februárban, közel 32 000 munkakör vár betöltésre 2 hónapja
- Közel 30 ezer üres állás a weben: itt a friss statisztika 3 hónapja
- Hamis álláshirdetésekkel 150 millió forintnyi kárt okozott egy csaló 4 hónapja
- 120 újságírót és médiamunkást öltek meg tavaly 4 hónapja
- Motivációs levél minta, letölthető: automatizálási mérnök 4 hónapja
- Hamis álláshirdetések miatt emeltek vádat egy férfi ellen 4 hónapja
- Egy apró walesi szigetre keresnek dolgozót, aki ott is él majd 4 hónapja
- "Komoly kihívás egy rohanó vonat előtt cserélni a síneket" - így látták az évet a HR vezetők: Endrei-Kiss Judit, RTL 4 hónapja
- Munkavállalói felmondás 5 hónapja
- Munkáltatói igazolás 5 hónapja
- A gyártásban kevesebb, informatikában több az álláslehetőség 5 hónapja