Motivációs levél minta: social media manager
A motivációs levél esetében fontos, hogy reflektáljon a kiírt álláshirdetésben megfogalmazott elvárásokra. Így a minta támpontokat adhat, de minden esetben szükséges a pályázatra testreszabni.
A motivációs levél esetén fontos betartani a formai elvárásokat is. Vagyis először szerepelnie kell a címzésnek, megszólításnak, az első bekezdés szóljon arról miért ír a pályázó, milyen pozícióra jelentkezik (ide érdemes azt is beírni, ha a cégtől hívta fel valaki a figyelmet az álláslehetőségre). A második bekezdés szóljon mindazokról a tapasztalatokról és eredményekről, amelyek alkalmassá teszik a jelöltet a feladatra. Majd a lezárásban érdemes megköszönni a lehetőséget, és kifejezni a reményt egy mélyebb, személyes elbeszélgetésre. Ne maradjon le az elköszönés, az aláírás és a szükséges kontakt infomációk sem.
A letölthető mintát social media manager pozícióra itt találja.
Betölthető állások között pedig itt böngészhet.
- 2024.10.082024.10.08 – 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
Rendezvényszervező pozícióra készítettünk motivációs levél mintát. Motivációs levél írása estén fontos, hogy a szöveget a meghirdetett... Teljes cikk
Automatizálási mérnök pozícióra készítettünk motivációs levél mintát. Motivációs levél írása estén fontos, hogy a szöveget a meghirdetett... Teljes cikk
Személyi asszisztens pozícióra készítettünk motivációs levél mintát. Minden motivációs levél estén fontos, hogy a szöveget a meghirdetett... Teljes cikk
- Motivációs levél minta, letölthető: bolti eladó 2 hónapja
- Egy civil szervezet működésében is sokat segíthet egy korszerű CRM rendszer 3 hónapja
- Wage demands for entry-level employees already above 400,000 forints 3 hónapja
- Kulcsfogalmak a munka világában: motivációs levél, tőkejövedelem, és sok más 3 hónapja
- Mennyit keresnek a salesesek / értékesítők? 4 hónapja
- Miért ne vess el csípőből egyetlen közösségi platformot sem? 4 hónapja
- Az álláshirdetések misztikus piaca 5 hónapja
- Így kezeld a kockázatos munkalehetőségeket 5 hónapja
- Még nem tapasztalhatók Magyarországon a generatív MI-technológiák alkalmazásának hatásai 5 hónapja
- Kiküldetés, napidíj 5 hónapja
- A britek a megpályázott állások több mint felére nem kapnak visszajelzést 5 hónapja