MSZP: vegyék vissza a kirúgott pedagógusokat!

Kunhalmi Ágnes arra kérte a szülőket, hogy ne töltsék ki a belügyminisztériumi kérdőívét.

Az MSZP azt kéri, vegyék vissza a kirúgott pedagógusokat, a kormány biztosítson megfelelő körülményeket a szabad oktatásnak és a költségvetésben teremtse meg a pedagógusok béremelésének feltételeit - mondta Kunhalmi Ágnes, az MSZP társelnöke vasárnapi online sajtótájékoztatóján. A politikus arra reagált, hogy a Belügyminisztérium közlése szerint december 1-jei hatállyal három fővárosi gimnázium nyolc pedagógusának szüntették meg rendkívüli felmentéssel közalkalmazotti jogviszonyát.  Emlékeztetett arra, a Fidesz korábban megígérte a tanároknak, hogy a vetítési alapot a minimálbérhez köti, ezt az ígéretét azonban csak egy évig tartotta be. Megjegyezte: a szakszervezetek 45 százalékos béremelést sürgetnek, ám ha a Fidesz betartotta volna vállalását, akkor most 80 százalékos béremelésnél tartanának a tanárok. Ha csak pénzkérdés lenne, akkor is jogosan mennének ki a tanárok és a diákok az utcára - fűzte hozzá.

Arra hívta fel a figyelmet, hogy az EU-ban az oktatás nemzeti hatáskör, minden állam a saját költségvetéséből fizeti a tanárokat, és felvetette: vajon miért akarja a nemzeti szuverenitásra érzékeny Fidesz az EU-val kifizettetni a nemzeti hatáskörbe tartozó pedagógusok bérét. Kunhalmi Ágnes a KRÉTA-rendszeren a szülőknek küldött belügyminisztériumi kérdőívre utalva azt mondta, a manipulatív kérdést tartalmazó kérdőíven keresztül akarják egymásnak ugrasztani a pedagógusokat, diákokat és szülőket, ezért azt kérte, ne töltsék ki a kérdőívet a szülők. Felhívta a figyelmet arra, hogy a jobb oktatásért és a tanárokért az utcára vonuló diákok önként mennek tüntetni. 

 

MTI

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa

Gyakorlati tapasztalatok és valós megoldások a Pannonjobtól. Teljes cikk

Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra

A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk

Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben

Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk