Munkabalesetek 2006. III. negyedév - Kicsit javult a helyzet
A munkaügyi főfelügyelet nyilvánosságra hozta a 2006 november 8-ig regisztrált munkabalesetek harmadik negyedéves összesített jelentését. Az adatok szerint az előző évek azonos időszakához képest idén a harmadik negyedévben 5 év távlatában a legkevesebb munkabaleset történt.
Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség közzétette a 2006. III. negyedéves munkabaleseti statisztikát, amelyből kiderült, idén az elmúlt 5 év azonos időszakához mérten a legkevesebb munkabaleset történt a hazai munkaerőpiacon.
A kimutatás szerint összesen 16096 munkabaleset következett be a harmadik negyedévben, ebből is 93 halálos kimenetelű baleset történt. A legtöbb munkabaleset - 1011 - a fővárosban történt, de szintén magas volt a munkabalesetek száma Pest megyében - 476 - és Győr-Moson-Sopron megyében. Ez utóbbiban 381 baleset következett be. A legtöbb halálos munkabaleset Bács-Kiskun megyében, a legtöbb súlyos kimenetelű munkabaleset szintén ebben a megyében, továbbá Pest megyében és Veszprémben történt. A súlyos csonkulásos esetek száma Hajdú-Bihar megyében és Pest megyében 2-2 fővel volt a legmagasabb.
A listán a legpozitívabb helyet Zala megye foglalja el, ahol a legkevesebb, 111 munkabaleset következett be az elmúlt negyedévben. Kiemelendő ugyanakkor, hogy a legrosszabb helyezettek az első háromnegyed éves összesítés szerint Budapest, Pest megye és
Ágazati bontásban az első háromnegyed év munkabaleseti összesítése nyomán kiderült, hogy a legtöbb munkabaleset - 1181 - a kiskereskedelemben, a szárazföldi és csővezetékes szállításban - 1147 fő -, illetve az élelmiszer- és italgyártásban -1083 fő - következett be. Az elsők közé jósolt építőiparban javulni látszik a helyzet, itt "csak" 980 fő szenvedett munkabalesetet.
Gazdálkodási forma szerint, 12.703 fő jogi személyiségű gazdasági társaságnál dolgozó munkavállalóként szenvedett balesetet, majd ezt követi szintén a "helyi, helyi kisebbségi önkormányzati költségvetési szervnél és intézményénél" bekövetkezett balesetek száma.
A munkabalesetek kapcsán 2006 január elsejétől október 31-ig bezárólag összesen 779 munkaügyi felügyelői intézkedés történt, ezen belül egyebek mellett 33 szabálysértési határozatot, 21 helyszíni bírságot és 17 tevékenység felfüggesztő határozatot hoztak. A felügyelők 25 esetben hívták fel a munkáltatók figyelmét valamilyen szabálytalanság megszüntetésére és 82 munkavédelmi bírságról hoztak határozatot amelynek összege elérte a 48.300.000 forintot.
A bírságok szükségességét mi sem bizonyítja jobban, minthogy a harmadik negyedév folyamán 1680 nő és 4045 férfi vált munkaképtelenné munkabaleset miatt, 8 nő és 68 férfi pedig egész életére munkaképtelenné vált csonkulásos kimenetelű baleset következtében.
Intő jelként pedig egy utolsó adatsor a harmadik negyedévből: 2 ember 21 napon belül, 1 fő 6 napon belül, 35 ember pedig 3 napon belül életét vesztette munkahelyi figyelmetlenség vagy gondatlanság következtében.
Garai Katalin
FONTOS! - Megváltozott a Munkavédelmi Törvény.
"Lényeges változás, hogy a területi munkabiztonsági és munkaügyi felügyelőség felügyelője I. fokon jogosult "a balesetet munkabalesetnek minősíteni, továbbá a munkabaleset bejelentését vagy kivizsgálását elrendeli, ha a bejelentést vagy a kivizsgálást elmulasztották, vagy nem a jogszabályokban foglaltaknak megfelelően végezték, illetőleg ha a munkáltató a
balesetet jogszabályba ütköző módon nem tekinti munkabalesetnek" [(Mvt. 84.§ 1. bekezdés i) pont)]."
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és... Teljes cikk
Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk
A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk
- Így érzik magukat a munkavállalók: elkötelezettség, stressz és a vezetők szerepe 3 napja
- Halálos munkabaleset a mohácsi híd építkezésén 5 napja
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 1 hónapja
- Baleset történt a CATL debreceni akkumulátorgyárának építkezésén 1 hónapja
- Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher 2 hónapja
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 2 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 2 hónapja
- A munkahelyi hiányzás ára: így lehet lemaradni az előléptetésről és a magasabb fizetésről 2 hónapja
- Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák 3 hónapja
- Kapszulagardrób alapdarabok a munkához – kevesebb ruha, több stílus 3 hónapja
- Amikor a rutin veszélyessé válik: bor helyett fertőtlenítőszert öntött a pultos 3 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?