Munkabalesetek 2006. III. negyedév - Kicsit javult a helyzet
A munkaügyi főfelügyelet nyilvánosságra hozta a 2006 november 8-ig regisztrált munkabalesetek harmadik negyedéves összesített jelentését. Az adatok szerint az előző évek azonos időszakához képest idén a harmadik negyedévben 5 év távlatában a legkevesebb munkabaleset történt.
Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség közzétette a 2006. III. negyedéves munkabaleseti statisztikát, amelyből kiderült, idén az elmúlt 5 év azonos időszakához mérten a legkevesebb munkabaleset történt a hazai munkaerőpiacon.
A kimutatás szerint összesen 16096 munkabaleset következett be a harmadik negyedévben, ebből is 93 halálos kimenetelű baleset történt. A legtöbb munkabaleset - 1011 - a fővárosban történt, de szintén magas volt a munkabalesetek száma Pest megyében - 476 - és Győr-Moson-Sopron megyében. Ez utóbbiban 381 baleset következett be. A legtöbb halálos munkabaleset Bács-Kiskun megyében, a legtöbb súlyos kimenetelű munkabaleset szintén ebben a megyében, továbbá Pest megyében és Veszprémben történt. A súlyos csonkulásos esetek száma Hajdú-Bihar megyében és Pest megyében 2-2 fővel volt a legmagasabb.
A listán a legpozitívabb helyet Zala megye foglalja el, ahol a legkevesebb, 111 munkabaleset következett be az elmúlt negyedévben. Kiemelendő ugyanakkor, hogy a legrosszabb helyezettek az első háromnegyed éves összesítés szerint Budapest, Pest megye és
Ágazati bontásban az első háromnegyed év munkabaleseti összesítése nyomán kiderült, hogy a legtöbb munkabaleset - 1181 - a kiskereskedelemben, a szárazföldi és csővezetékes szállításban - 1147 fő -, illetve az élelmiszer- és italgyártásban -1083 fő - következett be. Az elsők közé jósolt építőiparban javulni látszik a helyzet, itt "csak" 980 fő szenvedett munkabalesetet.
Gazdálkodási forma szerint, 12.703 fő jogi személyiségű gazdasági társaságnál dolgozó munkavállalóként szenvedett balesetet, majd ezt követi szintén a "helyi, helyi kisebbségi önkormányzati költségvetési szervnél és intézményénél" bekövetkezett balesetek száma.
A munkabalesetek kapcsán 2006 január elsejétől október 31-ig bezárólag összesen 779 munkaügyi felügyelői intézkedés történt, ezen belül egyebek mellett 33 szabálysértési határozatot, 21 helyszíni bírságot és 17 tevékenység felfüggesztő határozatot hoztak. A felügyelők 25 esetben hívták fel a munkáltatók figyelmét valamilyen szabálytalanság megszüntetésére és 82 munkavédelmi bírságról hoztak határozatot amelynek összege elérte a 48.300.000 forintot.
A bírságok szükségességét mi sem bizonyítja jobban, minthogy a harmadik negyedév folyamán 1680 nő és 4045 férfi vált munkaképtelenné munkabaleset miatt, 8 nő és 68 férfi pedig egész életére munkaképtelenné vált csonkulásos kimenetelű baleset következtében.
Intő jelként pedig egy utolsó adatsor a harmadik negyedévből: 2 ember 21 napon belül, 1 fő 6 napon belül, 35 ember pedig 3 napon belül életét vesztette munkahelyi figyelmetlenség vagy gondatlanság következtében.
Garai Katalin
FONTOS! - Megváltozott a Munkavédelmi Törvény.
"Lényeges változás, hogy a területi munkabiztonsági és munkaügyi felügyelőség felügyelője I. fokon jogosult "a balesetet munkabalesetnek minősíteni, továbbá a munkabaleset bejelentését vagy kivizsgálását elrendeli, ha a bejelentést vagy a kivizsgálást elmulasztották, vagy nem a jogszabályokban foglaltaknak megfelelően végezték, illetőleg ha a munkáltató a
balesetet jogszabályba ütköző módon nem tekinti munkabalesetnek" [(Mvt. 84.§ 1. bekezdés i) pont)]."
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk
Szeptember 15-től már minden régióban pályázhatnak a kkv-k a munkabiztonságot erősítő eszközökre - jelentette be hétfői közleményében Czomba... Teljes cikk
Egyre több magyar munkavállalót érintenek a mentális betegségek, elsősorban szorongás és depresszió, ami évente több mint 1,1 millió... Teljes cikk
- Elhunyt az egyik dolgozó, aki az ajkai erőműbalesetben sérült meg 2 hete
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 2 hete
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában 2 hete
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 3 hete
- Luxusfizetés, nulla bejárás, szabad délutánok – így dolgozik a jövő embere? 3 hete
- Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit 3 hete
- Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben 3 hete
- Munkahelyi balesetek jogi kezelése a HR szemszögéből 1 hónapja
- Lebuktat a WIFI: mostantól pontosan lehet tudni, ki honnan dolgozik 1 hónapja
- A britek majdnem fele toxikus munkakörnyezetben dolgozik 1 hónapja
- Használd az AI-t! – mondják a cégek, csak képzést meg előfizetést nem adnak hozzá 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?