Munkaerőpiac 2023. Bezárt! Fókuszban a béremelésnél jobb megoldások!
Rekordot döntött idén a csődbejelentések és cégfelszámolások száma nálunk és az EU-ban is. Már egy éve technikai recesszióban a hazai gazdaság. De a béreket emelni kell, ha fedezet nincs rá, akkor is. Kötelezően és kényszerből is. Ilyenkor kell elővenni a híres vállalkozói leleményességünket! A PP Konferenciaközpont és a BKIK Munkaerőpiac 2023. Bezárt! című szeptember 28.-i konferenciáin sok jó megoldást fognak átadni az előadók.
Sok jó megoldás van arra, hogyan lehet a munkáltatói kötelezettségekből adómentes vagy kedvezően adózó juttatásokat adni. Biztosan nem használtunk ki minden foglalkoztatási adókedvezményt, támogatást sem. Mindent elmondunk erről is. Itt van megoldásként még a mesterséges intelligencia, az automatizáció. De ahhoz pénz kell, kigazdálkodható kamattal. Erre is lesz sok jó tippünk.
Ha elbocsátás helyett inkább a munkavállalók digitális képességének fejlesztésére költünk, hatalmas csoda történik. Kiugró hatékonyságnövekedés! Itt a home office vége? A vállalatok világszerte ellene vannak, mert jelentős teljesítésromlást éltek meg. De a munkavállalók ragaszkodnak hozzá. Hogyan oldjuk fel ezt az érdekellentétet?
A Z-generációval nem lehet dolgozni! Ez a vezetők felmérésekkel alátámasztott lesújtó véleménye. Pedig csak belőlük van munkaerő-utánpótlás. Meg kell oldani ezt a problémát is! Szinte teljes a foglalkoztatás, mégis még legalább 300 000 ember munkájára lenne szükség. Hol találunk új munkaerőt? Van sok jó megoldása az ezzel foglalkozó cégeknek. Várunk a PP Konferenciaközpont Munkaerőpiac 2023. Bezárt! című konferenciáján. Személyesen Budapesten szeptember 28-án vagy másnaptól videófelvételről 9,5 napon keresztül.
Earlybird utolsó napja: szeptember 14.
Részletes program és regisztráció:
https://ppkonferencia.hu/konferenciakozpont/munkaeropiac-2023-bezart/
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A munkaerő-kölcsönzés Magyarországon 2001-ben kapott stabil jogi kereteket. A szabályozás egyértelműen meghatározza a felelősségi köröket és... Teljes cikk
A munkaerőpiac dinamikája látványosan átalakul, és ez az atipikus foglalkoztatási formák térnyerésében is egyre egyértelműbben megmutatkozik. A... Teljes cikk
A változás ma már nem rendkívüli állapot, hanem az üzleti élet alapértelmezett üzemmódja: a szervezetek egyre inkább folyamatos bizonytalanságban... Teljes cikk
- BeneFit PRIZE 2026 1 hete
- Így emelkednek a fizetések a Lidl-nél 2 hete
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik 2 hete
- Optimistábbak a magyar cégek, mégsem jön a béremelés 2 hete
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 3 hete
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? 3 hete
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát 1 hónapja
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 1 hónapja
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 2 hónapja
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 2 hónapja
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 2 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?