kapubanner for mobile

Munkaerőt kölcsönöznek egymásnak vendéglátósok

Egymásnak kölcsönözne munkaerőt szükség esetén három szegedi vendéglátós vállalkozó. A munkaerőhiányt ugyan ez sem oldaná meg, de legalább a bizonytalanságot enyhítené. A fiatalok szeretnék, ha minél többen csatlakoznának hozzájuk.

images

- Eddig hárman vagyunk, akik munkaerőt kölcsönöznénk egymásnak. Egy baráti beszélgetésből nőtte ki magát az ötlet, hiszen mindannyiunk közös problémája a vendéglátásban tapasztalható és egyre súlyosbodó munkaerőhiány - mesélt a kezdetekről a Délmagyar.hu-nak Talmácsi Ádám, az A2 Gastro Caffe üzletvezetője és egyik tulajdonosa.

Ádám két kollégájával, Jarjabka Zoltánnal, a Kék Elefánt kávézó üzletvezetőjével és tulajdonosával és Balla Mátéval, a Kapca kávézó és bisztró üzletvezetőjével összefogva azt találta ki, hogy szükség esetén munkaerővel segítenék ki egymást.

Az ötlethez mások is csatlakozhatnának, és így létrehozhatnának egy adatbázist. A három tulajdonos szerint már évek óta érezhető a vendéglátásban a munkaerő hiánya. Hozzáteszik, hogy a cégek fejlődését is gátolja a kialakult helyzet. Az sem utolsó szempont, hogy biztonságban tudják a napi működést, ugyanis elmondásuk szerint előfordulhat, hogy ha egy alkalmazott lebetegszik, már nem is tudnak kinyitni másnap. - Nem siránkozni kell, hanem megoldani a problémákat, mert szerintünk lesz ez még rosszabb is - mondta a munkaerőhiányra utalva egyikük.
A fiatal vállalkozók úgy gondolják, hogy már azzal előrébb vannak, hogy leültek együtt gondolkodni. Azt mondták, jó lenne, ha minél többen csatlakoznának, mert lehet, hogy összefogással hatékonyabban tudna fejlődni Szeged vendéglátása.

delmagyar.hu
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek