Munkahelyi egészségvédelem - a vállalati menedzsment fontos eszköze
A munkahelyi egészségvédelem területe napjainkban a munkáltatói feladatok két nagy csoportját fedi le.
Az egyik, az egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkavégzés feltételeinek megteremtése és folyamatos biztosítása, melyet az 1993. évi XCIII. törvény minden munkáltató számára kötelezően ír elő. A munkavédelem összetett feladat, speciális szakértelmet igénylő foglalkozás-egészségügyi, munkahigiénés és munkabiztonsági szaktevékenységeket foglal magában, melyek magas színvonalú és összehangolt ellátása alapvető munkáltatói érdek. Az ország több pontján telephellyel rendelkező, szigorú minőségirányítási rendszert működtető munkáltatók esetében külön követelmény az országosan egységes tartalmú és minőségű munkavédelmi szolgáltatás biztosítása.
A másik, nem kötelező, de szerencsére egyre gyakrabban felvállalt munkáltatói feladat a munkahelyi egészségfejlesztés keretében az általános szűrővizsgálatok, célzott szakorvosi vizsgálatok és az egészségügyi ismeretterjesztő programok szervezése. A gyakori és súlyos, de korai felismeréssel jól kezelhető betegségek szűrésének és gondozásának támogatásával a munkáltató kifejezi munkavállalói iránti megbecsülését és felelősségvállalását, ugyanakkor az egészségvédelem a jó általános állapotú dolgozók kiváló teljesítményén keresztül kifizetődő befektetés is a cég számára.
A "komplex munkahelyi egészségvédelem" program keretében a munkáltató számára szükséges munkavédelmi és általános egészségvédelmi szolgáltatások teljes spektrumát vagy igény szerint összeállított csomagjait, országosan egységes tartalommal és szakmai színvonalon kínálja a Mediteam Konzorcium. Képzett és tapasztalt szakembereink segítik partnereinket a munka- és egészségvédelmi feladatok tervezésében, szervezésében és végrehajtásában.
Amennyiben komplex munkahelyi egészségvédelmi szolgáltatásunkkal (foglalkozás-egészségügy, munkahigiéné, munkabiztonság, általános szűrő- és egészségfejlesztő programok) kapcsolatban további információt vagy ajánlatot kérne, írjon nekünk a [email protected] vagy a [email protected] címre, vagy látogassa meg honlapunkat: www.mediteam.hu
Mediteam Konzorcium
képviseletében a Mediteam Zrt.
Dr. Nagy Z. Zsolt vezérigazgató
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk
Szeptember 15-től már minden régióban pályázhatnak a kkv-k a munkabiztonságot erősítő eszközökre - jelentette be hétfői közleményében Czomba... Teljes cikk
Egyre több magyar munkavállalót érintenek a mentális betegségek, elsősorban szorongás és depresszió, ami évente több mint 1,1 millió... Teljes cikk
- A táppénzes munkanapok száma - grafikon 3 hónapja
- Keresetek az egészségügyi foglalkozásúak körében - grafikon 3 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint 4 hónapja
- A tízezer lakosra jutó dolgozó orvosok száma - grafikon 4 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint 4 hónapja
- Takács Péter: Nem 40, hanem 20 ezer ápoló hiányzik a magyar egészségügyből 4 hónapja
- A brit dolgozók több mint fele nehezen jut el orvoshoz 5 hónapja
- Gyógyítás helyett megelőzés – így küzdenek a munkahelyi hiányzások ellen a vállalatok 5 hónapja
- Beteg a rendszer: több mint 1000 praxis van orvos nélkül Magyarországon 5 hónapja
- A TAJ-kártya helyett a TB-kiskönyv szűnik meg jelenlegi formájában 6 hónapja
- Fizikai formájában megszűnik a TB-kiskönyv 6 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?