kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Munkanélküli segély igénylése

Mai nevén: álláskeresési járadék vagy álláskeresési ellátás. Ebben az anyagi kompenzációban csak álláskereső részesülhet, aki előzetes munkavégzésével, járulékfizetéssel szerezhet rá jogosultságot. Az eljárást kérelem beadásával kell kezdeni.

Álláskeresési járadék illeti meg az álláskeresőket

  • akinek nincs nappali tagozatos tanulói jogviszonya,
  • nem nyugdíjas,
  • nem kap megváltozott munkaképesség miatt ellátást, rehabilitációs járadékot,
  • nem áll munkaviszonyban és nem folytat egyéb kereső tevékenységet,
  • akiket az illetékes járási hivatal álláskeresőként nyilvántart, és a hivatallal a munkakeresésben együttműködik


- azokat, akik munkát akarnak vállalni, de önálló álláskeresésük nem vezetett eredményre, és számukra az illetékes állami foglalkoztatási szerv sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani.
- akkor, ha az álláskereső az álláskeresővé válását megelőző három éven belül legalább háromszázhatvan nap jogosultsági idővel rendelkezik.

Az igénylési eljárásnak költsége nincsen, kormányhivatalokban lehet elindítani. Hogy milyen dokumentumok szükségesek hozzá, annak részletes leírását ITT találja.

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk