kapubanner for mobile

Munkanélküliség: romló helyzet Somogyban

Somogy megye az ország negyedik legkedvezőtlenebb munkaerő-piaci helyzetű területe; az álláskeresők a gazdaságilag aktív népesség közel 16 százalékát tették ki az elmúlt hónapban - derült ki a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ legfrissebb statisztikai jelentéséből.

A megyei kirendeltségek nyilvántartásában 21.652 álláskeresőt tartottak nyilván, a nyilvántartottak között csaknem ötven százalékban legfeljebb általános iskolai végzettséggel rendelkezők szerepelnek.

A szakmunkás-, szakiskolai végzettséggel rendelkezők mintegy 32 százalékos arányt képviselnek, középiskolai érettségivel a nyilvántartottak 18 százaléka, diplomával pedig 3 százalékuk rendelkezik.

A helyi önkormányzatok az álláskeresők 40 százalékának folyósítottak rendszeres szociális segélyt, a munkanélküliek 35 százaléka azonban sem álláskeresési támogatásra, sem rendszeres szociális segélyre nem volt jogosult. A tartósan, legalább egy éve folyamatosan nyilvántartásban szereplő álláskeresők közel nyolcezres száma csaknem 30 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban.

Az előző évi adatokkal összevetve - a csurgói kivételével - a megye valamennyi munkaügyi kirendeltségén nőtt a nyilvántartottak száma, legnagyobb mértékben a Balaton parti kirendeltségeken. A legelőnyösebb és a leghátrányosabb munkaerő-piaci helyzetű térség mutatója között 2,4-szeres a különbség a megyében.

A munkáltatók az elmúlt hónapban 779 új állást jelentettek be. Ezek több mint 70 százaléka támogatott munkahelyre vonatkozott.



  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk