kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Munkaügyi per: Győzhetnek a Kölcseyből kirúgott tanárok

A bíróságnak figyelembe kellene vennie, hogy mi volt a sztrájkoló tanárok célja, amikor nem vették fel a munkát. Azt, hogy ez véleménynyilvánítás volt egy olyan helyzetben, amikor a másfajta hatékony véleménynyilvánítási eszközöktől megfosztották a pedagógusokat, és a sztrájkjogukat kiüresítették - véli a Magyar Helsinki Bizottság társelnöke. A szervezet segítséget nyújt a Kölcsey Ferenc Gimnáziumból nemrég elbocsátott 5 pedagógusnak, hogy a bíróságon bizonyítsák be igazukat.

munkajog tanár sztrájk kölcsey-

Bő egy héten belül indulhat a Kölcsey Ferenc Gimnáziumból kirúgott tanárok munkaügyi pere. Kádár András, a Magyar Helsinki Bizottság társelnöke szerint a bíróságon győzhetnek a tanárok, ez nem egy reménytelen ügy - írja a Hírklikk.

Nyilván nem lenne felelősségteljes jogászi magatartás megjósolni, hogy mi lesz a vége, mert az eljárás bonyolult jogi kérdéseket vet fel. Például azt, hogy a bíróságok a munkabeszüntetésnek a motívumait és a kontextusát mennyire veszik figyelembe annak megítélésekor: ez a polgári engedetlenség valóban olyan normasértés volt-e, amire indokolt munkáltatói válasz az elbocsátás. Hiszen a tanárok nem azért nem vették fel a munkát, mert nem volt hozzá kedvük - mondta Kádár András.

Szerinte figyelembe kell venni, hogy mi volt a céljuk, amikor nem vették fel a munkát. Azt, hogy ez véleménynyilvánítás egy olyan helyzetben, amikor a másfajta hatékony véleménynyilvánítási eszközöktől megfosztották a pedagógusokat, a sztrájkjogukat kiüresítették.

Az lesz a fő kérdés, hogy a munkaügyi bíróságok az ügynek ezt az aspektusát figyelembe veszik-e, vagy úgy tekintenek rá, mint bármilyen más, egyszerű foglalkoztatási helyzetre, amikor valaki nem végzett el egy feladatot, ami egyébként a munkaszerződése alapján kötelessége lett volna. Azt nem lehet előre megjósolni, hogy a bíróságok figyelembe veszik-e ezt a szempontot, illetve milyen súllyal veszik figyelembe, de a Magyar Helsinki Bizottság álláspontja szerint enélkül nem hozható megalapozott döntés. Nem lehet eltekinteni attól, hogy mi volt a cél és mi volt az előzmény, vagyis a sztrájkjog kiüresítése.

A pedagógusok gördülő sztrájkjának részleteiről itt és itt írtunkA PDSZ november végére is országos tüntetést szervez, részben a kölcseys tanárok elbocsátása miatt.

Fotó: unsplash.com

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megbízási szerződés vagy munkaszerződés? Megbízási jogviszony vagy munkaviszony? - így lehet eldönteni

A legtöbb vállalkozásnál a dolgozók főként munkaviszonyban állnak. Kérdésként merül fel, hogy bizonyos munkavégzésre irányuló tevékenységeket... Teljes cikk

Jubileumi jutalom: összege, kifizetése, kinek jár?

Az állami alkalmazottak jogállásáról szóló törvény (Kjt.) alapján jár a jubileumi jutalom a közalkalmazottaknak, amelynek összege a ledolgozott... Teljes cikk

Temetési segély

Egy hozzátartozó halála nagyon komoly érzelmi terhet jelenthet. A lelki megpróbáltatáson túl pedig jelentős anyagi költség is egy temetés... Teljes cikk