Munkavállalók által fizetendő közterhek 2017-ben
Alább látható a munkavállalói közterhek táblázata 2017-ben: a nyugdíjjárulék, az egészségbiztosítási és a munkaerő-piaci járulék összege.
| Munkavállaló egyéni járulék és magánnyugdíj-pénztári tagdíjfizetési kötelezettsége 1997. évi LXXX. tv. (Tbj.) 19.§ (2)-(3) bek | Nyugdíjjárulék | 10% | |
|---|---|---|---|
| Egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék | Természetbeni egészségbiztosítási járulék | 4% | |
| Pénzbeli egészségbiztosítási járulék | 3% | ||
| Munkaerő-piaci járulék | 1,5% | ||
| összesen | 8,5% | ||
| mindösszesen | 18,5% | ||
Forrás: Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, http://www.ddrmk.hu/
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek 
Jegyek - 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
Az egészségbiztosítási ellátások igénybevétele során egy sajátos azonosító számot, az ún. társadalombiztosítási azonosító jelet... Teljes cikk
A TAJ-számuk érvényességét a magánszemélyek is ellenőrizhetik. Teljes cikk
A társadalombiztosítás területén az ellátások összege több ellátásfajtánál egy általános mérőszámhoz igazodik, nem a jogosult egyéni... Teljes cikk
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 1 hete
- A teljesítményértékelések 98%-a kudarc? Amit a HR-esek sem mernek kimondani 1 hete
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 2 hete
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 2 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 2 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 2 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 3 hete
- Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája 3 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 3 hete
- Hét pályakezdő fiatal nő munkaerőpiaci indulását segíti a Waberer’s 3 hete
- Nők a munkában: sokat javítottunk, de Izland még messze van 4 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Biztonsági őr
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Marketing Koordinátor
- Varrnónő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Eladó | Szeged (2026. 04. 03)
- Értékesítés szervező (2026. 04. 03)
- Nemzetközi C+E sofőr állás – Vecsési indulás (2026. 04. 03)
- Teherautó szerelő állás Vecsés – stabil munka, hosszú táv (2026. 04. 03)
- Gépjármű üvegek javítására, cseréjére keresünk munkatársakat Dunakeszire (2026. 04. 03)
Partnereink hírei
- Ezek a legszebb húsvéti locsolóversek gyerekeknek
- Így lesz tökéletes a húsvéti sonka! Ez a titka
- Geo napok és interaktív földtudományos kalandok a 33. Lelkes Ásványbörzén a Lurdy házban április 11-12-én
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?