Munkavédelmi tájékoztatókat készítettek a szállodások
Munkavédelmi tájékoztató kézikönyveket állított össze munkaadóknak, munkavállalóknak és munkavédelmi képviselőknek a Turisztikai és Vendéglátó Munkaadók Országos Szövetsége (VIMOSZ) - írja az MTI.
A szervezet ismertetése szerint Magyarországon a kereskedelmi szálláshelyeken és a vendéglátó egységekben majdnem kétszázezer ember dolgozik, ők munkájuk során különböző veszélyeknek vannak kitéve: 2017. első háromnegyed évében 425 munkabaleset történt összesen a két ágazatban, 2016-ban egész évben ez a szám 667 volt. Ugyanakkor tömegesek a három napot el nem érő, vagy betegállománnyal egyáltalán nem járó apróbb sérülések - tették hozzá.
Egy 2016-ban hozott rendelkezés szerint 2017-től 20 fő felett foglalkoztató vállalkozásoknál kötelező munkavédelmi képviselőt választani - írták.
A közlemény szerint a VIMOSZ a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségével (MGYOSZ) és a Vendéglátó és Turisztikai Szakszervezettel (VISZ) közösen egy minisztériumi pályázat támogatásával országszerte tart tájékoztató és képző rendezvényeket a munkavédelem témakörében.
A tájékoztatók letölthetők a www.biztonsagosvendeglatas.hu oldalról.
MTI
Egy 2016-ban hozott rendelkezés szerint 2017-től 20 fő felett foglalkoztató vállalkozásoknál kötelező munkavédelmi képviselőt választani - írták.
A közlemény szerint a VIMOSZ a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségével (MGYOSZ) és a Vendéglátó és Turisztikai Szakszervezettel (VISZ) közösen egy minisztériumi pályázat támogatásával országszerte tart tájékoztató és képző rendezvényeket a munkavédelem témakörében.
A tájékoztatók letölthetők a www.biztonsagosvendeglatas.hu oldalról.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Nemzetközi botrány a szegedi BYD-gyár körül: az Európai Parlament elé került az ügy
A China Labor Watch jelentése szerint súlyos munkajogi visszaélések történhettek a BYD szegedi gyárának építkezésén: a dolgozók heti hét napos... Teljes cikk
Ezért tűnnek el a dolgozók: a fizetésnél is nagyobb baj sújtja a cégeket
A munkaerőhiányról és annak okairól, megoldásáról szóló hírek évek óta elsősorban a bérekre és a toborzásra koncentrálnak, miközben egy... Teljes cikk
Hosszú munkaidő, stressz: így veszélyeztetheti a munka az életed
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) jelentése szerint a hosszú munkaidő és a bizonytalan foglalkoztatás globális egészségügyi válsághoz vezet.... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról 3 napja
- Hol foglalkoztatnak megváltozott munkaképességű személyeket? 4 napja
- Megszületett a rangsor: itt dolgoznak a leginkább túlterhelt emberek 4 napja
- Ezért tűnnek el a dolgozók: a fizetésnél is nagyobb baj sújtja a cégeket 4 napja
- Hosszú munkaidő, stressz: így veszélyeztetheti a munka az életed 4 napja
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában 4 napja
- Tragédia egy világsztár koncertjén: halálra zúzott egy munkást a színpad 5 napja
- Öt lépés, amellyel a HR támogathatja a neurodivergens munkavállalókat 6 napja
- Miért fáradtabbak a nők 35 felett? A válasz nem az alváshiány 6 napja
- Elfáradt a HR a tűzoltásban? Így szabadulhat fel a coachinggal! 2 hete
- A szingapúri dolgozók kevesebb mint kétharmada boldog: ezek a fő okok 2 hete
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?