Nagy hasak és alvó babák - így lett a hobbiból hivatás
Multinál dolgozott, gyerekei születése után váltott. Egyre gyakrabban esik meg, hogy a gyerekek előtti karrier összeegyeztethetetlenné válik a kisgyerekes léttel, és persze a látásmód megváltozása, a hangsúlyok eltolódása is előidézi azt, hogy sok nő vált karriert a gyerekei születése után. Így volt ezzel Ádám Judit fotós is, akinek évekkel ezelőtt egy multicégnél dolgozva eszébe sem jutott, hogy egyszer majd fényképek készítésével keresi a kenyerét.
Mindig szerettem fotózni, szép képeket nézegetni, főleg a fekete-fehér képek világa vonzott. Amikor az én gyermekeim születtek, még csak néhány babafotós volt a piacon. 2002-ben született a kislányom, róla készültek az első képek. Aztán jöttek sorra az ismerősök gyerekei, őket kezdtem fotózni. Ezután végeztem el a fotósiskolát és néhány speciális workshopot. Akkor volt kibontakozóban a babafotózás egy új ága, ezen indultam el 2009-ben. A kisbabák , mint téma aztán hozták magukkal a kismamákat.
Hogyan emlékszel vissza az első hivatalos fotózásodra?

A fotózások nagy kihívása egyébként - a szakmai dolgokon túl - az is, hogy tudni kell irányítani azt, akit fotózok. Hiszen sokan soha életükben nem álltak még kamera előtt, nem tudják mit kell csinálni, mi mutat jól. Nekem szerencsére nincs gondom az emberekkel való kommunikációval, de az irányítás bizony sokszor nehéz tudott lenni. Spontánnak tűnik, de valójában komoly tervezés áll mögötte.
Milyen nehézsége van a kismamák és kisbabák fotózásának?
A kismamáknál a forma speciális, nagyon nem mindegy, hogy milyen szögből készítem a képet. Azt szeretném megörökíteni, hogy csodálatos, ahogy átalakult. Ehhez tudni kell, hogy mi áll jól pocakkal és mi nem, mi emeli ki a kiemelendő vonalakat, és mi az, ami ilyenkor nem előnyös.

A gyerekeknél a folyamatos rohanás a legnagyobb kihívás. Ritka az a gyerek, aki leül és magától pózol. Ezért le kell őket kötni, vagy ha elmegy, akkor a fényekkel utánamenni, esetleg változtatni a gép beállításain - mindenképp gyorsnak és hatékonynak kell lenni. Az újszülöttekkel ilyenfajta nehézség nincs, azonban óvatosan kell velük bánni, körültekintőnek kell lenni, olyan pózba kell rendezni, hogy ne legyen neki kényelmetlen, nem fázhat és a higiéniára is oda kell figyelni. Nem szabad azt sem elfelejteni, hogy az egy hetes babával ott van a pár nappal korábban szült anyukája is, rá is figyelnem kell. Óriási bizalom a részükről, hogy elhoznak hozzám egy pár napos babát. Újszülöttfotót ugyanis a baba 10-13 napos koráig lehet csinálni. Később már nem alszanak olyan mélyen, már nem lehet őket, 'összehajtogatott' pózokba rendezni, és emellett megjelenhetnek tejkiütések is.
Miért pont kisbabák, kismamák?
Óriási lelki feltöltődést jelent nekem kisgyerekeket fotózni. Nagyon sok a pozitív visszajelzés, ami jót tesz a lelkemnek - talán ezért választottam éppen ezt a témát. A másik, hogy a fotózásnak köszönhetően számtalan olyan embert ismertem meg, akik hozzátettek az életemhez, a látásmódomhoz, akiktől sok pozitív impulzust kaptam, miközben én is adok nekik. Ez egy hálás szakma, hálás téma, ha jól csinálja az ember.
Egyedül dolgozol vagy vannak alkalmazottaid?

Hogyan népszerűsíted magad, mi kell ma a sikeres marketinghez?
Kifejezetten marketinggel, hirdetéssel nem foglalkozunk. Legjobb felületünk a Facebook- oldalunk, minimális a Google hirdetések száma. Az ügyfeleim kétféleképp jönnek: egyrészt ajánlás útján - ez a legjobb visszajelzés a korábbi ügyfeleim részéről. A másik eset, hogy rátalál a Facebook oldalamra, ahol rengeteg képemet láthatja, valamint olvashatja az ügyfeleim véleményét. A közösségi oldal nagyon fontos eszköz, ahol folyamatosan jelen kell lenni, posztolni kell. Ugyanezt a célt szolgálja a blogom is, ezekkel a lehetőségekkel ma már muszáj élni.
Rengeteg fotós lett a piacon az elmúlt években. Mitől lesz valaki sikeres, mitől tűnik ki?
Attól, ha figyel a részletekre. Ez egy szolgáltatás, ahol mindennek azért az emberért kell történnie, aki megszavazta neked a bizalmat és például eljön az ország másik végéből hozzád. Illetve folyamatosan szükség van innovációra: új helyszínek, új beállítások, új kellékek. És mindezt folyamatosan láthatóvá kell tenni a már említett csatornákon. És persze a jó ár is fontos.

Szerinted könnyebb vagy nehezebb azoknak, akik ma indulnak el ezen a pályán?
Én úgy gondolom, hogy ma nehezebb elindulni, mert rettentő nagy lett az egy főre eső babafotósok száma, de ha az ember kitartó, nyitott az újdonságokra és folyamatosan tanul, akkor az meghozza a gyümölcsét. Ugyanakkor az is igaz, hogy a kereslet is nőtt, hiszen megnövekedett az igény a kismama és babafotózások iránt.
Hová juthat el egy ilyen vállalkozás? Mik a terveid az elkövetkező 20 évre?
Terveim között szerepel a helyszínváltás, egy olyan új stúdiót szeretnék, ahová jó érzés belépni, melynek egyedi a hangulata. Mindenképpen lehet még hová fejlődni, többek között a kapcsolódó szolgáltatásokban is, de erről még nem beszélnék. Távlati célom továbbadni egyszer mindazt, amit megtanultam, reményeim szerint valamelyik lányomnak.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
“Szívügyem, hogy a csapaton belül mindenki ki tudjon teljesedni a szakmájában” - mondja Gyarmati Katalin, a kecskeméti Nissin Foods Kft. HR... Teljes cikk
A KSH adatai szerint tavaly 41 300 magyar vándorolt külföldre, és 2020 óta folyamatos a növekedés. Sokakat vonz a magyarországinál magasabb fizetés... Teljes cikk
Hatalmas lehetőségeket látnak a HR vezetők abban, hogy a készségeknek nagyobb szerep jusson a HR-ben. Az átfogó készségalapú stratégia... Teljes cikk
- Ez az álláskeresés receptje a magyar dolgozók szerint 1 hónapja
- Kezdő vállalkozásokat támogató központ nyílt Sepsiszentgyörgyön 1 hónapja
- Ennyit számít a jelöltélmény a cég leendő dolgozóinak 2 hónapja
- Utódok az élen! 2.generációnál a staféta! 2 hónapja
- Bizonytalan jövő, nulla megbecsülés: így érez a dolgozó fiatalok nagy része 2 hónapja
- Stratégiai szemléletű HR szakembereket képez az ELTE PPK 2 hónapja
- Szabados Richárd: minden vállalkozásnak legyen saját honlapja 2 hónapja
- Waltz fonal kisokos: Mit érdemes tudni róla? 3 hónapja
- 5-ből 1 munkavállaló úgy érzi, hogy nem uralja a karrierjét 3 hónapja
- A valaha mért legalacsonyabb szintre zuhant a munkanélküliség ebben a vármegyében 3 hónapja
- Kiskapu: családi vállalkozásoknál milliókat lehet majd kifizetni teljesen adó és járulékmentesen 3 hónapja