Nagyon fárasztó mindenkinek - Egy elitgimnázium igazgatója mesélt a digitális oktatásról
Az igazgató szerint a digitális oktatásra való átállással nőtt a tanárok terhelése.
A budai Veres Péter Gimnázium igazgatójával készített interjút a Pénzcentrum arról érdeklődve, milyen tapasztalatai vannak eddig a digitális oktatásról. Az intézmény vezetője, Székely György azt kérte tanáraitól, hogy ne akarjanak túl sok anyagot átadni, sok házi feladatot feladni, és mindezeket ne túl sok csatornán közvetítsék. Úgy látja, kollégái motiváltak, innovatívak, és példaértékű a hozzáállásuk, csakúgy, mint a diákoké.
„A rendszer természetesen jobban működik, ha a tanár magabiztosan kezeli az IKT-eszközöket, a csoport kisebb létszámú és a diákok életkora magasabb” - mondta Székely György. Szerinte a diákok számára a megfelelő napirend kialakítása a legnagyobb kihívás, a tanároknak pedig az okozhat fejtörést, melyik oktatási platformot válasszák. Hatalmas kihívás a diákmunka ellenőrzése, értékelése, valamint a diákok motivációjának fenntartása - emelte ki. Az igazgató szerint az átállás a diákok és a tanárok mellett a szülőkre is terheket ró.
„Nagyon fárasztó mindenkinek (szülőnek, diáknak, tanárnak egyaránt) az állandó, koncentrált jelenlét. Hangsúlyozzuk, hogy a kollégák terhelése nemhogy csökkent volna, hanem ellenkezőleg, sokkal-sokkal több időt igényel az órák előkészítése, a tanulói munkák értékelése, a különböző platformok/szoftverek megtanulása” - fejtette ki Székely György.
Pénzcentrum
„A rendszer természetesen jobban működik, ha a tanár magabiztosan kezeli az IKT-eszközöket, a csoport kisebb létszámú és a diákok életkora magasabb” - mondta Székely György. Szerinte a diákok számára a megfelelő napirend kialakítása a legnagyobb kihívás, a tanároknak pedig az okozhat fejtörést, melyik oktatási platformot válasszák. Hatalmas kihívás a diákmunka ellenőrzése, értékelése, valamint a diákok motivációjának fenntartása - emelte ki. Az igazgató szerint az átállás a diákok és a tanárok mellett a szülőkre is terheket ró.
„Nagyon fárasztó mindenkinek (szülőnek, diáknak, tanárnak egyaránt) az állandó, koncentrált jelenlét. Hangsúlyozzuk, hogy a kollégák terhelése nemhogy csökkent volna, hanem ellenkezőleg, sokkal-sokkal több időt igényel az órák előkészítése, a tanulói munkák értékelése, a különböző platformok/szoftverek megtanulása” - fejtette ki Székely György.
Pénzcentrum
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Balatoni Katalin: a pedagógusok digitális mentorok, lelki támaszok, kreatív alkotók
Az oktatás stratégiai ágazat, ami nemcsak egy politikai tételmondat, hanem a mindennapok valósága, mert egy ország jövője az iskolapadban kezdődik -... Teljes cikk
A szakképzésbe is begyűrűzik a mesterséges intelligencia
A Kulturális és Innovációs Minisztérium 12 pontból álló cselekvési tervet állított össze, hogy hogyan tudnák hasznosítani a mesterséges... Teljes cikk
KIM: Technikumi végzettséggel magasabb jövedelem érhető el, mint gimnáziumival
Technikumi végzettséggel magasabb jövedelem érhető el, mint gimnáziumival, sőt, a 3 éves szakképzésben szerzett végzettség is közelít a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Felmérés: Romániában a felnőtt lakosság több mint harmada funkcionális analfabéta 2 hete
- Így nézhet ki a 2025/2026-os tanév szakképzési tanév rendje 2 hete
- Kihirdették a 2025/2026-os tanév rendjét 3 hete
- A 3-22 éves népességből iskolarendszerű képzésben részt vevők aránya - grafikon 1 hónapja
- Újraírják az MI-stratégiát – már óvodától tanítani kell a mesterséges intelligenciát 1 hónapja
- Miért nincs MI-t érintő oktatási stratégia és jó ötlet-e leépíteni a bölcsészképzést? 2 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 2 hónapja
- Jövő héten indul az érettségi 2 hónapja
- A felsőfokú végzettségűek aránya a 25–34 éves korú népességen belül - grafikon 2 hónapja
- Minden második tanár 50 éves vagy idősebb 3 hónapja
- Megszűnik a TB-kiskönyv - mi lesz helyette? 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Festő, Hőszigetelő
- Könyvelő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Mezőgazdasági gépszerelő
- Szerviztechnikus
- Nemzetközi furgon sofőr
- Horgos Rakodó Teherautó-sofõr (CE) (2025. 06. 17)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | 1106 Budapest, Örs Vezér Tere 25. (Árkád) (2025. 06. 20)
- Compliance specialista, Audit és Inspekciós Koordinátor (2025. 06. 20)
- Compliance specialista, Audit és Inspekciós Koordinátor (2025. 06. 20)
- Adminisztratív kisegítő pénzügyi területen (2025. 06. 20)
- Financial Operations Trainee (2025. 06. 20)
Partnereink hírei
- Írisz szaporítása egyszerűen: így nagyon könnyű
- Így használd a levendulát a konyhában!
- Kerti kavics tisztítása házilag: így állj neki
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
-
ArkhaDOME
A Paradoxon-elmélet és a csapatdinamika: Hogyan hozhatunk létre harmonikus, mégis sokoldalú csapatműködést?
A modern, gyorsan változó üzleti környezetben egyre fontosabb, hogy a csapatok ne csak hatékonyan működjenek együtt, hanem...
HR Szavazás
Félti az AI-tól a munkahelyét?
Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje