Nem cél, hogy a nagy gettóból kis gettóba kerüljenek
Tízezer fogyatékossággal élő ember kap esélyt az önállóbb életre 2023-ig azzal, hogy a nagy szociális intézményekből kisebb, családias közösségekbe költözhetnek; a kiváltási programra 77 milliárd forintot fordítanak, ezáltal könnyebben juthatnak munkalehetőséghez is - mondta a szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkár.
Arra hívta fel a figyelmet, hogy a kitagolási program elsősorban nem a nagy intézmények megszüntetéséről szól, nem arról, hogy "nagy gettók helyett kis gettókat" hozzanak létre. A cél az, hogy az uniformizált szolgáltatások helyett élhető, családias környezetet biztosítsanak számukra, továbbá közszolgáltatások, képzési és munkalehetőség vegye őket körbe - mondta.
Ezeknek a céloknak a megvalósulását segíti a 77 milliárd forintos kiváltási programot kísérő, 2,5 milliárd forintos Társ projekt, melyben a szakemberek egy szakmai műhelyben ellenőrzik, felügyelik az egész kitagolási folyamatot.
Arra hívta fel a figyelmet, hogy minden érintettnek fel kell készülnie a kiköltözésre, a lakóknak, a hozzátartozóiknak, a segítő munkatársaknak és a befogadó települési közösségnek is. Nem szeretnénk "rideg integrációt", az a cél, hogy eredményes és fenntartható legyen a program - mondta.
Az államtitkár idézte az egyik kiköltözőt, aki azt mondta, számára ez a változás szabadabb, aktívabb, önállóbb életet jelent. A sajtótájékoztatón bemutattak egy kisfilmet, amelyben egy, már kiköltözött férfi önállóan intézi ügyeit; vásárol, bankautomatából pénzt vesz fel, autóbusszal közlekedik.
Czibere Károly azt hangoztatta: a kormánynak az a célja, hogy minél több fogyatékos ember számára ezt az esélyt megadják. Ismertetése szerint jelenleg 25 ezer fogyatékos és pszichiátriai beteg ember él intézményekben, közülük 21 ezren 50 fősnél nagyobb intézményben.
A sajtótájékoztatón az államtitkárt kérdezték a gödi Topház ügyében indult vizsgálatról is. Czibere Károly azt mondta, még nem zárult le a vizsgálat, de annak eredményét össze fogják vetni az ombudsmani vizsgálatéval.
MTI
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?