kapubanner for mobile

Nem is rossz a munkaerőhiány, legalább a kirúgott közszolgák is el tudnak majd helyezkedni

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A munkanélküliség további csökkenését várják az elemzők, miután az év elején a várakozásoknál kedvezőbben alakult a mutató. A Takarékbank és az Erste elemzője 6 százalék alatti munkanélküliségi adatot vár, a tavalyi 6,8 százalékról pedig éves átlagban is 5,7-6,2 százalékra csökkenhet a mutató.

A Központi Statisztikai Hivatal kedden kiadott jelentése szerint a tavaly december és idén február közötti időszakban 6,1 százalékos volt a munkanélküliségi ráta, egy év alatt 71 ezerrel 275 ezerre csökkent az állástalanok száma, és 1,6 százalékponttal az arányuk. A foglalkoztatottak létszáma 117 ezerrel több volt, mint egy évvel korábban, az elsődleges munkaerőpiac 62 ezerrel járult hozzá a növekedéshez, a közfoglalkoztatottak köre 45 ezerrel bővült, külföldi telephelyen pedig 10 ezerrel dolgoztak többen.

Suppan Gergely, a Takarékbank elemzője szerint a tavaly december és idén február közötti 6,1 százalékos munkanélküliségi ráta lényegesen kedvezőbb mind a várakozásoknál, mind a szezonális hatásoknál. A foglalkoztatottak számának növekedése az elsődleges munkaerőpiacon a gazdaság munkahelyteremtő képességét tükrözi.

Suppan Gergely biztatónak látja, hogy a legutóbbi üzleti és vállalati felmérések továbbra is a foglalkoztatási szándék növekedését jelzik. A foglalkoztatás ütemének növekedését ugyanakkor fékezheti az egyre több ágazatban jelentkező szakemberhiány, amely azonban segíthet felszívni a köztisztviselői állomány tervezett csökkentéséből származó kínálatot. Ezzel a munkaerőpiac szerkezete kedvező irányba mozdulhat - tette hozzá.

Szezonális hatások miatt az év elején a munkanélküliségi ráta 6 százalék felett maradhat, azonban az év második felében már 5 százalék közelébe süllyedhet. Így idén érdemben, 5,7 százalékra csökkenhet az átlagos munkanélküliségi ráta a tavalyi 6,8 százalékról, jövőre pedig az átlagos munkanélküliségi ráta kismértékben tovább csökkenhet - vélekedett Suppan Gergely.

Ürmössy Gergely, az Erste Bank vezető makrogazdasági elemzője arra hívta fel a figyelmet, hogy a munkaerőpiac feszesebbé vált. Erről a bérstatisztika januári adatai is tanúskodtak, hiszen a bruttó bérek - a közfoglalkoztatottak hatásának kiszűrésével - 6,3 százalékkal nőttek, nettó értelemben pedig 8 százalékkal, így a reálbérek 7 százalékkal emelkedtek az év első hónapjában.

A következő hónapokban is folytatódhat a munkaerőpiac feszesebbé válása, a munkanélküliségi ráta csökkenése, illetve a bérek dinamikus bővülése. Év végére 6 százalék alá eshet a munkanélküliségi ráta, éves átlagban pedig 6-6,2 százalék között lehet a mutató - prognosztizálta az Erste Bank vezető elemzője.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek