kapubanner for mobile

Nem jár tréner a kisebbségi vezetőknek

A valamely kisebbséghez tartozó alkalmazottaknak kevesebb lehetőségük van arra, hogy coach támogatását élvezzék.

Egy amerikai tanulmányban megkérdezett vállalati HR szakértők negyede szerint az átlagosnál jóval kevesebb alkalommal részesülnek vezetői tréner vagy mentor nyújtotta segítségben a kisebbségi beosztottak.

Az sem segíti elő, hogy a cég coach, azaz vezetői tréner segítségét biztosítsa a kisebbségi alkalmazottnak, ha történetesen irányítói pozícióban van: az egyenlőtlen elbánás a színes bőrű főnököket éppúgy sújtja, mint az alacsonyabb beosztásúakat. A kutatás arra is rámutatott, hogy a kisebbséghez tartozók még ma is ritkán törik át a láthatatlan üvegplafont, és töltenek be vezetői állást.

A szakértők szerint a vállalaton belüli mobilitás egyik kulcsfontosságú eleme a mentorálás és coaching, így nehezebben haladnak felfelé a karrierlétrán, akik különböznek a többségtől. Szakmailag azok, akik valamilyen etnikumhoz tartoznak, kevésbé tudnak tehát fejlődni, állítja a háromezer HR szakértőtől kapott adatokra épülő kutatás, melyet a management-issues.com közölt.
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek