szakemberhiány bölcsöde férőhely Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete kisgyermeknevelő

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 11 éve

Nem vonzó a bölcsődei pálya

Bár a férőhelyek bővítése jövőre folytatódik, és több száz új kisgyermeknevelőre lenne szükség, utánpótlás a az alacsony fizetések miatt nemigen van, írja a Világgazdaság.

images

A tervek szerint 2018-ra 60 ezerre emelnék a bölcsődei férőhelyek számát. Jövő szeptemberre ebből 40 ezer lesz elérhető (jelenleg 36 177 férőhely van). A Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének (BDDSZ) elnöke. Szűcs Viktória szerint nemcsak a férőhelyek miatt van probléma sok helyen a bölcsődékben, hanem a szakemberhiány miatt is. Egyre többen mennek nyugdíjba, élve a lehetőséggel, hogy 40 év munkaviszony után visszavonulhatnak. És nagyon jelentős a fluktuáció is.

A fiatalok számára nem vonzó, hogy felsőfokú szakképzettséggel pályakezdőként nettó 81 ezer forintot keressenek. És még 30 év múlva is csak nettó 4 ezer forinttal kaphatnak többet. Diplomás pályakezdőként szintén 84 ezer forint a kereset, ami 10 év munka után alig haladja meg a 94 ezret, miközben óriási felelősség a 3 évnél kisebb gyermeket gondozni-nevelni egy 14 fős csoportban.

A 2014-2020-as uniós tervezési program keretén belül további 1500 főnek jelenthet majd új munkalehetőséget a bölcsődei ellátás.

Világgazdaság

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák

Könyvtárakban és „ál-irodákban” töltik a napjaikat Kína munkanélküli fiataljai: úgy tesznek, mintha dolgoznának. A látszólag játékos „pretend to work” trend valójában a megugró ifjúsági munkanélküliség, az identitásválság és a társadalmi elvárások szorítására adott túlélési stratégia.

További cikkek

Tehergépkocsi-vezető

A tehergépkocsi-vezető olyan szakember, aki áruk szállítását végzi teherautóval belföldön és/vagy nemzetközi viszonylatban. Teljes cikk

A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk

Biztonsági őr

A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Nettó 100 ezer forintos béremelést követelnek a bölcsődei dolgozók

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026