kapubanner for mobile

Német cégalapításon vagy osztrák cégalapításon gondolkodsz? Mutatjuk a legfontosabb tudnivalókat

Egy cégalapítás során számos tényezőt szükséges figyelembe venni, különösen akkor, ha egy idegen nyelvű országban szeretnénk újonnan létrehozott vállalkozásunkat elindítani. A cégalapítás gyakorlata ráadásul az egyes országokban eltérő lehet, ezért érdemes szem előtt tartani azt, hogy az általunk kiválasztott országban milyen követelményekre szükséges összpontosítani.

Németország, vagy Ausztria?

Ausztria és Németország is számos előnnyel bír stabil gazdasági környezetüknek és vezető gazdasági szerepüknek köszönhetően, ezért mindkét ország kiváló lehetőséget kínál a hazai vállalkozások számára a külföldi piacra lépésre.

Mindkét országban a legkedveltebb társasági forma a GmbH. Ausztria gyorsabb és közvetlenebb hozzáférést biztosít a német nyelvű piacokhoz a magyar vállalkozások számára annak köszönhetően, hogy Magyarországgal szomszédos ország, a cégalapítás akár 1 hét alatt lebonyolítható, ráadásul a kiutazás is mindössze körülbelül 2 órát vesz csak igénybe.

Lényeges tudnivalók Ausztria esetében

Az osztrák cégalapítás amellett, hogy gyors és egyszerű folyamat, az alapítás a dokumentumok aláírását követően mindössze néhány napot vesz csak igénybe. Ausztriában több társasági forma közül választhatnak a vállalkozni kívánó személyek, azonban jellemzően a GmbH a legkedveltebb társasági forma. Az ausztriai GmbH egyik legfontosabb előnye az, hogy az alapításkor elegendő 5 ezer euró összeget befizetni.

Az osztrák cégalapítás dokumentumainak elkészítéséhez az ügyvezető és valamennyi tag érvényes útlevelére, lakcímigazolására, valamint adó,- és TAJ számára van szükség, majd ezt követően kerül sor a dokumentumok közjegyző előtti aláírására és a cégbíróságra történő benyújtására. Osztrák GmbH alapítás esetében a cégbejegyzés körülbelül 7-10 napot vesz igénybe. Ezt követően van lehetőség az adószám igénylésére és a tevékenység bejelentésére.

Legyél jelen a német piacon

A német cégalapítás 1-2 héttel hosszabb folyamat, viszont a jelentős méretű és folyamatosan növekvő német gazdaság kiemelt fejlődési lehetőséget nyújt a külföldön terjeszkedni kívánó magyarországi cégek számára.

A német cégalapítás folyamata részben megegyezik az osztrák cégalapítás folyamatával, azonban a német cégalapítás hosszabb időt vesz igénybe, mint az ausztriai cégalapítás. Németországban a GmbH mellett a másik legnépszerűbb társasági forma az UG vagy más néven „Mini-GmbH”, amely a GmbH egy speciális formája.  Az UG és a GmbH közötti legfőbb különbség a törzstőke mértéke. Német GmbH alapítás esetében a befizetendő törzstőke összege 25 ezer euró, az alapításkor azonban elengedő mindössze 12500 eurót befizetni. Ezzel szemben a német UG alapításakor a törzstőke mértéke csupán 1 euró. Fontos megjegyezni, hogy a német UG 12 ezer euró befizetésével bármikor GmbH-vá alakítható.

Németországban a cégdokumentumok elkészítéséhez az ügyvezető és valamennyi tag érvényes személyazonosító okmányára, valamint lakcím igazolására van szükség. Az ausztriai cégalapításhoz képest a németországi cégalapítás valamelyest több időt vesz igénybe. Ugyanis a cégbejegyzésre a dokumentumok aláírását követően inkább 2-3 héten belül kerül sor és akkor már elérhető a megalapított vállalkozás a németországi cégjegyzékben is.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek

Megszületett a megállapodás a 2026. évi bérfejlesztésről a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között, a kétéves bérmegállapodásban a 2026.... Teljes cikk

AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk