Német cégalapításon vagy osztrák cégalapításon gondolkodsz? Mutatjuk a legfontosabb tudnivalókat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy cégalapítás során számos tényezőt szükséges figyelembe venni, különösen akkor, ha egy idegen nyelvű országban szeretnénk újonnan létrehozott vállalkozásunkat elindítani. A cégalapítás gyakorlata ráadásul az egyes országokban eltérő lehet, ezért érdemes szem előtt tartani azt, hogy az általunk kiválasztott országban milyen követelményekre szükséges összpontosítani.
Németország, vagy Ausztria?
Ausztria és Németország is számos előnnyel bír stabil gazdasági környezetüknek és vezető gazdasági szerepüknek köszönhetően, ezért mindkét ország kiváló lehetőséget kínál a hazai vállalkozások számára a külföldi piacra lépésre.
Mindkét országban a legkedveltebb társasági forma a GmbH. Ausztria gyorsabb és közvetlenebb hozzáférést biztosít a német nyelvű piacokhoz a magyar vállalkozások számára annak köszönhetően, hogy Magyarországgal szomszédos ország, a cégalapítás akár 1 hét alatt lebonyolítható, ráadásul a kiutazás is mindössze körülbelül 2 órát vesz csak igénybe.
Lényeges tudnivalók Ausztria esetében
Az osztrák cégalapítás amellett, hogy gyors és egyszerű folyamat, az alapítás a dokumentumok aláírását követően mindössze néhány napot vesz csak igénybe. Ausztriában több társasági forma közül választhatnak a vállalkozni kívánó személyek, azonban jellemzően a GmbH a legkedveltebb társasági forma. Az ausztriai GmbH egyik legfontosabb előnye az, hogy az alapításkor elegendő 5 ezer euró összeget befizetni.
Az osztrák cégalapítás dokumentumainak elkészítéséhez az ügyvezető és valamennyi tag érvényes útlevelére, lakcímigazolására, valamint adó,- és TAJ számára van szükség, majd ezt követően kerül sor a dokumentumok közjegyző előtti aláírására és a cégbíróságra történő benyújtására. Osztrák GmbH alapítás esetében a cégbejegyzés körülbelül 7-10 napot vesz igénybe. Ezt követően van lehetőség az adószám igénylésére és a tevékenység bejelentésére.
Legyél jelen a német piacon
A német cégalapítás 1-2 héttel hosszabb folyamat, viszont a jelentős méretű és folyamatosan növekvő német gazdaság kiemelt fejlődési lehetőséget nyújt a külföldön terjeszkedni kívánó magyarországi cégek számára.
A német cégalapítás folyamata részben megegyezik az osztrák cégalapítás folyamatával, azonban a német cégalapítás hosszabb időt vesz igénybe, mint az ausztriai cégalapítás. Németországban a GmbH mellett a másik legnépszerűbb társasági forma az UG vagy más néven „Mini-GmbH”, amely a GmbH egy speciális formája. Az UG és a GmbH közötti legfőbb különbség a törzstőke mértéke. Német GmbH alapítás esetében a befizetendő törzstőke összege 25 ezer euró, az alapításkor azonban elengedő mindössze 12500 eurót befizetni. Ezzel szemben a német UG alapításakor a törzstőke mértéke csupán 1 euró. Fontos megjegyezni, hogy a német UG 12 ezer euró befizetésével bármikor GmbH-vá alakítható.
Németországban a cégdokumentumok elkészítéséhez az ügyvezető és valamennyi tag érvényes személyazonosító okmányára, valamint lakcím igazolására van szükség. Az ausztriai cégalapításhoz képest a németországi cégalapítás valamelyest több időt vesz igénybe. Ugyanis a cégbejegyzésre a dokumentumok aláírását követően inkább 2-3 héten belül kerül sor és akkor már elérhető a megalapított vállalkozás a németországi cégjegyzékben is.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?