kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Nemzetközi díjjal ismerték el az UNION Biztosító társadalmi szerepvállalását

Az UNION Biztosító 2012 után másodízben nyerte el a Vienna Insurance Group (VIG) által 25 országban meghirdetett Günter Geyer-díj második helyezését. A szociális érzékenység területén tanúsított elhivatott tevékenységért odaítélt díjat, és a vele együttjáró 30 ezer eurónyi keretösszeget Dr. Hans Bichler, az Union Biztosítófelügyelő bizottsági tagja adta át Lehel Gábor elnök- vezérigazgatónak a Bátor Tábor Hatvanban található táborhelyén május 22-én tartott Social Active Day elnevezésű önkéntes napon, amelynek programjában maga is részt vett.

A 2012-ben alapított Günter Geyer-díj a Társadalmi Érzékenységért célja bemutatni és elismerni a Közép-Kelet-Európa 25 országában tevékenykedő 50 VIG vállalat legjobb társadalmi kezdeményezéseit. Az UNION Biztosító a díjat a közelmúltban megújított - CSR Hungary díjjal is elismert - társadalmi felelősségvállalási stratégiájáért kapta, amely a biztosítói alapértékekre építve a gyermekeket, a tudatos jövőépítést és a hosszú távú gondoskodást helyezte a középpontba. A biztosító anyagilag, illetve egyéb eszközökkel, mint például munkatársainak közvetlen és önkéntes részvételén keresztül segít hátrányos helyzetű, beteg és fogyatékkal élő gyermekeken, fiatalokon, közösségeken. A 2017-es pályázatában szereplő alábbi alapítványok részesednek a díjjal járó 30 ezer eurós összegből: Bátor Tábor, Fejér Megyei Esély Gyermekvédelmi és Gyermeksegítő Alapítvány, a KézenFogva Alapítvány, a Nem Adom Fel Alapítvány.

A díjátadásra az UNION Biztosító munkatársai körében évente szervezett önkéntes nap, az úgynevezett Social Active Day egyik helyszínén, a Bátor Táborban került sor május 22-én. Az önkéntes napon idén a biztosító 150 munkatársa vett részt az ország 7 különböző pontján, a támogatott alapítványoknál. Lehel Gábor, az UNION Biztosító elnök-vezérigazgatója a díj átadása során elmondta:

„Az UNION Biztosító hosszú évek óta fordít kiemelt figyelmet a társadalmi felelősségvállalásra, melynek eszméje mára a vállalat kultúrájának, a vezetők és a munkatársak életének szerves részévé vált. Nagyon büszke vagyok munkatársaimra, a kiemelkedő elkötelezettségüket értékeli a most átadott díj is. Biztos vagyok benne, hogy a Günter Geyer-díj mellé biztosított 30 ezer eurós pénzösszeg a leghatékonyabb formában hasznosul majd az UNION társadalmi tevékenysége keretében, alapítványi partnereink szakmai munkájában.”

A Vienna Insurance Group a mai rendezvényen is megerősítette elkötelezettségét a Bátor Tábor támogatása mellett: az alapítvány az idei évben 10 millió forintnyi támogatást kap a cégcsoporttól.
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is

Köllner Zsófia, a Linguina alapítója és a Business Fest HR Hacks színpadi előadója arról beszél, hogyan lehet a céges nyelvtanulást... Teljes cikk

Újabb lépés a NEXON szolgáltatásfejlesztésében

A bér- és humánügyviteli szolgáltatások terén piacvezető szerepet betöltő NEXON 2025. június 1-től telefonos ügyfélszolgálati rendszerét... Teljes cikk

A jó szervezeti kultúra egymás megismerésén alapul

Az „Egy nap a site-on” programmal formálja munkavállalói szemléletét a B+N. Teljes cikk