Megjelent: 8 éve

Nincs elég vízirendőr a Balatonnál

A Dráva térségéből vezényelnek át munkaerőt, olyan kevés a vízirendőr a Balaton környékén - írja a Népszava.

images

Az átszervezés ellenére is 8 százalékos az emberhiány Balatoni Vízirendészeti Rendőrkapitányság állományában az idegenforgalmi csúcsszezonban.

A Népszava szerint a balatonkenesei őrs esete jól példázza a helyzetet: eredetileg 6-8 fővel dolgoztak, egy tragikus autóbalesetben 3 kolléga életét vesztette, akiket nem tudtak pótolni, nem volt tiszti beosztású őrsparancsnok sem. Új embereket nem tudtak felvenni, ráadásul később tovább csökkent az állomány, így végül a balatonfüredi őrshöz csatolták őket.

Forrásokra hivatkozva azt írják, részben az alacsony fizetés miatt többen hagyják el a pályát, mint ahány új embert toborozni tudnak. "Egy idő után megunják a hajóvezetői fizetést, többre vágynak. Akad, aki mosogatni ment Ausztriába, más tetováló szalont nyitott, van, aki a rendőrségen belül maradt, de más erőkhöz ment- nyilatkozta a lapnak egy korábbi vízirendőr.

A lap úgy tudja, hogy ma a vízirendőrök alapfizetése nettó 130-140 ezer forint, erre jönnek még a pótlékok, túlórapénzek.

Korábban Kepli Lajos jobbikos országgyűlési képviselő írásbeli kérdéssel fordult Pintér Sándor belügyminiszterhez.Kepli azt szerette volna tudni, hogy „miért menekülnek el a jól kiképzett, szakfeladatot ellátó vízirendőrök” és „veszélybe kerülhet-e a fürdőzők, hajózók biztonsága Közép-Európa legnagyobb taván a turistaszezonban?” Válaszában a miniszter úgy fogalmazott: „A Balatoni Vízirendészeti Rendőrkapitányságon a rendszeresített státuszok száma 80, amelyből 2016. január 1-jén 64, míg 2017. július 1-jén 58 státusz volt betöltve.”

A vízirendőröket nehezebb pótolni, mint a szárazföldieket, mert a speciális képzést csak helyben kaphatják meg, valamint 4-5 év is lehet mire valaki hajót is vezethet.

A Somogy megyei főkapitány a nyárra barcsi, vagyis drávai vízirendőrökkel erősítette meg a balatoni állományt, amelynek még a vizes világbajnokság füredi helyszínén is megannyi pluszfeladata adódott.

Fotó Pixabay
Népszava
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Növekedést ért el a Pensum Group, ekkora nyereséggel zárta a félévet

Közel 30 százalékkal, 4,9 milliárd forintra nőtt a Budapesti Értéktőzsde Standard kategóriájában jegyzett Pensum Group árbevétele 2025 első... Teljes cikk

Ősszel újra emelkedhet a foglalkoztatás ezen a területen

A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének (MMOSZ) legfrissebb elemzése szerint stabilizálódni látszik a kereskedelmi szektor foglalkoztatási helyzete. Teljes cikk

Vastag mínuszok, csak kevés látványos plusz: ilyen évük volt a HR toborzási szolgáltatóknak

Megnéztük a munkaerő-kölcsönzésben, -közvetítésben, fejvadászatban, toborzási rendezvényszervezésben és az álláshirdetési piacon meghatározó... Teljes cikk