Növelte befolyását a magyar munkaerő kölcsönző piacon a Trenkwalder
Növelte befolyását a magyar munkaerő-kölcsönző piacon a Trenkwalder-Multiman Személyzeti Szolgáltató Kft., megvásárolva a hasonló profilú, a délkelet-magyarországi régióban tevékenykedő Widar Kft. 80 százalékos üzletrészét - tájékoztatta a sajtókapcsolatokért felelős PR cég kedden az MTI-t.
A Trenkwalder International AG Európa egyik vezető személyzeti tanácsadó cége. Leányvállalatai a dinamikusan fejlődő munkaerő kölcsönzés területén piacvezető pozícióval rendelkeznek Ausztriában, Csehországban, Magyarországon és Szlovákiában. A konszern 2007-ben várhatóan mintegy egymilliárd eurós árbevételt ér el, 57 ezer dolgozót foglalkoztat, és 18 országban több mint 350 irodát tart fenn.
A magyarországi társaság az idén mintegy tízezer dolgozót kölcsönöz ki, például olyan nagyvállalatoknak, mint az Elcoteq, a General Electric és a Nokia. A cég teljes körű HR-szolgáltatással foglalkozik, így munkaerő közvetítéssel, vezető kiválasztással, HR-tanácsadással és a tréninggel is.
Piaci részesedése csaknem húsz százalék. A társaság nettó árbevétele 2006-ban 12,6 milliárd forint volt, 2007-re 16,7 milliárd forintot terveznek.
A Widar Kft. 2001-ben kezdte meg működését, fő tevékenysége a munkaerő-kölcsönzés. A vétellel a nemzetközi vállalatcsoport magyar társasága új üzleti partnereket, elsősorban kis- és középvállalkozásokat nyerhet meg, erősítheti jelenlétét a délkeleti területen.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A 2026 elején is alacsony munkanélküliségi ráta mellett számos ágazatban – különösen az építőiparban és az élelmiszer-feldolgozó szektorban... Teljes cikk
Távozott az egyik legnagyobb hazai HR szolgáltató, a Prohuman Zrt. éléről Tóth Ágnes vezérigazgató. Posztját eddigi helyettese Göndöcs Viktor vette át. Teljes cikk
A magyar–román határon is átnyúlik a verseny a minőségi ipari munkaerőért – derült ki a Prohuman Debreceni Regionális Gazdasági Fórumán. Teljes cikk

Izsó Balázs munkaerő-kölcsönző szakértő a Prohuman operatív igazgatója.
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?