Novemberben megsegíti a kormány a nyugdíjasokat

November 1-jén - januárig visszamenő hatállyal - 1,1 százalékkal emelkednek a nyugdíjak és a nyugdíjszerű ellátások; ekkor fizetik ki a 13. havi nyugdíj második felét is - közölte az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság.

A nyugdíjemelés mértékével megegyezően ugyancsak november hónaptól emelkednek a nyugdíjszerű rendszeres szociális ellátások összegei. A rokkantsági járadék havi összege 360 forinttal, a házastársi pótlék összege 220 forinttal, a házastárs utáni jövedelempótlék összege 150 forinttal növekedik. A rendszeres szociális járadék emelése az életkortól függően történik, nevezetesen a 2008. december 31-ig 62. életévüket betöltő nők, illetve férfiak esetében 340 forinttal, egyéb esetekben 290 forinttal növekszik a járadék havi összege.

A Nyugdíjfolyósító Igazgatóság 2008. november hónapban az érintettek részére a 2008. november havi, már emelt összegű ellátást, a 2008. január 1-jétől október 31-ig terjedő időre visszamenőlegesen járó kiegészítő emelést, valamint - a már emelt novemberi nyugdíjra tekintettel - a tizenharmadik havi nyugdíj második felét egy nyugellátási utalványon - a jelzett jogcím szerinti megbontásban - a szokásos nyugdíjkifizetési napon egy összegben folyósítja.

A Magyar Posta a fővárosban és a kiemelt városokban november 6-án, egyéb településeken pedig november 11-én kezdi meg az ellátások postai úton történő kifizetését. A bankszámlával rendelkező nyugdíjasok esetében a 2008. november hónapban esedékes ellátások banki jóváírása legkésőbb 2008. november 12-ig megtörténik - áll a közleményben.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk