kapubanner for mobile

Nyáron is egyeztetnek az egészségügyi ágazatban

Az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) egészségügyi államtitkársága úgy nyilatkozott: nyáron is folyamatosan egyeztetnek az egészségügyi ágazatban dolgozók béréről, juttatásairól, munkakörülményeiről - írja az MTI

Azt írták: a héten folytatódtak a sztrájktárgyalások az ágazati reprezentatív szakszervezetek, stratégiai partnereik és az államtitkárság között. A felek egyebek mellett megállapodtak abban, hogy az ágazati kollektív szerződés (ÁKSZ) korábban meghatározott pontjai közül a bérmegállapodásra és a béren kívüli juttatásokra vonatkozó elemekről júliusban folytatják az egyeztetéseket.

Az államtitkárság kitért arra is, hogy 2016 második felétől az Állami Egészségügyi Ellátó Központ (ÁEEK) a fenntartásában lévő intézmények esetében átvállalta a szakdolgozók kamarai tagdíj fizetését, s ezt az idén is folytatja. A tárgyalások eredményeként a tagdíjátvállalás az Országos Mentőszolgálat érintett dolgozóira is vonatkozik. Így a mentőszolgálat megkezdte a 2016 második félévére befizetett tagdíjak visszatérítését dolgozóinak.

A továbbiakban folytatják a védőnők, a mentősök, a gazdasági-műszaki szolgáltatást nyújtó dolgozók helyzetének megtárgyalását, s egyeztetnek a munkavállalók egészséges és biztonságos munkavégzésének feltételeiről, illetve az őket megillető munkaruháról és védőruháról is. A tárgyalásokat július 11-én folytatják.



MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből

15 éves mélypontra zuhant a magyar cégvezetők növekedési bizalma: mindössze 31% vár bevételbővülést, miközben a vállalatok 77%-a még nem lát... Teljes cikk

A KPI-okon túl: a művészet feltárja a csapatod igazi erejét

A sikeres vállalatok felismerték, hogy a hagyományos pénzügyi mutatók nyomon követése már nem elég a fenntartható növekedéshez. Mérni kell az... Teljes cikk

Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg

Hollandia szépen csendben a négynapos munkahét élharcosává vált: 32 órás hét, teljes bér és javuló megtartás. Ugyanakkor az OECD szerint a... Teljes cikk