Nyugdíjazza a letöltés műfaját egy magyar startup
Mi a közös a marketingesben, az orvosban, mérnökben és tanárban? Mindannyian rengeteg képet töltenek le csak azért, hogy nem sokkal később feltöltsék valahova. A képek forrása lehet a Google, egy website, a közösségi média vagy bármi egyéb, a célhely pedig szintén szerteágazó, WordPress, felhő-alapú prezentációkészítők, célspecifikus platformok. A közös pont minden munkafolyamatban a felesleges közbülső lépés, egy-egy kép letöltése. Erre kínál megoldást a Lazy Felix, egy nemrég indult magyar startup.
Egy böngésző kiegészítésről van szó, a Chrome-hoz illeszthető egyetlen kattintással, ettől kezdve Györfi András társalapító ígérete szerint gördülékenyebb és gyorsabb lesz a munkánk. Kipróbáltuk, és valóban kevesebb kattintással úszhatunk meg egy gép előtt töltött napot, de ami ennél talán fontosabb, a gépünk nem telik meg felesleges képekkel. Tisztább és áttekinthetőbb maradt a desktop, sokaknak talán ez fontosabb is, mint a kattintás-spórolás.

Az egyelőre teljesen ingyenes és regisztráció-mentes telepítés után minden kép jobb alsó sarkában megjelenik egy macskamancs ha fölé visszük az egeret, ha erre kattintunk, már meg is jelenik a Chrome fejlécében elérhető Lazy Felix panelben. Ha pedig fel akarjuk használni valahol, egyszerűen megnyitjuk a panelt és az adott képre kattintunk, mindezt úgy, hogy nem kellett letölteni semmit. A Lazy Felix filozófiája szerint a letöltést örökre elfelejthetjük, helyette megjelenik a jelölés fogalma, ha meglátunk valamit bárhol az interneten, amit fel akarunk használni, egyszerűen megjelöljük, Félix helyettünk dolgozik a háttérben.
A panelen belül az anyagokat átnevezhetjük, törölhetjük, mappákba rendezhetjük, praktikus kis asszisztensként segíti a munkánkat a panel. Nagy kérdés, hogy pontosan kinek nyújt majd értéket a Lazy Felix, az viszont biztos, hogy a célközönség nagy, hiszen alig van olyan ember, aki ne töltene le rendszeresen képeket. Márpedig a képek letöltése a felhő-alapú világban már kissé idejétmúlt, mégsem volt erre eddig praktikus megoldás, meglátjuk, a csapatnak sikerül-e összehozni egy újabb világraszóló magyar sikert.
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk
A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk
A Szülők Fóruma Egyesület 1991-ben alakult Százhalombattán, fogyatékossággal élő gyermeket nevelő szülők kezdeményezésére. Az alapítók célja... Teljes cikk
- Startupoknak épít jövőt az EU 11 hónapja
- Elindult az első greentech és mesterséges intelligencia fókuszú támogatói program 13 hónapja
- Fürdőszobába zárkózott a kém: szaftos botrány rázta fel a HR-tech világot 1 éve
- Idén 7 magyar cég került a Financial Times nemzetközi céges ranglistájára 1 éve
- 160 ezer eurós pályázatot indítottak egészségügyi startupoknak 1 éve
- A Hungarian Startup University Program az innovatív vállalkozók utánpótlását segíti 2 éve
- Biológusból startup vállalkozó: üzlet a fenntarthatóságból 2 éve
- Miért jó választás a WordPress? 2 éve
- 41 százalékkal nőtt a magyar startup ökoszisztéma értéke 2 éve
- Így nő a nők befolyása a startupok világában 2 éve
- AI-vel a rák ellen: interjú Török-Böröcz Annával, a Turbine HR igazgatójával 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?