Nyugdíjazza a letöltés műfaját egy magyar startup
Mi a közös a marketingesben, az orvosban, mérnökben és tanárban? Mindannyian rengeteg képet töltenek le csak azért, hogy nem sokkal később feltöltsék valahova. A képek forrása lehet a Google, egy website, a közösségi média vagy bármi egyéb, a célhely pedig szintén szerteágazó, WordPress, felhő-alapú prezentációkészítők, célspecifikus platformok. A közös pont minden munkafolyamatban a felesleges közbülső lépés, egy-egy kép letöltése. Erre kínál megoldást a Lazy Felix, egy nemrég indult magyar startup.
Egy böngésző kiegészítésről van szó, a Chrome-hoz illeszthető egyetlen kattintással, ettől kezdve Györfi András társalapító ígérete szerint gördülékenyebb és gyorsabb lesz a munkánk. Kipróbáltuk, és valóban kevesebb kattintással úszhatunk meg egy gép előtt töltött napot, de ami ennél talán fontosabb, a gépünk nem telik meg felesleges képekkel. Tisztább és áttekinthetőbb maradt a desktop, sokaknak talán ez fontosabb is, mint a kattintás-spórolás.
Az egyelőre teljesen ingyenes és regisztráció-mentes telepítés után minden kép jobb alsó sarkában megjelenik egy macskamancs ha fölé visszük az egeret, ha erre kattintunk, már meg is jelenik a Chrome fejlécében elérhető Lazy Felix panelben. Ha pedig fel akarjuk használni valahol, egyszerűen megnyitjuk a panelt és az adott képre kattintunk, mindezt úgy, hogy nem kellett letölteni semmit. A Lazy Felix filozófiája szerint a letöltést örökre elfelejthetjük, helyette megjelenik a jelölés fogalma, ha meglátunk valamit bárhol az interneten, amit fel akarunk használni, egyszerűen megjelöljük, Félix helyettünk dolgozik a háttérben.
A panelen belül az anyagokat átnevezhetjük, törölhetjük, mappákba rendezhetjük, praktikus kis asszisztensként segíti a munkánkat a panel. Nagy kérdés, hogy pontosan kinek nyújt majd értéket a Lazy Felix, az viszont biztos, hogy a célközönség nagy, hiszen alig van olyan ember, aki ne töltene le rendszeresen képeket. Márpedig a képek letöltése a felhő-alapú világban már kissé idejétmúlt, mégsem volt erre eddig praktikus megoldás, meglátjuk, a csapatnak sikerül-e összehozni egy újabb világraszóló magyar sikert.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Bartha Edit és Verebélyi Péter évekig kollégák voltak egy multinacionális vállalatnál. Edit Péter tanácsára jelentkezett a Corvinus Executive... Teljes cikk
A munkaerőpiac „köztes” szereplői, azaz a munkaerő szolgáltatók – tehát a Pannon-Work cégcsoport is – a munkáltatói márka tekintetében is... Teljes cikk
Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk
- 5,7 milliárd forint állami támogatást kapnak a startupokat segítő inkubátorok 3 hónapja
- Munkavállalói motiváció: részesedés a cégben adómentesen 5 hónapja
- A startupalapítók megoszlása kor és végzettség szerint 7 hónapja
- Súlyos hiányosságok vannak a startupok HR-tervezésében is 9 hónapja
- A Wise HR titkai: visszatérő munkavállalók, autonóm csapatok, elosztott kultúra 10 hónapja
- NKE-s hallgatókat képeztek startupperekké 10 hónapja
- Rekord összegű tőkebevonás, optimizmus: erős évet zárt a hazai startup ökoszisztéma 1 éve
- Lezárult az IT-s startup cégek piaci terjeszkedését támogató Input Program 1 éve
- Új bizonyíték merülhetett fel Elizabeth Holmes ügyében 2 éve
- Megkezdték a leépítéseket az infláció megugrása miatt a cégek 2 éve
- Kevés a természettudományi, informatikai és mérnöki diplomás nők aránya Európában 2 éve