Idén 7 magyar cég került a Financial Times nemzetközi céges ranglistájára
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatIdén 7 magyar cég került arra a listára, amelyben a Financial Times (FT) Európa ezer vállalatát rangsorolja a növekedésük alapján - közölte a brit gazdasági lap kedden az MTI-vel.
Az FT1000-ben a magyarországi cégek közül a legelőkelőbb pozíciót az A1 Solar szerezte meg, a fotovoltaikus rendszerek szolgáltatója a 12. lett a ranglistán. A 210. helyet az adatelemzési módszerekkel dolgozó DATAPAO, a 342.-et a digitális tanácsadással, web- és mobilalkalmazások fejlesztésével foglalkozó Sprintform kapta.
A Continest konténerfejlesztő a 428., az építőiparban érdekelt Lakógép a 450., az üzletiintelligencia-megoldásokat kínáló Hiflylabs a 923., a Maraelite szerverforgalmazó a 963. lett.
A listát a 2020 és 2023 közötti éves növekedési ütem alapján a német Statista adatkutatóval együtt állították össze. A rangsorban szereplő vállalatok több mint háromnegyedének Olaszországban, Németországban, Franciaországban és az Egyesült Királyságban van a központja.
A legjobb ezer európai vállalat ötöde informatikai és szoftvercég, a legnagyobb arányt ezt követően a kategóriák közül az építőipar és mérnöki tevékenység, az energia és közművek, a reklám és marketing, illetve a fintech, pénzügyi szolgáltatások és biztosítások teszik ki - írták.
Az FT honlapján közzétett lista szerint a rangsort a 2020-ban alapított lengyel Menlo Electric energetikai cég vezeti. A társaság azzal került az élre, hogy 3 év alatt alig 187 ezer euróról több mint 15 millió euróra növelte az eredményét.
Ezek a cégek nyerték el a legjobb munkáltatói minősítést
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?