Idén 7 magyar cég került a Financial Times nemzetközi céges ranglistájára

Idén 7 magyar cég került arra a listára, amelyben a Financial Times (FT) Európa ezer vállalatát rangsorolja a növekedésük alapján - közölte a brit gazdasági lap kedden az MTI-vel.

Az FT1000-ben a magyarországi cégek közül a legelőkelőbb pozíciót az A1 Solar szerezte meg, a fotovoltaikus rendszerek szolgáltatója a 12. lett a ranglistán. A 210. helyet az adatelemzési módszerekkel dolgozó DATAPAO, a 342.-et a digitális tanácsadással, web- és mobilalkalmazások fejlesztésével foglalkozó Sprintform kapta.

A Continest konténerfejlesztő a 428., az építőiparban érdekelt Lakógép a 450., az üzletiintelligencia-megoldásokat kínáló Hiflylabs a 923., a Maraelite szerverforgalmazó a 963. lett.

A listát a 2020 és 2023 közötti éves növekedési ütem alapján a német Statista adatkutatóval együtt állították össze. A rangsorban szereplő vállalatok több mint háromnegyedének Olaszországban, Németországban, Franciaországban és az Egyesült Királyságban van a központja.

A legjobb ezer európai vállalat ötöde informatikai és szoftvercég, a legnagyobb arányt ezt követően a kategóriák közül az építőipar és mérnöki tevékenység, az energia és közművek, a reklám és marketing, illetve a fintech, pénzügyi szolgáltatások és biztosítások teszik ki - írták.

Az FT honlapján közzétett lista szerint a rangsort a 2020-ban alapított lengyel Menlo Electric energetikai cég vezeti. A társaság azzal került az élre, hogy 3 év alatt alig 187 ezer euróról több mint 15 millió euróra növelte az eredményét.

Ezek a cégek nyerték el a legjobb munkáltatói minősítést

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk