Nyugdíjkorrekció 2025

A nyugdíjak éves emelése minden évben a következő évre tervezett inflációs előrejelzés mértékének felel meg. Amennyiben azonban a valós infláció a tervezett mértéket meghaladja, akkor kiegészítő nyugdíjemelésre vagyis nyugdíjkorrekcióra van szükség.

Az inflációs várakozás 2025-re, a költségvetés elfogadásakor, 3,2% volt, ugyanakkor már márciusra látszik, hogy a várható átlagos infláció ennél magasabb lesz, vagyis nyugdíjkorrekcióra lesz szükség. 

Ezt Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter március 27-én be is jelentette. Mint írta, a kormány 2025-re vonatkozó inflációs várakozása 4,5%-ra módosult, így a nyugdíjasok novemberben nyugdíjkompenzációt kapnak. Ez 91 milliárd forintnyi kompenzációt jelent, ami átlagosan 39.600 forint.

A Nyugellátásról szóló törvény írja elő, hogy milyen feltételek teljesülése esetén, hogyan kell kifizetni a nyugdíjasok számára az inflációs különbözet miatti korrekciót. A novemberi kiegészítő nyugdíjemelés pontos százalékos mértékét az adott év január-augusztus hónapokban mért tényadatai határozzák meg.

Nyugdíjkorrekció igénylése

A nyugdíjkorrekciót nem kell igényelni, az inflációs különbözet miatti kiegészítő nyugdíjemelés automatikusan történik, és egyösszegben kifizetésre kerül. 

Nyugdíjkorrekció számítása

A mediánnyugdíjak összege - 2025. januárban 214 215 forint volt a medián nyugdíj, ami azt jelenti, a nyugdíjasoknak pontosan a fele kap ennél több vagy kevesebb ellátást - esetén a 4%-os infláció havi 1700 forintos többletet eredményezne az érintetteknél, ami egy összegben novemberben 19 ezer forintot érne el. Az 5%-os infláció mellett ez a többlet pénz havi 3900 forint lenne, éves szinten pedig 42 400 forintot jelentene 2025-ben.

Az átlagnyugdíj összege 2025. januárjában 242 327 forint. Ezzel az összeggel számolt Frakas András, a NyugdíjGuru News alapítója

1. Ha a várható éves infláció 4% lenne (vagyis 0,8 százalékponttal több, mint a januári 3,2%-os emelés), akkor egyösszegű korrekcióra kerülne sor, amelynek összege 25.170 forint lenne, amit a novemberi nyugdíjjal együtt adnának oda. (A számítás: 242 ezer x 0,008 x 13). 

2. Ha az infláció 5% lenne (vagyis 1,8 százalékponttal több, mint a januári emelés), akkor visszamenőleges nyugdíjemelésre kerülne sor, ennek összege havi 4360 Ft lenne (242 ezer x 0,018), amit január-október hónapra és a 13. hónapra egyösszegben (47.960 forint) adnának oda a novemberi nyugdíjjal együtt, amelyet már 4360 forinttal emelt összegben folyósítanának. A pótlólagos emelés 2025-ben így összesen 56.680 forint lenne.

 

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nyugdíj 2026: mi marad és mi változik?

Mi várható a nyugdíjasok számára 2026-ban? Dr. Farkas András nyugdíjszakértő összefoglalója a legfontosabb tudnivalókat rendezi egybe. Szó lesz a... Teljes cikk

Így kell kiszámolni a nyugdíjat 2026-ban - Mutatjuk a lépéseket

A szakértő kilenc lépésben foglalta össze, hogyan tudja kiszámolni a nyugdíját az, aki jövőre tölti be a 65 éves nyugdíjkorhatárát, vagy... Teljes cikk

Mire számíthatnak a nyugdíjasok 2026-ban? Itt vannak a legfontosabb tudnivalók

Kiderült, mire számíthatnak a nyugdíjasok és a hamarosan nyugdíjba vonulók 2026-ban. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő friss összefoglalója... Teljes cikk