kapubanner for mobile
Megjelent: 8 hónapja

Egyetért-e a Tisza Párt felvetésével, hogy legyen 200 ezer forint értékben nyugdíjas SZÉP-kártya?

Bár a kampányidőszakban a pártok bőkezű ígéretekkel próbálják megnyerni a nyugdíjas szavazókat, a legnagyobb kérdés az, hogy ezek mennyire fenntarthatóak hosszú távon. A Tisza Párt a Nemzet Hangja nevű népszavazási kezdeményezés során 12+1 kérdésben kéri ki az emberek véleményét, ennek egyik eleme a nyugdíjasoknak járó évi 200 ezer forintos SZÉP-kártya. Erről mondta el véleményét az Országgyűlés Költségvetési Bizottságának elnöke.

Tisza Párt programjának egyik legfontosabb eleme a nyugdíjasok számára biztosított évi 200 ezer forintos SZÉP-kártya, amelyet élelmiszerre, gyógyszerekre és egészségmegőrzésre lehetne felhasználni. Ez az ígéret nagyban hozzájárulhatna az idősek anyagi terheinek csökkentéséhez, ugyanakkor finanszírozása kérdőjeleket vet fel. Összege megegyezhet a 13. havi nyugdíj kiadásával, amelyet a Tisza és a Fidesz is garantáltan ígér.

A Fidesz kormánypárt az élelmiszerek és gyógyszerek áfájának részleges visszatérítését ígéri, amely havi maximum 15 ezer forintos megtakarítást jelenthet a nyugdíjasoknak. Ha ennek teljes költségeit vesszük alapul, a Tisza javaslatához hasonlóan ez is akár közel 500 milliárd forintos tétel lehet egy évben.

Legutóbbi cikkünkben dr. Farkas András nyugdíjszakértő véleményét írtuk meg, aki szerint a magyar nyugdíjrendszer alapvető reformra szorul, amely nélkül az eseti juttatások csupán társadalmi tűzoltásként működhetnek. 

A témában most megszólalt Vajda Zoltán, aki jelenleg az Országgyűlés Költségvetési Bizottságának elnöke és 2022-ben függetlenként nyert egyéni képviselői mandátumot a budapesti 13. számú választókerületben. Egy Facebook posztban mondta el véleményt a Nemzet hangja - címen indított Tisza pártos konzultáció nyugdíjasokat érintő kérdéséről. 

"Az elmúlt napokban-hetekben választók, újságírók, politikus kollégák sorra kérdezgettek, hogy mi a véleményem...közgazdászként, a költségvetési bizottság elnökeként életképesnek tartom-e a jól hangzó javaslatokat?" - kezdi bejegyzését. Mint kifejti, az évi maximum 200 ezer forint értékben bevezetendő nyugdíjas SZÉP-kártyát sokkal jobbnak tartja, mint a kormány ötletét a nehezen kivitelezhető ÁFA-visszatérítésre. De hogyan jelenne meg ez a költségvetésben?

  • Ha mindenki egységesen a maximális juttatást kapja, akkor a kb. 2,4 millió nyugdíjassal számolva az 480 milliárd forint kiadást jelent.
  • Ha Magyar Péter pontosított javaslatát követve differenciáltan kapják a nyugdíjasok, akkor: körülbelül 900 ezer létminimum alatt élő nyugdíjasnak jutna összesen 180 miliárd forint, ezen felül kb. 1,4 millió nyugdíjas kapna fejenként 100 ezer forintot, ami 140 milliárd forint. Összesen tehát kb. 320 milliárd forint jelenne meg a költségvetés kiadás oldalán.

Viszont sokan elfelejtik, hogy ez az intézkedés bevételt is generál - hangsúlyozza Vajda Zoltán. Hiszen a SZÉP-kártyára érkező támogatást a nyugdíjasok elköltik, és ha az összegnek csak a feléből vásárolnak olyan termékeket, amiken 27% ÁFA van, az máris egy 30 milliárdos tétel a költségvetés bevételi oldalán.

Nem elhanyagolható szempont ezen felül a felpörgetett fogyasztás gazdaságélénkítő hatása sem, így pedig a GDP 0,3 százalékát kitevő intézkedés az idős generáció életszínvonalának emelésén túl is komoly előnyökkel járhat

"A költségvetés elkészítése nem csak unalmas számok tologatása, minden esetben értékválasztást is tükröz. A kérdésre a szakmai válaszom egyértelmű igen" - olvasható a Facebook posztban.

Miért kell várni a nyugdíjkorrekcióval novemberig és lesz-e idén nyugdíjprémium?

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sok nő elszámolja magát a nyugdíjjal – mikor éri meg tényleg beadni a kérelmet?

Sok nő túl korán vagy épp túl későn adja be a Nők40 nyugdíjkérelmet – pedig a döntés akár életre szóló anyagi következményekkel járhat.... Teljes cikk

Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés

Egyszerűsödnek a nyugdíj melletti továbbfoglalkoztatás szabályai az egészségügyi és az egészségügyben dolgozóknál - jelentette be a... Teljes cikk

Nyugdíjemelés 2026: mértéke, korrekció, 13. havi nyugdíj

A 2 millió nyugdíjasra és közel félmillió egyéb ellátásban részesülőre a jövő áprilisi választások előtt szitáló pénzeső rövid távon... Teljes cikk