Októberig lehet pályázni az Önkéntességért Díjra
Az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) idén is meghirdette az Önkéntességért Díj pályázatot, amelyre 2019. szeptember 1. és 2020. augusztus 31. között kimagasló teljesítményt nyújtó magánszemélyek, közösségek, szervezetek, intézmények és vállalatok beadványait várják.
Az idei év a Covid-19 vírus megjelenése és megfékezésére hozott intézkedések miatt az önkéntesség terén is több változást hozott.
Az ÖKA arra bíztat mindenkit, hogy a Covid-19 járványhelyzethez kapcsolódó önkéntes programokkal is pályázzon, hiszen 2020 megmutatta, hogy a kisebb helyi közösségek önkéntes kezdeményezéseitől a civil szervezeteken át az állami - önkormányzati fenntartású intézményekig, egyre többen ismerik fel az önkéntes programokban rejlő lehetőségeket és az önkéntesekkel való együttműködés pozitív hatását.
2020-ban az alábbi 4 kategóriában lehet a pályázatokat benyújtani:
Az adatlapok, a pályázati kiírás és szabályzat elérhetőek az www.onkentessegertdij.hu oldalon.
A korábbi évek nyerteseiről a www.onkentes.hu weboldalon az Önkéntességért Díj menüpont alatt is olvasható részletes információ.
Az ÖKA arra bíztat mindenkit, hogy a Covid-19 járványhelyzethez kapcsolódó önkéntes programokkal is pályázzon, hiszen 2020 megmutatta, hogy a kisebb helyi közösségek önkéntes kezdeményezéseitől a civil szervezeteken át az állami - önkormányzati fenntartású intézményekig, egyre többen ismerik fel az önkéntes programokban rejlő lehetőségeket és az önkéntesekkel való együttműködés pozitív hatását.
2020-ban az alábbi 4 kategóriában lehet a pályázatokat benyújtani:
- Az Év Önkéntese (magánszemélyeknek)
- Az Év Önkéntes programja (civil szervezeteknek és közintézményeknek)
- Az Év Önkéntes Programja a vállalati szektorban
- Az Év Közösségi Kezdeményezése (közönségdíj) (Olyan helyi kisebb szervezetek vagy helyi közösségek számára, amelyek saját közvetlen környezetükben végeznek kiemelkedő tevékenységet önkéntesekkel.)
Az adatlapok, a pályázati kiírás és szabályzat elérhetőek az www.onkentessegertdij.hu oldalon.
A korábbi évek nyerteseiről a www.onkentes.hu weboldalon az Önkéntességért Díj menüpont alatt is olvasható részletes információ.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Így készülnek a magyar vállalatok az ESG-kötelezettségekre
A fenntarthatósági kötelezettségek teljesítésének elhalasztása lehetőséget teremt a cégek számára az ESG folyamatok kialakításának... Teljes cikk
ESG-pánik lefújva: fellélegezhetnek a magyar cégek
Az Európai Unió fenntarthatósági (ESG) célkitűzései kiemelt prioritások voltak az utóbbi években. A fenntarthatóságot érintő szabályozások... Teljes cikk
Magyar fiatalok ötleteit is várják: a fenntartható jövőért közös globális mentorprogram indul
A Nestlé és a UNESCO bejelentette globális együttműködését, amelynek célja, hogy a 18–30 év közötti fiatalokat olyan innovatív ötletek... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Péntektől lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 1 hete
- Tizedik alkalommal keresik Az Év Felelős Foglalkoztatóját 2 hete
- 45 millió forintos támogatás innovatív civil ötletekért 3 hete
- Olyan munkahelyet hozunk létre, ahol mi is szívesen dolgoznánk - fókuszban a munkavállalói jóllét 3 hete
- Megjelentek a Nemzeti Tehetség Program idei pályázatai 3 hete
- Meghosszabbított határidő: még pályázhatnak a felelős kkv-k 15 milliós támogatásra 3 hete
- Akár 75 millió forintos támogatást is kaphatnak a fiatal gazdák 1 hónapja
- Munkahelyi bölcsőde kialakítására lehet pályázni 1 hónapja
- Íme 40 megbízható munkaadó 1 hónapja
- Június végéig pályázhatnak a vállalkozások az Év Felelős Foglalkoztatója elismerésre 2 hónapja
- Munkavállalói jóllétre irányuló pályázatot írtak ki, 4 millió forintot kap a nyertes 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Sofőr
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Könyvelő
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- takarító
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- RAKTÁROS (2025. 07. 02)
- Data Engineer with SAP BO, Oracle & BI knowledge (REF3639L) (2025. 07. 03)
- Security Engineer in the Field of Identity and Access Management (REF3894X) (2025. 07. 03)
- Fullstack Developer (REF3017V) (2025. 07. 03)
- Sofőr (2025. 07. 03)
Partnereink hírei
- Japán keserűfű: egy gyomnövény, ami még a betont is áttörheti
- Földi bolha a veteményesben – apró kártevő, nagy pusztítás
- Földibolha ellen: ezek a természetes módszerek a legjobbak
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek