Olcsó hely Magyarország, de a bér így is kevés
A 34 tagú OECD-n belül Magyarország az egyik legolcsóbb hely, ha néha nem is így érezzük. Csak Lengyelország olcsóbb nálunk. Ugyanakkor bérek tekintetében Magyarország áll a második legrosszabb helyen, elemzi az OECD adatait a Napi.hu.
Ha a béreket vesszük górcső alá, akkor már sajnos, a spektrum másik végén vagyunk, Magyarország a második legrosszabb helyen állt, 13 305 dolláros éves átlagbérrel. Vagyis vásárlóerő tekintetében 21 399 dollárral hátulról a negyedik. Vagyis előrébb van például, mint Csehország, ahol ugyan magasabbak a bérek, de az árak különbsége is nagyobb.
Ha alacsonyak a bérek, de az árak is, akkor hol van a probléma, teszi fel a kérdést a lap. Ott, hogy az OECD átlagbér- és vásárlóerő-egységben számolt statisztikája a bruttó jövedelmekre vonatkozik, azonban a munkára rakodó terhek Magyarországon magasak. Valamint az átlagkeresetekre vonatkozó adatokat torzítja az egyenlőtlen eloszlása a béreknek.
Napi.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk
Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk
2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk
- Egy HR-es átlagosan nem 100, hanem "csak" 50 embert szolgál ki 3 hónapja
- Így alakult a munkanélküliség az OECD-országokban 4 hónapja
- Felmérés: így változhat jövőre a dolgozók keresetének vásárlóereje 4 hónapja
- A Nemzetközi Diákteljesítmény-mérési Program 2022-es eredményei országonként 5 hónapja
- Tizenhat OECD-országban nőtt a munkanélküliség 6 hónapja
- OECD-jelentés: Magyarországon nőtt legjobban a reáljövedelem 6 hónapja
- Ez a kulcsa annak, hogy a szakképzés nemzetközi legyen 7 hónapja
- Ekkora volt a munkanélküliség az OECD-országokban augusztusban 7 hónapja
- Munkaerő-piaci reformjavaslatot fogalmazott meg tagjainak az OECD 7 hónapja
- Így változott a munkanélküliség az OECD-országokban 8 hónapja
- Űrpaprikán dolgoznak a Debreceni Egyetem kutatói 8 hónapja