Önkormányzat (Állás önkormányzatnál)
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMagyarországon az önálló helyi hatalom gyakorlása végett önkormányzatokat létesítettek.
| Meg kell különböztetnünk települési (községekben, városokban működnek) és területi (megyénkénti) önkormányzatokat. Az önkormányzatok különböző feladatokat látnak el, emellett sokak számára nagyszerű karrierlehetőséget nyújthatnak. Munkák programozóknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Az önkormányzatok teendői: - rendeletalkotás - önigazgatást végzi - meghatározhatja a település adóinak fajtáit, illetve mennyiségét - intézi a költségvetést, egyedül gazdálkodik a pénzzel - fejleszti a települést - üzemelteti a települést (közvilágítás megoldása, közutak kialakítása, parkolóhelyek létesítése stb.) - alapellátás biztosítása az egészségügyben - ellenőrizni a hely tisztaságát, hulladékgazdálkodás - biztosítani az óvodák működését - kulturális szolgáltatások stb. Az önkormányzatnál szerzett állásoknak számos előnyös oldala létezik: - relatívan biztos, stabil munkaadóként tekinthetünk rá - a munkák nem ritkán a település fejlesztésével, karbantartásával kapcsolatos, így a munkavállalók esetekben megtekinthetik munkájuk eredményét - esetenként fennállhat a tanulás, továbbfejlődés lehetősége - versenyképes fizetést és különféle plusz juttatásokat biztosítanak Néhány negatívum is szokott néha megjelenni az önkormányzatoknál végzett munkáknál: - egyes szektorokban a munkamorál nem éppen motiválónak mondható - az értékelés és az előléptetés nem minden esetben a fán terem Példák az önkormányzati munkalehetőségre: - óvodapedagógus, dajka - takarító - gazdálkodási ügyintéző - háziorvos - intézményvezető - jegyzői referens - adminisztrációs ügyintéző |
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Hentes (2026. 07. 17)
- Targoncavezető (2026. 07. 17)
- Szervíz és karosszéria munkafelvevő (2026. 07. 17)
- Termékmenedzser (2026. 07. 17)
Partnereink hírei
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
- Gyömbér házilag: így termeszd cserépben
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?