Önkormányzat (Állás önkormányzatnál)
Magyarországon az önálló helyi hatalom gyakorlása végett önkormányzatokat létesítettek.
| Meg kell különböztetnünk települési (községekben, városokban működnek) és területi (megyénkénti) önkormányzatokat. Az önkormányzatok különböző feladatokat látnak el, emellett sokak számára nagyszerű karrierlehetőséget nyújthatnak. Munkák programozóknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Az önkormányzatok teendői: - rendeletalkotás - önigazgatást végzi - meghatározhatja a település adóinak fajtáit, illetve mennyiségét - intézi a költségvetést, egyedül gazdálkodik a pénzzel - fejleszti a települést - üzemelteti a települést (közvilágítás megoldása, közutak kialakítása, parkolóhelyek létesítése stb.) - alapellátás biztosítása az egészségügyben - ellenőrizni a hely tisztaságát, hulladékgazdálkodás - biztosítani az óvodák működését - kulturális szolgáltatások stb. Az önkormányzatnál szerzett állásoknak számos előnyös oldala létezik: - relatívan biztos, stabil munkaadóként tekinthetünk rá - a munkák nem ritkán a település fejlesztésével, karbantartásával kapcsolatos, így a munkavállalók esetekben megtekinthetik munkájuk eredményét - esetenként fennállhat a tanulás, továbbfejlődés lehetősége - versenyképes fizetést és különféle plusz juttatásokat biztosítanak Néhány negatívum is szokott néha megjelenni az önkormányzatoknál végzett munkáknál: - egyes szektorokban a munkamorál nem éppen motiválónak mondható - az értékelés és az előléptetés nem minden esetben a fán terem Példák az önkormányzati munkalehetőségre: - óvodapedagógus, dajka - takarító - gazdálkodási ügyintéző - háziorvos - intézményvezető - jegyzői referens - adminisztrációs ügyintéző |
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk
A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk
A Social Media Manager - magyarul közösségi média menedzser - az a szakember, aki egy márka, cég vagy közszereplő teljes online jelenlétét kezeli a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?