kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Munkaerőpiac

Óriási hazai szakmunkáshiány várható éveken belül

Ha a jelenlegi trendek nem változnak, akkor az Új Magyarország Fejlesztési Terv (ÚMFT) ciklusának végére, 2013-ra, mintegy 114 ezer építőipari szakmunkás hiányozhat a munkaerőpiacról, ami veszélyezteti az előirányzott fejlesztések minőségi és időbeni megvalósítását az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) Építőipari Kis- és Középvállakozók Szövetségének (ÉKKSZ) ügyvezetője szerint.

Nádai László az MTI kérdésére egy pénteki budapesti konferencián elmondta: az ÚMFT keretében megvalósuló fejlesztések 50-60 százaléka az építőipari termelésben jelenik meg, ami az ágazat teljesítményét megkétszerezi.

Hozzátette: az építőipari termelésben a 2006. évi 16 százalékos visszaesés után az idén stagnálás várható, majd 2008-ban már visszaáll a korábbi évtizedet jellemző 10 százalékos növekedési ütem. Így az előrejelzések szerint az ágazat 2015. évi várható teljesítménye meghaladja a 4 200 milliárd forintot, ami a 2005. évi szint megkétszerződését jelentheti.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek
Munkaerőpiac

Kétgyermekes anyák szja-mentessége 2027: pontos korhatár, jogosultság és nyilatkozat

A kétgyermekes anyák szja-mentessége 2027-ben a korábbi tervektől eltérően alakulhat. A kormány bejelentése szerint a kedvezmény a 40 év alatti anyákra korlátozódik, a 40 év felettiekre nem terjesztik ki. Emellett havi bruttó egymillió forintos jövedelemhatárt vezetnének be. Cikkünk bemutatja a jogosultságot, a korhatárt, az adómegtakarítást és a nyilatkozattétel szabályait.

További cikkek
Felmondás táppénz alatt 2026-ban: ki, mikor és milyen határidővel mondhat fel?

Sokan úgy tudják, hogy táppénzen lévő munkavállalónak nem lehet felmondani. Ez 2012 óta nem igaz: a betegség nem felmondási tilalom, a munkáltató... Teljes cikk

A fiataloknak egyre nehezebb munkát találni Európában – ezt mutatják a friss adatok

Egyre nehezebb helyzetbe kerülnek a fiatal álláskeresők Európában: szeptemberben tovább emelkedett a 25 év alatti munkanélküliek aránya az Európai... Teljes cikk

Túlóra kifizetése 2026: pénz vagy szabadidő jár, és mikor kell elszámolni?

A túlóra a munkahelyi viták egyik leggyakoribb forrása: a munkavállaló pénzt várna, a munkáltató szabadidőt adna, a munkaidőkeretben pedig sokszor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

    A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    A vállalati élet gyakori konfliktusairól szóló improvizatív jeleneteket egy négytagú - kommunikációs és HR-es szakértői - “rezonőrcsapat” elemezte és terelte a megoldás felé.

    Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026