Pályaválasztási napot tartottak a Fővárosi Szabó Ervin Könyvtárban
Nagy érdeklődés kísérte a Fővárosi Szabó Ervin Könyvtár (FSZEK) jövőt idéző pályaválasztási napját, ahol a szervezők a rendezvényre látogató diákokat beszélgetésekkel, előadásokkal, szakmaszimulációs játékokkal és önismereti tréningekkel várták. A programon 310 diák vett részt 20 fővárosi középiskolából, főleg gimnáziumból - közölte a FSZEK csütörtökön az MTI-vel.
A közlemény szerint a rendhagyó pályaválasztási rendezvényen abban is segítséget nyújtottak a diákoknak, hogy merre induljanak, hol találnak megfelelő információkat a digitális világ új szakmáiról.
A rendezvényen multinacionális cégek munkatársai mellett generációkutató, alternatív iskola-vezető is előadást tartott a régi és új szakmákról, a technológiai fejlődésről, a lehetséges jövőről. Az érdeklődő diákok megismerkedhettek azokkal a szakmákkal is, amelyek öt éve még nem léteztek.
A pályaválasztási napon nem csak előadásokat hallgathattak az érdeklődők, hanem a VR-technológiának köszönhetően a virtuális valóságban ki is próbálhattak egy-egy szakterületet, például, hogy milyen egy virtuális konyhában séfként vagy egy autószerelő műhelyben fényezőként, esetleg magasban dolgozó tetőfedőként dolgozni.
A program fókuszba állította az önismeret szerepét a pályaválasztásban, ennek jegyében szakemberek segítették a diákokat, hogyan ismerjék meg képességeiket, adottságaikat, vágyaikat és céljaikat. Az ingyenes rendezvény fővédnöke Szalay-Bobrovniczky Alexandra főpolgármester-helyettes volt. A programot Budapest Főváros Önkormányzata támogatta az Iskolakapun kívüli program keretében.
A különleges nap résztvevői ingyenesen kaptak olvasójegyet az idei esztendőre.
MTI
- 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
Közel 460 munkavállaló teljesítményét jutalmazta idén a Volánbusz kitüntetéssel, illetve elismeréssel – közülük mintegy 300 autóbusz-vezető... Teljes cikk
Jártamban-keltemben a minap, megkérdezték tőlem, hogy tudnék-e valami jótanáccsal szolgálni egy bevezetés előtt álló, egészen friss... Teljes cikk
A kihívásokkal teli munkaerőpiaci helyzet és a tartósan magas infláció miatt kiemelten kezeli a Progress Étteremhálózat Kft. a saját... Teljes cikk
- Korai ébresztő és rendszeres testmozgás - táborral népszerűsítik a katonai és rendészeti pályát 2 hete
- Magyar vezető a szlovákiai Telekom élén 3 hete
- A friss diplomások 78 százaléka már egyetemi tanulmányai alatt is dolgozott, sokan mennének külföldre 3 hete
- Rekordszámú diák nevezett az idei pénzügyi vetélkedőre 1 hónapja
- "A top 3-ba akarunk kerülni": új vezetők, ambiciózus tervek az IDBC-nél 1 hónapja
- Mindenki coach, aki coachol? - avagy a life coaching sötét oldala 1 hónapja
- Két nemzetközi csereprogram is elindult diákok számára 2 hónapja
- Tízezrek tüntettek: a franciák nem szigorítanának a bevándorlási törvényen? 2 hónapja
- A londoni polgármester megkönnyítené az uniós fiatalok munkavállalását 2 hónapja
- Idén is lehet pályázni a látássérültek munkavállalását segítő szolgáltatások biztosítására 2 hónapja
- Munkaidő kisokos 2 hónapja