Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

Pályaválasztási napot tartottak a Fővárosi Szabó Ervin Könyvtárban

Nagy érdeklődés kísérte a Fővárosi Szabó Ervin Könyvtár (FSZEK) jövőt idéző pályaválasztási napját, ahol a szervezők a rendezvényre látogató diákokat beszélgetésekkel, előadásokkal, szakmaszimulációs játékokkal és önismereti tréningekkel várták. A programon 310 diák vett részt 20 fővárosi középiskolából, főleg gimnáziumból - közölte a FSZEK csütörtökön az MTI-vel.

"A tudatos és megfelelő pályaválasztás a gyermekek későbbi boldogulásában nagyon fontos szerepet játszik, akár az egész életüket meghatározhatja, ezért szeretnénk a jövő hallgatóit komplex módon kalauzolni a pályaismeret és az önismeret világában" - idézik a közleményben Fodor Pétert, a FSZEK főigazgatóját. A könyvtár tervei között szerepel, hogy évente többször is megszervezzék ezt a programot, hiszen ma már olyan szakmák is léteznek, sőt napról napra újak születnek, amelyeket még sem a pedagógusok, sem a szülők nem ismerhetnek - emelte ki a főigazgató.

A közlemény szerint a rendhagyó pályaválasztási rendezvényen abban is segítséget nyújtottak a diákoknak, hogy merre induljanak, hol találnak megfelelő információkat a digitális világ új szakmáiról.

A rendezvényen multinacionális cégek munkatársai mellett generációkutató, alternatív iskola-vezető is előadást tartott a régi és új szakmákról, a technológiai fejlődésről, a lehetséges jövőről. Az érdeklődő diákok megismerkedhettek azokkal a szakmákkal is, amelyek öt éve még nem léteztek.

A pályaválasztási napon nem csak előadásokat hallgathattak az érdeklődők, hanem a VR-technológiának köszönhetően a virtuális valóságban ki is próbálhattak egy-egy szakterületet, például, hogy milyen egy virtuális konyhában séfként vagy egy autószerelő műhelyben fényezőként, esetleg magasban dolgozó tetőfedőként dolgozni.

A program fókuszba állította az önismeret szerepét a pályaválasztásban, ennek jegyében szakemberek segítették a diákokat, hogyan ismerjék meg képességeiket, adottságaikat, vágyaikat és céljaikat. Az ingyenes rendezvény fővédnöke Szalay-Bobrovniczky Alexandra főpolgármester-helyettes volt. A programot Budapest Főváros Önkormányzata támogatta az Iskolakapun kívüli program keretében.

A különleges nap résztvevői ingyenesen kaptak olvasójegyet az idei esztendőre.

MTI
  • 2021.07.31Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Munkáltatói ajándék húsvétra: melyik a legjobb megoldás?

A hazai vállalkozások egyre szélesebb körében jellemző gyakorlat, hogy nem csupán év végén, hanem kiemelt évközi alkalmakkor, így például... Teljes cikk

Nők az IT-szakmában: javul a helyzet, de még mindig messze vagyunk az uniós átlagtól

A hazai vállalatok jóval több női digitális szakembert alkalmaznának, de nagyon kevés a jelentkező, mert az informatikai képzésben is túl kevés nő vesz részt. Teljes cikk

TÉRhajsza

A farsangi szezonnal szinte hajszálpontosan azonos időben megkezdődött az idei TÉR-idény is, vagyis a teljesítményértékelések, célkitűzések... Teljes cikk