kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 5 éve

Pályaválasztási napot tartottak a Fővárosi Szabó Ervin Könyvtárban

Nagy érdeklődés kísérte a Fővárosi Szabó Ervin Könyvtár (FSZEK) jövőt idéző pályaválasztási napját, ahol a szervezők a rendezvényre látogató diákokat beszélgetésekkel, előadásokkal, szakmaszimulációs játékokkal és önismereti tréningekkel várták. A programon 310 diák vett részt 20 fővárosi középiskolából, főleg gimnáziumból - közölte a FSZEK csütörtökön az MTI-vel.

images

images

"A tudatos és megfelelő pályaválasztás a gyermekek későbbi boldogulásában nagyon fontos szerepet játszik, akár az egész életüket meghatározhatja, ezért szeretnénk a jövő hallgatóit komplex módon kalauzolni a pályaismeret és az önismeret világában" - idézik a közleményben Fodor Pétert, a FSZEK főigazgatóját. A könyvtár tervei között szerepel, hogy évente többször is megszervezzék ezt a programot, hiszen ma már olyan szakmák is léteznek, sőt napról napra újak születnek, amelyeket még sem a pedagógusok, sem a szülők nem ismerhetnek - emelte ki a főigazgató.

A közlemény szerint a rendhagyó pályaválasztási rendezvényen abban is segítséget nyújtottak a diákoknak, hogy merre induljanak, hol találnak megfelelő információkat a digitális világ új szakmáiról.

A rendezvényen multinacionális cégek munkatársai mellett generációkutató, alternatív iskola-vezető is előadást tartott a régi és új szakmákról, a technológiai fejlődésről, a lehetséges jövőről. Az érdeklődő diákok megismerkedhettek azokkal a szakmákkal is, amelyek öt éve még nem léteztek.

A pályaválasztási napon nem csak előadásokat hallgathattak az érdeklődők, hanem a VR-technológiának köszönhetően a virtuális valóságban ki is próbálhattak egy-egy szakterületet, például, hogy milyen egy virtuális konyhában séfként vagy egy autószerelő műhelyben fényezőként, esetleg magasban dolgozó tetőfedőként dolgozni.

A program fókuszba állította az önismeret szerepét a pályaválasztásban, ennek jegyében szakemberek segítették a diákokat, hogyan ismerjék meg képességeiket, adottságaikat, vágyaikat és céljaikat. Az ingyenes rendezvény fővédnöke Szalay-Bobrovniczky Alexandra főpolgármester-helyettes volt. A programot Budapest Főváros Önkormányzata támogatta az Iskolakapun kívüli program keretében.

A különleges nap résztvevői ingyenesen kaptak olvasójegyet az idei esztendőre.

MTI
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kitüntetett autóbusz-vezetők: 9 ezerszer kerülték meg a Földet baleset nélkül

Közel 460 munkavállaló teljesítményét jutalmazta idén a Volánbusz kitüntetéssel, illetve elismeréssel – közülük mintegy 300 autóbusz-vezető... Teljes cikk

TÉR típushibák, avagy mit ne kövessünk el

Jártamban-keltemben a minap, megkérdezték tőlem, hogy tudnék-e valami jótanáccsal szolgálni egy bevezetés előtt álló, egészen friss... Teljes cikk

Új ösztönzőrendszer és béremelés a McDonalds-nál

A kihívásokkal teli munkaerőpiaci helyzet és a tartósan magas infláció miatt kiemelten kezeli a Progress Étteremhálózat Kft. a saját... Teljes cikk