kapubanner for mobile

Pánik a munkaadóknál: használható még az üdülési csekk?

Noha az üdülési csekk forgalmát felügyelő alapítvány megszűnik, és közhasznú társaságként folytatja tevékenységét, ez a változás a csekk kiadását és felhasználását nem befolyásolja. Az üdülési csekk 2012. december 31-ig még működik a Széchenyi Pihenő Kártyával párhuzamosan.

"Most jöttek a dolgozóink, hogy ők idén májusban már nem is kérnek üdülési csekket, mert jövőre megszűnik, és nem tudják elkölteni" - riadnak meg a munkavállalók az üdülési csekkről terjedő hírek hallatán.

A múlt héten tényleg elhangzott egy dátum a Nemzetgazdasági Minisztérium részéről, miszerint 2012. december 31-ig még működik az üdülési csekk is párhuzamosan a Széchenyi Pihenő Kártyával. Ezen terv szerint még el lehet költeni az idén osztott, egy évig érvényes üdülési csekkeket.

"Még semmiféle tájékoztatást nem kaptunk, hogy milyen feltételekkel, meddig működik az üdülési csekk. A megszűnésről szóló híreket mi is az újságokban olvassuk - mondta Máthé Réka, a Nemzeti Üdülési Szolgálat Kft. értékesítési vezetője.

Az biztos, hogy az üdülési csekk forgalmát felügyelő alapítvány megszűnik, és közhasznú társaságként folytatja tevékenységét, de ez a változás a csekk kiadását és felhasználását nem befolyásolja. Ezt követően is igényelhető a csekk pl. közeli hozzátartozóknak, így az egy 4 fős család esetén akár 312 000 forint értéket is kitehet, amennyiben a munkáltató biztosít ekkora keretet. Emellett felhasználását tekintve a csekk szállás nélkül is könnyen elkölthető egyéb szolgáltatásra is - tájékoztatott Máthé Réka.

- Független szakértőként nem javaslom, hogy az elmúlt hetek hírei alapján hirtelen módosítsuk a 2011-es cafeteria rendszerünket. Működő cafeteria rendszerbe alapos tervezés után eszközöljünk változást. Emellett a Széchenyi Pihenő Kártya jó lehet az évközi plusz juttatások megvalósítására. Elébe mehetünk a problémának, ha munkáltatóként tájékoztatjuk a munkavállalóinkat a helyzetről. Természetesen megnyugtatásként mindenkinek érdemes szót ejteni a tájékoztatóban arról, hogy a cafeteriára vonatkozó szabályok változása szerint év végén felülvizsgáljuk a béren kívüli juttatásokat - mondta Fata László cafeteria szakértő.

cafeteriatrend.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Cafeteria 2026

2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk

Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben?

Az év utolsó heteiben mindig fókuszba kerül a juttatási rendszer. Ilyenkor dől el, mennyire működött jól egész évben. A HR Portálnak a Niveus... Teljes cikk

Cafeteria kisokos 2026

A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk