Pánikrohamot kapott céges szülinapi buliján, mire kirúgták
Közel 150 millió forintnyi kártérítést ítélt meg a bíróság annak a férfinak, akinek kifejezett kérése ellenére szülinapi bulit szerveztek a munkahelyén, ő emiatt többször is pánikrohamot kapott, cége pedig végül kirúgta.
2019 augusztusában a Gravity Diagnostics irodai születésnapi bulit szervezett alkalmazottjának, Kevin Berlingnek, aki kicsit sem volt elragadtatva ettől. A férfi korábban már megkérte menedzserét, hogy ne tartsák meg a cégnél az ünnepséget, mert az gyerekkori traumák miatt pánikrohamot idéz elő nála.
Kevin valóban pánikrohamot is kapott, a buli utáni nap pedig bement dolgozni, mikor is kollégái nekiestek, amiért elrontotta az örömüket. Kevin ekkor újabb pánikrohamot kapott, ezért hazaküldték, pár nappal később pedig munkabiztonsági okokra hivatkozva elbocsátották.
Mivel igazságtalannak érezte a döntést, bíróságra vitte az ügyét, amely szerint a kirúgás fogyatékossági alapon történt diszkrimináció volt. Érzelmi károkozás miatt így 300 ezer dollár kártérítést ítéltek meg a férfinak, valamint további 150 ezer dollárt kaphat munkabérkiesés fejében - írja a Metropol.
A Gravity Diagnostics nem ért egyet a döntéssel, ők továbbra is úgy gondolják, hogy a többi kolléga volt az áldozat és Berling veszélyt jelentett rájuk, ezért fellebbezésen törik a fejüket.
- 2023.12.07IV. euChance KLUB Negyedik alkalommal és idén utoljára gyűlik össze az euChance Klub! Az izgalmas témák mellett értékeljük majd a Klub első évét is: sikerek és megoldásra váró feladatok számba vétele és a következő év tervezése.
Részletek 
Jegyek - 2023.12.31Készüljön fel a külföldön való jelenlétre a Global Mobility modullal! A külföldi üzleti jelenlét komoly versenyelőnyt kínál, ám egyúttal számos jogi kérdést is felvet. Ha a szervezet nincs tisztában a hatályos jogi háttérrel (pl. nemzetközi közjog, közösségi jog, társasági jog, munkajog, adójog, társadalombiztosítási jog, idegenrendészeti jog), akkor számos probléma, kockázati tényező merülhet fel. Az alap szintű modul tartalmazza a szükséges jogi szabályokat, folyamatábrákat (pl. Közvetlen befektetési lehetőségek, Tartózkodási, letelepedési és munkavállalási közjogi szabályok, Munkajogi szabályok, Adózási szabályok). A plusz szint egy online kurzussal egészül ki. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
Dél-Karolina államban további 27 év börtönre ítélték, a fia és felesége elleni gyilkosság miatt már kétszeres életfogytig tartó büntetését... Teljes cikk
A jelölt egy egyszerű mondattal győzte meg a munkaadót, hogy ő lesz a megfelelő választás. Teljes cikk
Szinte már a csapból is folyik, de mégsem lehet eleget beszélni Dubairól. A helyről, ahova nemcsak pihenésképpen, hanem üzleti, befektetési,... Teljes cikk
- Még nincs minden veszve! 2 hónapja
- A romániai dolgozók döntő többségének pszichés problémákat okoz a munkahelyi stressz 2 hónapja
- Már ezek után a betegségek után is igénybe vehető az adókedvezmény 5 hónapja
- Lesújtó adatok: a legtöbb magyarnak már nyugdíjba vonulás előtt megromlik az egészsége 5 hónapja
- Így javíts a mentális erőnléteden: azonosítsd be és győzd le a szabotőreidet! 5 hónapja
- Rokkant ellátottként automatikusan kiküldik a kedvezményes utazási utalványt? 6 hónapja
- Mennyi esélyem van a leszázalékolásra? 6 hónapja
- Céges telekocsi csökkentheti drasztikusan a munkába járás költségeit 7 hónapja
- Így őrizzük meg mentális és fizikális egészségünket a munkahelyen 7 hónapja
- 2021-ben visszaesett az asztmások száma - Vajon miért? 7 hónapja
- Ezekkel a technológiákkal kovácsolhatnak előnyt a home office-korszakból a munkáltatók 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Hogyan lehet esélyt adó munkáltatóvá válni? - Idén utoljára euChance Klub TIPP
- Emberi erőforrás tervezés 2024-re, avagy "hass, alkoss, gyarapíts" TIPP
- Nyilvános bérek: a jelöltek fele elveszhet, ha nincs bérsáv a hirdetésben TIPP
- Sikeres nemzetközi jelenlét: a megfelelő tájékozottság kulcsfontosságú TIPP
Állások
- Irodai adminisztrátor
- Értékesítési munkatársat keresünk
- Biztonságtechnikai szerelő Budapest
- Hentes, konyhamészáros
- Karbantartó lakatos-gépész
- Munka magánszemélynek
- Karbantartó gépész
- Projekt koordinátor (építőipar) (2023. 11. 30)
- Promóter - Értékesítő (Tv, Szórakoztató Elektronika) | Budaörs (2023. 11. 29)
- Épület villanyszerelő (2023. 11. 30)
- Szerviztechnikus (2023. 11. 30)
- Villamos Karbantartó (2023. 11. 30)
- CNC esztergályos (2023. 11. 30)
Partnereink hírei
- Mire jó a hársfa tea? Összegyűjtöttük
- Illatos karácsonyi dekoráció narancsból
- Hogyan mentsük meg a haldokló orchideát? Mutatjuk
HR Blog oldalak
-
Hogyan vágjunk bele a változásba hatékonyan és lendületesen?
Hogyan vágjunk bele a változásba hatékonyan és lendületesen?
Elindulni a változás irányába sosem könnyű. Ügyfelemnek is 2 évébe került, mire elszánta magát a NAGY LÉPÉS-re.
-
Értékorientált szervezetek építése
Jégvirágok
A harmadik körforgalomban, amikor megláttam a zsákokat, megpróbáltam elolvasni, hogy mi áll rajtuk. Le kellett lassítanom a...
-
Kiss Ildikó⎮Predictive Index
Mitől csökkenhet munkatársaid energiaszintje?
Az energikus, motivált, elégedett munkavállaló minden cég legfontosabb erőforrása. Az utóbbi években annyi, korábban soha...
-
TeamSuccess.hu
Extremitás és az intuíció!
Az extremitás szélsőséges, túlzó, rendkívüli, végletes, és még sorolhatnánk. Már maga a gondolata is legtöbbünkben...
-
Munkajog
Hogyan köthet egy kiskorú munkaszerződést?
Munkaviszonya nem csak nagykorú személynek lehet. Bizonyos korlátok között tizennyolc évesnél fiatalabbak is létesíthetnek...
Hogyan tehető emberségessé az üzlet?