Pánikrohamot kapott céges szülinapi buliján, mire kirúgták
Közel 150 millió forintnyi kártérítést ítélt meg a bíróság annak a férfinak, akinek kifejezett kérése ellenére szülinapi bulit szerveztek a munkahelyén, ő emiatt többször is pánikrohamot kapott, cége pedig végül kirúgta.
2019 augusztusában a Gravity Diagnostics irodai születésnapi bulit szervezett alkalmazottjának, Kevin Berlingnek, aki kicsit sem volt elragadtatva ettől. A férfi korábban már megkérte menedzserét, hogy ne tartsák meg a cégnél az ünnepséget, mert az gyerekkori traumák miatt pánikrohamot idéz elő nála.
Kevin valóban pánikrohamot is kapott, a buli utáni nap pedig bement dolgozni, mikor is kollégái nekiestek, amiért elrontotta az örömüket. Kevin ekkor újabb pánikrohamot kapott, ezért hazaküldték, pár nappal később pedig munkabiztonsági okokra hivatkozva elbocsátották.
Mivel igazságtalannak érezte a döntést, bíróságra vitte az ügyét, amely szerint a kirúgás fogyatékossági alapon történt diszkrimináció volt. Érzelmi károkozás miatt így 300 ezer dollár kártérítést ítéltek meg a férfinak, valamint további 150 ezer dollárt kaphat munkabérkiesés fejében - írja a Metropol.
A Gravity Diagnostics nem ért egyet a döntéssel, ők továbbra is úgy gondolják, hogy a többi kolléga volt az áldozat és Berling veszélyt jelentett rájuk, ezért fellebbezésen törik a fejüket.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Céges rendezvényen lett rosszul egy nő, újra kellett éleszteni 4 hete
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 1 hónapja
- "Gondolkodik, mielőtt beszél?" – vezetőknek való választ adott az olimpiai bajnok 1 hónapja
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 2 hónapja
- Figyelmeztetés a munkaadóknak – új szintre lép a munkahelyi mentális egészség 2026-ban 2 hónapja
- Inkább e-sportoló legyen a gyerek, mint tanár? A szülők szerint ez lehet a jövő egyik karrierútja 3 hónapja
- Ülőmunka és kerékpározás: a prosztatagyulladás gyakori okai lehetnek! 3 hónapja
- Melyik generáció küzd meg a legnehezebben a munkaképtelenséggel? 3 hónapja
- Hogyan nőtt az alkoholfogyasztás a válság alatt? - Veszélyben a vezetők? 3 hónapja
- 5 ok, amiért egy rendezvényterem fél siker, ha emlékezetes konferenciát szeretnénk 3 hónapja
- Szabadság minden áron? - Rengeteg dolgozó keresett rá erre a kifejezésre az ünnep után 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?