Megjelent: 17 éve

Parragh: tönkreteheti a szakképzést a Bajnai-csomag

"A Bajnai-csomag elfogadott intézkedései tönkreteszik a szakképzést, holott évek óta arra törekszünk, hogy megmozduljon valami ezen a területen" - mondta el Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke egy keddi sajtótájékoztatón. A kamara azt tervezi, hogy minden lehetséges fórumon tiltakozni fog az intézkedések ellen.

images

A parlament az adótörvénnyel együtt hétfőn elfogadta a változásokat a szakképzés területén is. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara szerint azonban az intézkedések hatására 61 százalékkal eshet vissza a tanulószerződések száma, ez pedig később szakemberhiányhoz vezethet.

A megszorítások jegyében ezentúl nem lehet majd elszámolni a tárgyi eszközök beszerzését, karbantartását, bérlését, felújítását a cégeknek, akik tanulókat alkalmaznak. Ez eddig száz százalékban elszámolható volt a képzési hozzájárulásból. Emellett az eddigi 50 százalékról 20 százalékra csökken a tanulók bérének állami finanszírozása a minimálbér arányában, viszont a kötelezően előírt pénzbeli juttatás a minimálbér 30 százalékára emelkedik, így a cégeknek kell 10 százalékot kigazdálkodniuk.

"Az utóbbi években azon dolgoztunk, hogy megmozduljon végre a szakképzés hazánkban, ezt teszi most tönkre a Bajnai-csomag. Ez egy hosszútávú folyamat, melynek csak évek múlva lenne eredménye" - ismertette álláspontjukat Parragh László. A kamara szerint nincs érdemi megtakarítás az intézkedések hatására, ugyanakkor legalább öt évvel visszaveti a szakképzést.

"Számításaink és a felmérések szerint a jelenlegi 44 500-ról 20 000 környékére csökkenhet a tanulószerződések száma a kormány intézkedéseinek hatására" - mondta el Bichall Tamás, a kamara alelnöke. Szerinte ez részben szociálpolitikai probléma, mivel a tanulók általában abból a rétegből kerülnek ki, akiket a legnehezebb foglalkoztatni.

"Az intézkedések hatására a szakképzés helyzete visszaeshet a kilencvenes évek közepén tapasztalt szintra, ami csökkenő gyerekszámban, majd szakemberhiányban mutatkozhat meg" - tette hozzá Bichall Tamás. A kamara azt szeretné elérni, hogy a tanulók pénzbeli juttatása továbbra is leírható legyen a szakképzési hozzájárulásból, valamint hogy a gyakorlati oktatókat tisztességesen meg lehessen fizetni. Ennek érdekében petíciót nyújtanak be a miniszterelnöknek és a szakminisztereknek, hogy vizsgálják felül az elfogadott intézkedéseket.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról

2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. Teljes cikk

Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az

Egy kutatás szerint a vállalatok ma már nem csupán szakmai tudást, hanem egyre inkább speciális személyes készségeket és kompetenciákat keresnek a... Teljes cikk

A jövő a bátor lányoké: így válhatnak a tinik az AI-korszak nyerteseivé

A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk