Pedagógus béremelés, modern oktatás - 12 pontban foglalták össze javaslataikat a diákok
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA diákszervezet többek között 9 órás iskolakezdést és hatékonyabb diákképviseletet szeretne, de fontosnak tartanák a nyelvoktatás fejlesztését is.
Vasárnap estig 10144 fő írta alá az ADOM Diákmozgalom által megfogalmazott 12 pontos oktatási tervet. A javaslatok közül az első helyen áll a pedagógusok bérének megemelése.
"A pedagógusok bére jelenleg nem tükrözi eléggé a munkájuk fontosságát. Az alacsony bér alacsony megbecsültséget is jelent, így ez a szakma kevésbé vonzó a fiatalok számára, emiatt a pedagógus társadalom elöregedett és több ezer pedagógus hiányzik a rendszerből. A pedagógus fizetéseket a minimálbérhez kötötték, de csak a 2014-es, akkor aktuális minimálbérhez, ami 101.500 Ft. Az infláció miatt ennek a reálértéke csökkent, a mai fizetéseket ehhez mérten kellett volna emelni, ahhoz, hogy a reálértékük megmaradjon. Javasoljuk, hogy mindig az aktuális minimálbér szolgáljon vetítési alapul a pedagógus bérek kiszámításakor. Célunk, hogy a megemelt pedagógusi fizetések által a pedagógusok megkapják a kellő motivációt, és a nekik járó megbecsülést. Ezzel a fizetésemeléssel a pedagógusi bérek tudnának versenyezni más diplomás munkák fizetésével, és remélhetőleg még több tehetséges ember menne pedagógusnak. Ha nagyobb a verseny, az iskolák jobban meg tudják válogatni a kollégákat, ami egy jobb oktatási rendszert eredményezne" - írja indoklásában a diákmozgalom.
A 12 pontos oktatási terv a következő:
1. Növeljék a pedagógusok bérét
2. Szabad tankönyvválasztást
3. Hozzanak létre felelős Oktatásügyi Minisztériumot
4. Hatékony diákképviseletet
5. Minőségi pedagógus képzést és rekreációt
6. Iskolai autonómiát
7. Növeljék az iskolapszichológusok számát
8. Állítsák vissza a 18 éves tankötelezettségi korhatárt a közoktatásban, a szakképzésben pedig kössék végzettséghez
9. Fejlesszék a nyelvoktatást
10. Modern oktatást
11. Emeljék a szülői igazolások számát
12. 9 órai iskolakezdést
A javaslatokhoz tartozó indoklásokat a diákszervezet weboldalán lehet elolvasni.
fotó: unsplash
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc