Pedagógusok Szakszervezete: a kormány becsapja a szakmát
A szakszervezet becsapásának tartja az Emmi győzelmi jelentését a pedagógusok béremeléséről.
Közleményt adott ki a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ), melyben ismét kihangsúlyozzák, hogy a 2020. július 1-től járó 10 százalékos ágazati szakmai pótlék nem tekinthető béremelésnek. A szakszervezet szerint a kormány ezzel is csak azt ismeri el, hogy a pedagógus életpályamodell csődöt mondott.
„Valódi béremelésnek azt lehet tekinteni, ha a pedagógusok bérének vetítési alapját a minimálbérhez kötik újra. 2014 óta, miután a vetítési alapot elszakították a minimálbértől, a pedagógusok zsebéből 10 havi bért vett el a kormány. A PSZ továbbra is várja Bódis József, az Emmi egykori államtitkára 2019. márciusában tett ígéretének betartását, az egyszeri 30 százalékos béremelést” - írják. Felhívják a kormányzat figyelmét, hogy egy iskolaőr többet keres egy pályakezdő egyetemet végzett pedagógusnál.
„Ki marad a pályán ekkora megbecsülés mellett? Ki fogja tanítani a jövő nemzedékét?” - teszi fel a kérdést a PDSZ, mely továbbra is fenntartja négy követelését:
1. Pedagógus óraszámok csökkentését!
2. Minimálbérhez kötött vetítési alapot!
3. Többletterhek csökkentését!
4. Kiszámítható jogalkotást!
„Valódi béremelésnek azt lehet tekinteni, ha a pedagógusok bérének vetítési alapját a minimálbérhez kötik újra. 2014 óta, miután a vetítési alapot elszakították a minimálbértől, a pedagógusok zsebéből 10 havi bért vett el a kormány. A PSZ továbbra is várja Bódis József, az Emmi egykori államtitkára 2019. márciusában tett ígéretének betartását, az egyszeri 30 százalékos béremelést” - írják. Felhívják a kormányzat figyelmét, hogy egy iskolaőr többet keres egy pályakezdő egyetemet végzett pedagógusnál.
„Ki marad a pályán ekkora megbecsülés mellett? Ki fogja tanítani a jövő nemzedékét?” - teszi fel a kérdést a PDSZ, mely továbbra is fenntartja négy követelését:
1. Pedagógus óraszámok csökkentését!
2. Minimálbérhez kötött vetítési alapot!
3. Többletterhek csökkentését!
4. Kiszámítható jogalkotást!
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert
A felsőoktatásban is el kell érni azt, hogy minden második fiatal duális képzésben vegyen részt, ahogyan az a szakképzésben már megvalósult -... Teljes cikk
Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin
A legtöbb keresztféléves hallgatót a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vette fel. Teljes cikk
Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon?
Sztojka Attila államtitkár szerint egy évtized alatt csaknem 47 százalékkal csökkent a legfeljebb nyolc általánost végzettek száma, és több mint... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 1 hete
- Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók 2 hete
- Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál 2 hete
- Béremelést kapnak a Tesco dolgozói 2 hete
- Béremelés a Penny-nél - Így nő a dolgozók fizetése 2 hete
- Kétszeresére emelik a nemzetiségi pedagógus ösztöndíjakat 2 hete
- Becsapós béremelés: kevesebb pénz a zsebben? 3 hete
- Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál 3 hete
- Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál 3 hete
- Bértáblák 2026 4 hete
- Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók 4 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Területi értékesítési képviselő
- Minőségügyi munkatárs
- karbantartó
- Általános ügyinéző
- Értékesítési vezető
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (6 Óra) | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 02. 05)
- Megbízhatósági & Módszertani gyakornok - diákmunka (2026. 02. 08)
- Raktári munkatárs (2026. 02. 09)
- Üzleti és makrogazdasági elemző gyakornok (2026. 02. 09)
- Gépkezelő - 2 műszak (2026. 02. 09)
Partnereink hírei
- Zöldebb otthon már az alapoktól – mit jelent ez a gyakorlatban?
- Szalagos fánk nagyon egyszerűen - ezek a legjobb házi receptek
- Konyhakert: ezeket a zöldségeket soha ne ültesd egymás mellé!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig