Plus size és gyógytea - bevándorló fiatalok vállalkoznának
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSaját vállalkozással lépnének be a magyar munkaerőpiacra azok a bevándorló fiatalok, akiket ebben a Szubjektív Érték Alapítvány „Saját erőből II” című projektje segített a lehetőség megteremtésével és szakmailag, az Európai Unió Integrációs Alapjának támogatásával.
A programban számtalan, különböző ötlet került napvilágra:egy amerikai fiatal kibontakozó üzleti elképzelése egy olyan plus-size divatmárka megteremtése, ami a 48-as méret feletti hölgyeknek kínál elsősorban irodai viseletet.
Egy indiai fiú „Otthon az otthontól távol” mottóval webshopot szeretne létrehozni, mely nagy segítség lenne azoknak, akik élelmiszert, konyhai alapanyagot szeretnének vásárolni, amelyek nehezen, drágán vagy egyáltalán nem szerezhetők be hazánkban.
A vállalkozó jelöltek között akad olyan iráni egyetemista is, akinek ötlete egy prémium minőségű gyógytea kollekció piacra dobása volt, és amelyhez már befektetőt is talált, a piackutatást már befejezték, és már az első teakeverékek tesztelését is elkezdték.
A 25 fiatal, 25 teljesen különböző úton indult el. A szakmai mentorálásnak, személyes és csoportos konzultációknak köszönhetően az elmúlt 8 hónapban az ötletkezdeménytől egészen az üzleti modellig jutottak és készen állnak arra, hogy álmaikat megvalósítva belépjenek a magyar piacra.
A Szubjektív Értékek Alapítvány Saját erőből 2.0 című projektje az Európai Integrációs Alap támogatásával valósult meg.
Egy indiai fiú „Otthon az otthontól távol” mottóval webshopot szeretne létrehozni, mely nagy segítség lenne azoknak, akik élelmiszert, konyhai alapanyagot szeretnének vásárolni, amelyek nehezen, drágán vagy egyáltalán nem szerezhetők be hazánkban.
A vállalkozó jelöltek között akad olyan iráni egyetemista is, akinek ötlete egy prémium minőségű gyógytea kollekció piacra dobása volt, és amelyhez már befektetőt is talált, a piackutatást már befejezték, és már az első teakeverékek tesztelését is elkezdték.
A 25 fiatal, 25 teljesen különböző úton indult el. A szakmai mentorálásnak, személyes és csoportos konzultációknak köszönhetően az elmúlt 8 hónapban az ötletkezdeménytől egészen az üzleti modellig jutottak és készen állnak arra, hogy álmaikat megvalósítva belépjenek a magyar piacra.
A Szubjektív Értékek Alapítvány Saját erőből 2.0 című projektje az Európai Integrációs Alap támogatásával valósult meg.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?