Pontosabb összeget fizethetünk ezentúl a taxisoknak

Jön a mérési bizonylat és a viteldíjjelző. Az előbbi mindazt tartalmazza majd, amit korábban a taxióra nyugtája is kinyomtatott. A viteldíjjelzőre átnevezett taxiórákat viszont át kell programoztatni, és ennek költsége a taxisokat terheli majd.

A bizonylaton a vállalkozó adatain és a fuvarozás végösszegén túl fel lesz tüntetve az indulás és az érkezés ideje, a megtett kilométer, az induló alapdíj, az alkalmazott útdíj és várakozási díj is - írja a pénteki Világgazdaság.

Az online pénztárgépek bevezetésével a taxi utasai csak a végösszegről kaptak eddig adóügyi bizonylatot. „A taxióra és az online pénztárgép is adóügyi bizonylatot nyomtat, de egy időben két adóügyi bizonylatot nem lehet kiadni. A rendelet módosításával a taxisoknak egy mérési bizonylatot és az online pénztárgép nyugtáját, vagy ha az utas kéri, számlát kell átadniuk” - magyarázta a Világgazdaságnak Metál Zoltán, az Országos Taxis Szövetség elnöke.

A taxiórát átnevezik viteldíjjelzőre, amely tehát nem adóügyi bizonylatot nyomtat majd, hanem mérési bizonylatot. Ennek fogyasztóvédelmi funkciója is lesz, mert az utas csak a mérési bizonylattal és a nyugtával vagy számlával együtt kérhet jogorvoslatot vitás esetekben.
A módosítás miatt a viteldíjjelzőket át kell programozni, hogy megfeleljenek az új előírásoknak. Ez körülbelül 20-30 ezer forintos egyszeri költség lesz a taxisoknak. A szövetség kezdeményezte, hogy a kormány járuljon hozzá ehhez a költséghez, hiszen ez a módosítás inkább a fogyasztók érdekeit szolgálja.

Világgazdaság

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk