Prezentáció: három perc után eldől az előadó sorsa
A sikeres prezentálás fele-fele arányban rátermettség, illetve technikai tudás kérdése. Bár a szuggesztív előadás képességét nagyon nehezen és hosszadalmasan lehet fejleszteni, a gyakorlati fogások könnyen elsajátíthatók - derül ki az Atlantis Child és az mfor.hu közös sorozatából.
Előadás kamera előtt
A prezentációtechnika tréningek általánosan elterjedtek, minden valamire való képző cég portfoliójában megtalálhatók. Teljes egyetértés mutatkozik a tréningcégek között abban, hogy hatékony képzés csak videós elemzéssel végezhető, ahol a résztvevőnek alkalma van szembesülni saját előadói képességeikkel - derül ki az Atlantis Child tanulmányából.
"Ahogy a tréningen kamera előtt, úgy prezentálnak az emberek az életben is, ugyanis hasonlóan stresszes körülmények között történik mindkettő. A kamerás programon résztvevők hallgatói véleményt kapnak testtartásukról, gesztikulációjukról, a vokális elemek használatáról, a kiállásukról" - mondta kérdésünkre Czakó Károly, az Atlantis Child trénere. Ilyen gyakorlatok végzése során, mielőtt érezhető javulás következik be, egy ideig romolhat a teljesítmény, mivel az illető elkezd figyelni saját megnyilvánulásaira.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Három évvel a ChatGPT megjelenése után a legtöbb nagyvállalatnál elmaradt a várt termelékenységi áttörés. A vezetők tapasztalatai szerint a... Teljes cikk
A microshifting a hagyományos 9–5 munkarend radikális újragondolása: rövid, nem folyamatos munkaidő-blokkokra bontja a napot, igazodva a dolgozók... Teljes cikk
Egy képzeletbeli állásinterjúra invitáljuk olvasóinkat, egy olyan országba, ahol a bértranszparencia már a mindennapok része, és a munkavállaló... Teljes cikk
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben