kapubanner for mobile

Prezentáció: három perc után eldől az előadó sorsa

A sikeres prezentálás fele-fele arányban rátermettség, illetve technikai tudás kérdése. Bár a szuggesztív előadás képességét nagyon nehezen és hosszadalmasan lehet fejleszteni, a gyakorlati fogások könnyen elsajátíthatók - derül ki az Atlantis Child és az mfor.hu közös sorozatából.

Napjainkban sok munkakör természetes része, hogy adott időszakonként prezentálni kell különböző hallgatóságnak. A termelő ágazatban egy felkészült szakembernek nem elég a kiváló szakismeret, időnként számot kell adni az eredményekről a vállalat irányítóinak és a kooperáló csoportoknak is. A szolgáltatói szféra előretörése pedig a termék nehéz paraméterezhetősége és kézzelfoghatóságának hiánya miatt automatikusan helyezte előtérbe a prezentációt.

Előadás kamera előtt

A prezentációtechnika tréningek általánosan elterjedtek, minden valamire való képző cég portfoliójában megtalálhatók. Teljes egyetértés mutatkozik a tréningcégek között abban, hogy hatékony képzés csak videós elemzéssel végezhető, ahol a résztvevőnek alkalma van szembesülni saját előadói képességeikkel - derül ki az Atlantis Child tanulmányából.

"Ahogy a tréningen kamera előtt, úgy prezentálnak az emberek az életben is, ugyanis hasonlóan stresszes körülmények között történik mindkettő. A kamerás programon résztvevők hallgatói véleményt kapnak testtartásukról, gesztikulációjukról, a vokális elemek használatáról, a kiállásukról" - mondta kérdésünkre Czakó Károly, az Atlantis Child trénere. Ilyen gyakorlatok végzése során, mielőtt érezhető javulás következik be, egy ideig romolhat a teljesítmény, mivel az illető elkezd figyelni saját megnyilvánulásaira.

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját

A bizalom hiánya ma már nemcsak hangulati kérdés, hanem a teljesítmény egyik rejtett gátja. Egy friss tanulmány megmutatja, miért látják sokszor... Teljes cikk

Kötelező AI-használat? A nagyvállalatok most jöttek rá, miért nem ez a megoldás

Három évvel a ChatGPT megjelenése után a legtöbb nagyvállalatnál elmaradt a várt termelékenységi áttörés. A vezetők tapasztalatai szerint a... Teljes cikk

A Z generáció új munkaritmusa: mi az a microshifting, és miért terjed?

A microshifting a hagyományos 9–5 munkarend radikális újragondolása: rövid, nem folyamatos munkaidő-blokkokra bontja a napot, igazodva a dolgozók... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek