Pulykapénz helyett egész évre szóló sportélmény karácsonyra!

Látjuk tehát, hogy HR-szempontból ez a juttatásforma szinte semmit sem hoz a konyhára, nem növeli a munkavállalók lojalitását a cég felé, holott, ha kicsit is ötletesebben költöttük volna el ezt az összeget, nem egy szükséges kiadásként, hanem egy munkamorál javító/fluktuációcsökkentő eszközként lehetne rá tekinteni. Már privát szinten is egyre többen ajándékoznak élményt egymásnak, miért ne adaptálhatnánk ezt az új trendet a vállalati kultúrába is? Az ajándékok megvásárlásában vagy a számlák befizetésében való segítség ugyan hasznos, de HR-szempontból nem hajt akkora hasznot, mint mondjuk egy konstans, akár mindennapos élményhez való hozzájárulás. Ilyen lehet például a sport, hiszen mozogni a legtöbben szeretnek - avagy legalábbis tudják, hogy kell(ene) csinálni, mert fontos az egészségükre, a kinézetükre nézve.

Miért ne ajándékoznánk a kollégáknak országos sportbérletet?

Az All You Can Move-SportPass 2018-as ajánlata lehet számunkra a tökéletes karácsonyi ajándék, tele új sportlétesítményekkel, mint például a VIP Holmes Place vagy az Intermezzo Ice Terrace, ahol a város felett
korcsolyázhatunk.
A teljes elfogadóhely lista ITT érhető el. Lényegében Magyarországon szinte már mindenhol elfogadják a SportPass-t, 99%-os a lefedettség. Az AYCM-mel a Klubtagok AKÁR MINDEN NAP járhatnak mozogni, egyénileg és csoportos órára egyaránt, azaz nincsenek röghöz kötve.

Gyakorlatilag akár már havi két hamburger áráért (4.900 Ft/hó/főtől) elérhető ez a munkavállalók és a munkáltatók számára is előnyös befektetés, ráadásul az Y- és Z-generáció ingeréhségére is frappáns választ adhatunk, hiszen a különböző sportlétesítményekben más-más mozgásformákat próbálhatnak ki az év minden napján, kortól, nemtől és a hangulatuktól függetlenül. És ezt a dolgozók bizony meg is hálálják!

Az AYCM és a Humánpolitika.com friss felmérése kimutatta, hogy a dolgozók örülnek, ha a cég támogatja/átvállalja a SportPass kiváltását, amit a megkérdezett HR-szakemberek véleménye csak megerősített. Továbbá úgy vélekedtek, hogy ezzel az eszközzel valóban mérsékelhető a fluktuáció és a kiégés veszélye is; kicsit olyan ez, mint amikor bebizonyították a C-vitamin jótékony hatását.

Az AYCM-SportPass rászoktat a rendszeres testmozgásra, ez pedig nemcsak egyéni életminőségi javulást eredményez, hanem a cég eredményére is pozitív hatással van, hiszen az egészséges kollégáknak köszönhetően növekszik a termelékenység.

Szóval, aki még a legtökéletesebb céges karácsonyi ajándékon töri a fejét, S.O.S. keresse az All You Can Move vállalati kapcsolatok osztályát a csatlakozás feltételeiért, hiszen ennél jobb alternatívát úgysem fog találni. Aki pedig már most is AYCM Partnercégnél dolgozik, és közvetlenül vásárolhat bérletet, az ne hagyja ki a december 31-ig tartó KARÁCSONYI AKCIÓT, hiszen, ha egy összegben befizeti a 2018-as Klubtagság díját, most 1 HÓNAPOT AJÁNDÉKBA kap! Sőt, akár nagy értékű ajándékot is nyerhet!

A piacvezetők már csatlakoztak (jelentős anyagi támogatást biztosítva munkavállalóik számára), így nem érdemes lemaradni!

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.